❶ 威海市職工養老保險,醫療保險制度補交規定
各市區、經濟技術開發區人力資源和社會保障局，高技術產業開發區人事勞動局，工業新區人力資源局，市直各部門：
為認真貫徹《中華人民共和國社會保險法》和《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第13號），進一步統一全市職工社會保險費補繳政策，結合我市實際，現就全市職工社會保險費補繳工作的有關問題通知如下：
一、2011年7月1日後產生的欠費的補繳
（一）用人單位補繳社會保險費時，職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費、生育保險費要同時補繳，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。繳費基數按單位職工相應年度應發工資收入確定，但不得超出相應年度全市社會保險繳費基數的限定范圍。繳費比例按相應年度規定的各險種繳費比例執行。基本醫療保險按規定劃入個人賬戶。
（二）用人單位依法簽訂緩繳協議或經省級人民政府社會保險行政部門批准暫緩繳納社會保險費的，暫緩繳費期間，免收滯納金，職工依法享受社會保險待遇。
（三）無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員（以下簡稱靈活就業人員），首次參保的，自辦理參保登記之日起開始繳費。
靈活就業人員基本養老保險中斷後再次繳費的，只可以繳納當年的保險費，不可補繳中斷部分。達到法定退休年齡時基本養老保險累計繳費不足十五年的，可按《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》延長繳費至滿十五年。
（四）參保人員個人補繳生育保險費，按照《關於補繳生育保險費有關問題的通知》（威勞函〔2008〕99號）的規定執行。
（五）參保人員個人補繳中斷的基本醫療保險費和補足繳費年限的，按照《關於職工醫療保險費繳納等有關問題的通知》（威勞發〔2008〕12號）的規定執行。
二、2011年6月30日前發生的欠費的補繳
（一）用人單位補繳社會保險費時，基本養老保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費未申報繳費基數的，按不低於2011年全市社會保險最低繳費基數和比例執行。
（二）參保人員個人補繳基本養老保險費，按不低於2011年全市社會保險最低繳費基數和比例執行。
（三）未申報醫療保險繳費基數的用人單位和參保人員個人補繳基本醫療保險費的，在2012年12月31日前補繳，仍按照各市區現行政策執行；逾期補繳的，按照《關於職工醫療保險費繳納等有關問題的通知》（威勞發〔2008〕12號）的規定執行。
（四）上述（一）、（二）規定的情形，在2013年1月1日以後補繳的，自2011年7月1日起按日加收萬分之五的滯納金。
三、其他情況
（一）參保人員首次參保時，需補繳參保前連續工齡期間的基本養老保險費的，要提供與原單位存在勞動關系的工資發放憑證等原始證明材料。補繳的最長年限不得超過十年，且參保後需逐年繳費五年以上。
（二）社會保險法實施前參加職工基本養老保險、延長繳費五年後仍不足十五年的個人，按規定一次性繳費至滿十五年時，一次性繳費的繳費基數和繳費比例，按繳費當年全市靈活就業人員的有關規定執行。
（三）男未滿60周歲、女未滿55周歲，未參保的原固定職工，符合國家規定參保條件的，可辦理參保手續，按不低於2011年全市社會保險最低繳費基數和比例，一次性補繳自1993年1月至2011年6月的基本養老保險費。其中，原在機關事業單位工作的，可自離開單位起補繳，但補繳起始時間不得早於1993年1月。2013年1月1日以後補繳的，自2011年7月1日起按日加收萬分之五的滯納金。
（四）已經領取基本養老金的人員不能補繳1995年1月1日後基本養老保險費。
（五）參保人員補繳中斷期間基本養老保險費，原則上應將全部中斷部分一次性補齊，確實不能一次性補齊的，按自後往前的順序依次補繳。
五、本通知自下發之日起施行。國家和省如有新規定，按新規定執行。
二〇一二年四月十三日
❷ 65周歲還能買養老保險
可以的，為貫徹十七大提出的構建和諧社會的方針，為解決好我區沒有納入基本養老保險范圍的大齡城鎮居民基本養老保險問題，近日威海市勞動和社會保障局出台了《關於完善我市基本養老保險制度有關問題的通知》（威勞發[2008]47號）文件，我區大齡城鎮居民可遵循個人自願的原則參加基本養老保險。為保證全市大齡城鎮居民參加基本養老保險工作的順利進行，8月下旬起，在環翠區竹島辦事處先行開展試點工作，9月1日將在全區全面展開。
一、參保人員的范圍包括：
男年滿45周歲以上、女年滿40周歲以上的非農村集體經濟組織成員。從威海市行政區域外遷入我市的大齡城鎮居民，符合國家政策規定夫妻投靠、父母投靠子女，符合國家有關復員、轉業安置政策遷入人員及其隨遷家屬，以及按照威海市人才引進政策遷入人員及其隨遷家屬，可參加基本養老保險；其他原因遷入人員自戶口遷入我市2年後，方可參加基本養老保險。參保人員戶口所屬行政區域、遷入原因、遷入時間按照公安機關認定的意見辦理。
二、大齡城鎮居民參保交費的辦法：
