社保交滿到退休後每月能拿多少

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❷ 社保交滿15年後每月得拿多少錢的

社保交滿15年後每月得拿多少錢？

領養老金需要什麼條件，兩個條件：

1.社保繳滿15年

2.達到退休年齡

養老金計算公式：

每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金

1. 月基礎養老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

2. 個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）

舉例：2021隔壁老王所處地區的在崗職工月平均工資為5525元，他在當地平均工資的60%~300%之間，選擇了60%作為繳費基數，所以他第一次領到的養老金是：

1. 月基礎養老金：(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元

2. 個人賬戶養老金：47736÷139=343.42元

合計：663元+343.42元=1006.42元

所以，隔壁老王第一個月的養老金是1006.42元。

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❹ 社保交滿15後退休可以拿多少

社保交滿15年退休後每月能領多少錢，是因人因地而異的。養老金的多少與當地上年度的在崗職工平均工資，個人繳費指數，個穗知腔人賬戶儲存額以及退休年齡有關，所以不同地區的基礎養老金有所不同，同一地區不同退休人員的養老金也會略有差異。

基本養老金根據個人累計繳費年限猛歲、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

具碧哪體計祥槐算公式：每月可領養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

每悔宴碼月基礎養老金=(當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月猜衫平均交費工資)/2乘交費年限乘1%，其中本人指數化月平均交費工資=全省上年度在崗職工月平均工資乘個人平均交費指數

每月個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數(50歲為195，55歲為170，60歲為139)

因地區政策不一致，所以想要知道當前自己可以領取到的養老金額度，可以向當地社保機構咨詢。

❺ 五險一金退休後每個月拿多少

1、社保交滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
2、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%；個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。累計繳費年限為15年時，60歲退休的話，還可以領退休金約20年（前提是活到80歲），那以此推算，可以領取養老金的時長為：20×12個月=240個月。
3、假設某某某2007年後年均工資5萬元，那個人年繳4000元，15年繳6萬元。
4、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月，60歲以上統一120月），某某某60歲退休，那月領：60000÷139=462元。即某某某2022年退休，可月領養老金=退休時當地上年度職工月平均工資×20%+462元。
5、【法律依據】：《憲法》第45條第1款規定：中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下,有從國家和社會獲得物質幫助的權利。

❻ 社保交滿15年每月領多少錢

我國「社會保險法」第16條規定，如果達到法定退休年齡後且社保已經繳納15年，就可以每月領取養老金了。我們的養老保險分為基礎養老金和個人賬戶養老金。
基礎養老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數。
下面以2019年四川省成都市五險一金為例。養老保險個人繳納工資的8%。醫療保險個人繳納工資的2%。失業保險個人繳納工資的0.4%。
如果按成都市平均月工資5424元計算，個人繳納15年總計=5424×10.04%×15×12=98022元；假設退休時上年度成都市職工月平均工資為6000元，月平均繳費工資指數恆定為1。
基礎養老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=（6000+5425）÷2×15×1%=856.8元；
個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數=98022元÷139=705元；
每月領取=856.8+705=1561.8元。

❼ 交社保退休後一個月能拿多少錢

1、基礎養老金由當地職工平均工資、本人平均繳費指數、繳費年限決定。以小王交社保15年，崗位平均工資7855元為例，退休後每月可以領取的養老金為1992元。
養老金由個人賬戶養老金+基礎賬戶養老金兩部分組成。
1、個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額計發月數。
這部分主要取決於繳費年限，繳的越多，儲蓄額越多。
2、基礎養老金=（社會平均工資+本人指數化工資）/2*繳費年限*1%。
因為，本人指數化工資自己的工資/社平工資*退休時的社會平均工資，所以基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限*1。
可以看出，基礎養老金由當地職工平均工資、本人平均繳費指數、繳費年限決定。
1、當地職工平均工資：各地水平不一，具體可以電話咨詢社保局；
2、本人平均繳費基數：其實就是拿你每一年的月平均工資，除以那一年當地的月平均工資，每一年的都除一下，加起來，再除以年份，得到一個指數。
假設你每年的月平均月工資為5000，當地職工平均工資也是5000，交了15年，那你本人平均繳費基數=（5000/5000+5000/5000+......5000/5000)/30=1。
3、繳費年限：繳費年限越長，基礎養老金越高。
假設小王從2004年開始從北京工作並繳納社保，到2019年正好60歲退休，崗位平均工資7855元。假設小王工作的15年中，平均工資為7855元。
那麼小王每個月要交的養老保險為：
個人繳納：7855*8%=624元
單位繳費：7855*20%=1571元
那麼這15年裡，小王的個人養老金賬戶儲蓄額是7855*8%*12*15=113112元。 （為了簡化計算，暫不考慮利息。）
個人賬戶養老金：113112 139（60歲對應的記發月數）= 814元。
Ps：因為本人平均繳費基數比較不好計算，小王就假設該系數為1。
基礎養老金=7855（1+1）/2*15*1%=1178元。
所以兩個賬戶相加，每月可以領取的養老金為=1992元。

❽ 社保交滿15年，退休後每月能領多少錢

社保交滿15年，退休後每月能領1604.82元，相當於一年領19257.84元。自己交了55545.60元，單位交138864.00元，二者相加接近20萬，退休後一年能拿19257.84元，收益率還不錯。

五險計算公式：

每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金

1、月基礎養老金=全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資/2*繳費年限*1%

2、個人賬戶養老金=個人賬戶的余額/計發月數50歲為195、55歲為170、60歲為春老139

其實社保繳納15年領取養老金並不是連續繳納15年，而是累計繳納15年，因此用戶累計繳納達到15年便可以領取屬於自己的養老金了。不過需要提醒的是，我們在繳納社保時，不同地區繳納的社保是不會同時計算年限的，我們需要將自己各地繳納的社保轉移到同一地區才可數薯累計計算自己社保的繳納年限。

雖然養老金的領取不需要連續繳納15年，我們如果社保出現了中斷的情況，最好中斷不要超過3個月，一旦社保中斷三個月，就會給自己醫療保險的使用帶來很大的影響。

一般一旦社保斷繳超過三個月，醫療保險的繳費年限則會重新開始計算，並且醫療保險斷繳超過三個月之後，我們並不能在社保開始繳納後即可享扒畢升受到醫療保險，需要至少連續繳納6個月後才能使用醫療保險進行報銷使用。