❶ 靈活就業社保和職工社保退休年齡
靈活就業社保和職工社保在退休年齡上存在一定的差異，這主要源於兩者的參保性質、繳費方式以及享受的待遇等方面的不同。
一、靈活就業社保退休年齡規定
靈活就業人員參加的社會保險，通常是以個人身份自願參加的，其繳費方式和標准也與職工社保有所不同。在退休年齡方面，靈活就業社保的退休年齡一般與職工社保相同，即男性年滿60周歲，女性年滿55周歲（或50周歲，視具體情況而定）。然而，由於靈活就業人員的就業形式較為靈活，部分地區可能會根據當地實際情況和政策規定，對靈活就業人員的退休年齡進行適當的調整。
二、職工社保退休年齡規定
職工社保是指由用人單位為職工繳納的社會保險，其繳費方式和標准通常較為固定。在退休年齡方面，職工社保的退休年齡一般按照國家規定執行，即男性年滿60周歲，女性幹部年滿55周歲，女性工人年滿50周歲。需要注意的是，隨著國家政策的不斷調整和完善，職工社保的退休年齡也可能會有所變化。
三、兩者差異及影響因素
靈活就業社保和職工社保在退休年齡上的差異，主要受到參保性質、繳費方式、享受待遇等因素的影響。靈活就業人員由於其就業形式的特殊性，其退休年齡可能會根據實際情況和政策規定進行適當的調整；而職工社保則更多地受到國家統一規定的影響。此外，隨著人口老齡化趨勢的加劇以及養老保障體系的不斷完善，未來靈活就業社保和職工社保的退休年齡也可能會進一步調整和優化。
綜上所述：
靈活就業社保和職工社保在退休年齡上雖然存在一定的差異，但總體上都是根據國家政策和規定來確定的。對於靈活就業人員來說，了解並遵守當地的社保政策和規定，合理規劃自己的職業生涯和養老計劃，是非常重要的。同時，政府和社會也應關注靈活就業人員的養老保障問題，為他們提供更加公平、可持續的社保制度。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條規定：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
❷ 自由職業社保退休年齡
法律分析：城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第七十四條 社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的數據，有關單位和個人應當及時、如實提供。
社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案，完整、准確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數據，妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。
社會保險經辦機構應當及時、完整、准確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權益記錄，定期將個人權益記錄單免費寄送本人。
用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
❸ 自由職業怎麼辦理退休
一、靈活就業人員辦理退休的條件
1.養老金的累計繳費年限需達到十五年
2.達到法定的退休年齡
在這里，我要特別說明一下法定退休年齡的界定。目前，我國大部分地區對靈活就業人員的法定退休年齡要求是男性60周歲，女性55周歲。只有少部分城市符合條件的女性靈活就業人員可以50歲辦理退休。
二、辦理退休的流程及所需材料
1.准備材料
辦理退休需要准備的材料包括：身份證、戶口本、社保卡、檔案以及兩張一寸的免冠照。如果你是獨生子女的家庭，還需要提供獨生子女的證明，退休後可以領到當地的獨生子女獎勵金。發現很多朋友問：靈活就業人員的檔案是什麼？其實如果你之前沒有在國企、事業單位、集體企業工作過的話是沒有檔案的。檔案的作用主要是為了自己的視同工齡計算，沒有檔案並不影響退休辦理。
2.辦理流程
首先，你需要主動到所在地的社保局領取一張退休申請表，按照要求將表填好。然後，將准備好的材料提交給社保局，等待審核。在材料審核通過後，社保局會為你辦理退休手續，並頒發退休證。
三、注意事項1.退休金需要在法定退休年齡的次月開始領取。例如，如果你在今年達到法定退休年齡，那麼你將在次月開始領取退休金。2.請務必在達到法定退休年齡前准備好相關材料並前往社保局養老待遇科查詢自己是否符合退休條件。在符合退休條件後，領取養老金申領表並按照要求填好。然後，帶著你的身份證原件及復印件、戶口本原件及復印件、社保卡復印件到社保局養老保險待遇科去初審窗口辦理申請初審。通過初審後，你還需要進行復審，復審通過後將相關資料提交給工作人員即可領取退休證。最後，你只需耐心等待次月的到來，就可以開始每月領取退休金了。3.如果你在辦理過程中遇到任何問題或困難，不要猶豫，直接向工作人員尋求幫助。他們會很樂意為你解答疑問並提供幫助。4.靈活就業人員繳納社保是一項重要決策，但在退休前也要記得提前規劃好自己的養老生活。除了每月領取退休金，還可以考慮其他理財方式來確保你的生活質量不會因物價上漲而受到影響。同時，合理安排好自己的作息時間，保持健康的生活習慣也是非常重要的。總之，靈活就業人員自己辦理退休需要了解和准備的事情很多。
希望以上內容能對您有所幫助，如果您還有其它問題請咨詢專業律師。
【法律依據】：國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。