1、男年滿45周歲不滿60周歲、女年滿40周歲不滿50周歲的城鎮居民，參保後逐年繳納基本養老保險費。繳費滿15年後，經同級勞動保障行政部門審核，按月享受基本養老金。其中男年滿65周歲、女年滿55周歲時，繳費仍不滿15年的，可一次性補滿15年的基本養老保險費，經同級勞動保障行政部門審核，按月享受基本養老金。
2、男年滿60周歲不滿65周歲、女年滿50周歲不滿60周歲的城鎮居民，參保時可一次性補繳不超過10年的基本養老保險費，再逐年繳納基本養老保險費。繳費累計滿15年後，經同級勞動保障行政部門審核，按月享受基本養老保險金。其中男年滿65周歲，女年滿60周歲時，繳費仍不滿15年的，可一次性補滿15年的基本養老保險費，經同級勞動保障行政部門審核，按月享受基本養老金。
3、男年滿65周歲、女年滿60周歲以上的城鎮居民，可一次性補繳15年的基本養老保險費，經同級勞動保障行政部門審核，按月享受基本養老金。
三、大齡城鎮居民參保繳費的標准：
大齡城鎮居民補繳基本養老保險費的比例按補繳當年（繳費時的年度）城鎮企業職工的繳費比例執行；補繳的基數，按補繳當年上年度全省在崗職工平均工資的60%至300%之間，自主申報。逐年繳費的基數范圍和比例標准與企業職工相同，其中按照平均基數繳費的，繳費比例與城鎮個體工商戶、靈活就業人員的相同，執行20%的標准。
四、大齡城鎮居民參保繳費的程序：
大齡城鎮居民須於每月的20號之前申請辦理參保手續，須填寫《大齡城鎮居民參加基本養老保險登記表》。其中，男年滿60周歲、女年滿50周歲以上的持本人的戶口簿、身份證、近期免冠一寸彩色照片三張到所在地勞動保障部門職業介紹服務中心免費辦理託管手續，免費辦理參保手續，參加基本養老保險；在國家規定勞動年齡內的城鎮居民，即不滿60周歲、女不滿50周歲的按城鎮個體工商戶、靈活就業人員的辦法，辦理就業認定和協議託管手續，繳納託管費，參加基本養老保險。
五、大齡城鎮居民參保的待遇及相關政策：
大齡居民符合年齡和繳費年限等條件後，按照與企業職工相同的政策計發基本養老金。其中70周歲以上的大齡城鎮居民個人賬戶養老金的計發月數按70周歲的計發月數計發。大齡城鎮居民基本養老金的調整辦法，按照與企業退休人員相同的政策執行。參加基本養老保險的大齡城鎮居民，按月領取基本養老金之前死亡的，已繳納的基金養老保險費不予退還，個人賬戶存儲額一次性支付給其指定的受益人和合法繼承人，中止基本養老保險關系。參加基本養老保險的大齡城鎮居民，屬於軍隊轉業、復員、退役人員，軍齡按相關政策視同繳費年限，但與實際繳費年限合並計算基本養老金。
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❸ 乳山靈活就業女退休年齡
乳山靈活就業女退休年齡55歲。
為了落實好企業職工養老保險的省級統籌制度，威海市乳山就靈活就業人員退休待遇進行了調整，特別是女性，需要注意自己的退休年齡。
第一點：退休待遇
退休待遇是分為兩個方面，第一個方面是退休年齡，靈活就業人員的退休年齡統一為男性60歲、女性55歲。
第二個方面退休待遇，靈活就業人員在達到法定的退休年齡，且養老保險累計繳費年限達到15年的，那養老金的待遇就會在辦理退休手續的次月起開始發放。
第二點：退休年齡
在整個調整內容中，女性靈活就業人員的退休年齡是比較復雜的，根據規定，咱們可以分為3種情況來看的，第一種情況就是女性靈活就業人員原本是企業單位的職工，在企業單位繳滿了10年的養老保險，下崗後又轉為靈活就業人員繳費的，那麼退休年齡就是50歲。
第二種情況是女性剛開始是以靈活就業的方式繳費的，然後又去企業單位工作了，並且在企業單位繳滿了10年的養老保險，那麼退休年齡也是50歲。
最後一種情況就是女性靈活就業人員在滿50歲時，在企業單位的繳費年限不滿10年這種情況，那麼他的退休年齡是多少呢？
這里是可以根據本人的申請確定退休年齡的，在50歲的時候，你在企業單位沒有繳滿10年，但如果你在55歲之前繳滿了10年的養老保險，那麼你就可以在50歲到55歲這段時間辦理退休手續。
比如說你是53歲在企業單位繳滿了10年的社保，那麼你就可以在53歲辦理退休手續，如果你在達到55歲的時候，還沒有在企業單位繳滿10年的社保，但是加上靈活就業的繳費年限，總共的累計繳費年限已經繳滿了15年，你就可以在55歲辦理退休手續。
簡單來說，女性靈活就業人員的退休年齡是50歲還是55歲，就是要看咱們在企業單位的養老保險繳費年限滿不滿10年，如果滿10年的話，咱們就可以50歲退休，如果不滿10年的話，你在55歲之前繳滿10年也可以提前辦理退休手續。
❹ 威海專交社保不交醫保能退休嗎
養老保險達到退休年齡累計繳滿15年就可以辦理退休的。
威海市專交社保不交醫保能退休的親養老保險達到退休年齡累計繳滿15年就可以辦理退休的。
退休後退休待遇分為養老保險待遇和醫療保險待遇兩種。兩種待遇可以只選其一信禪，而且互不影響。
養老保險待遇就是大家說的養滑謹塵老金，到達法定退休年齡，養老保險累計繳費滿15年，可以按月領取養老金待遇。如果繳費不滿15年，就需要繼續交費，直至滿15年辦理退休為止。
為了解決因沒交醫保而無法享受職工醫療保險的人員的醫療保障問題，國家整合了新農村合作醫療保險和城鎮居民醫療保險，建立了統一的，可以覆蓋全民的城鄉居民醫療保險。每年只需要交三百多元，就可以享受一整年晌笑的住院報銷待遇。