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『叄』 社保退休年齡最新規定2023年
2023年法定退休年齡最新規定如下:事業單位、群眾團體的人;全民所有制企業、事業單位工人;自由職業者。
1、事業單位、群眾團體的人
男性年滿60周歲,女性年滿55周歲,參加革命工作滿10年可退休;男性年滿50周歲,男性年滿45周歲,參加革命工作滿10年,經醫院證明完全喪失工作能力可提前退休。
滿足以下兩個條件才能順利領取退休金:
1、參保人員達到退休年齡,並辦理退休手續。參保人員必須達到退休年齡才能按月領取退休養老金。職工養老保險退休年齡是男性60周歲,女性50周歲或55周歲;城鄉居民統一60歲退休。
2、養老保險累計繳滿15年。到退休年齡時,養老保險必須累計交滿15年才能申請領取養老金;15年是最低繳費年限要求,大家可以盡量長繳,但是不能少繳。內容僅供參考,具體以當地公布的信息為准。
『肆』 女性退休年齡最新規定2023
2023年退休年齡如下:
1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含五年),或工作年限滿30年的事業編制人員,本人自願申請,經批准可以提前退休;首悉
2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員,如本人自願,經組織批准,可以提前離崗;
3、凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲且工作年限滿20年的,經本人申請,按人事管理許可權報市有關部門批准後,允許提前退休;
4、符合國家規定的退休條件並辦理退休手續;
5、按規定繳納基本者前乎養老保險費累計繳費年限滿15年的。特殊工種的要求:
(1)在高溫,井下,高空等特殊工種工作10年以上,經過勞動部門審批,可以在法定退休年齡前5年退休;
(2)患有某些疾病,經過審悔粗批可以在一定規定年齡辦理病退;
(3)某些特殊情況,政府為了安置職工,規定的特殊政策,可以提前幾年退休;
(4)有些工傷職工,喪失勞動能力。經過批准,可以提前退休。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
『伍』 男女退休年齡最新規定2023年
男女退休年齡最新規定2023年標准如下:
1、男年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲;
2、因病或非因工緻殘,依照勞動鑒定程序經市、區、縣勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲;
3、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年、從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年的,退休年齡為男年滿55周歲,女年滿45周歲;
4、曾從事過兩個以上提前退休工種工作的人員,其從事某一提前退休工種的工作年限達不到提前退休的工作年限,可以將從事兩個以上提前退休工種的工作年限相加,並按從事提前退休工種要求工作年限長的年限執行。
辦理退休需要的材料如下:
基本材料:
1.職工檔案;
2.《北京市基本養老保險待遇核准表》(一式六份);
3.《北京市社會保險個人帳戶繳費情況表》;
4.《居民戶口簿》復印件(復印首頁、本人頁);
5.《居民身份證》復印件;
6.曾領取失業金人員需提供《北京市失業人員申領失業保險金登記表》復印件。
正常退休除基本材料還需提供:按非管理崗位辦理退休的女職工需提供本人退休申請及勞動合同書、崗位協議等其他相關證明材料。
因病提前退休除基本材料還需提供:《勞動能力鑒定、確認結論通知書》原件、復印件各一份以及其他相關證明材料。
特殊工種提前退休除基本材料還需提供:
1.經備案確認的本單位特殊工種名錄一份;
2.《特殊工種退休公示表》一式二份以及其他相關證明材料。
辦理退休的流程如下:
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料;
2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;
3、企業、就業局向當地人社部門申報;
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;
5、等待社保局通知。社保局會通知辦卡,按手印。手續都辦好以後,次月領取待遇。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
『陸』 女職工退休年齡最新規定2023
2023法定退休年齡最新規定
退休年齡除了有性別區分,不同的職業、身份、崗位,退休年齡也有所不同。目前我國法律規定的退休年齡如下:
一、幹部的退休年齡(黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部)
1,普通男幹部,年滿60周歲;
2,普通女幹部,年滿55周歲;
3,因病或非因公致殘,完全喪失工作能力的男幹部,年滿50周歲(病退);
4,因病或非因公致殘,完全喪失工作能力的女幹部,年滿45周歲(病退);
5,因公致殘完全喪失工作能力的男、女幹部,經醫院證明後退休。
法律依據:《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條、《中央組織部人力資源社會保障部關於機關事業單位縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》(組通字〔2015〕14號)
很多用人單位尤其企業用人單位很糾結如何認定女員工的女幹部身份?很簡單:看人社部門出具的人事檔案證明。若檔案顯示身份為女幹部,則法定退休年齡應當為55周歲,否則即為50周歲。
二、工人的退休年齡
1,普通男職工,年滿60周歲;
2,普通女職工,年滿50周歲;
3,特殊工種,男職工年滿55周歲,女職工年滿45周歲(工作條件與工人相同的基層幹部同樣適用);
4,因病或非因工緻殘,經鑒定完全喪失勞動能力的,男職工年滿50周歲,女職工年滿45周歲,即所謂的病退。
5,因公致殘,完全喪失工作能力的男、女職工,經勞動鑒定委員會確認後退休。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條。
三、個體工商戶等自謀職業者以及靈活就業人員
城鎮個體工商戶等自謀職業者以及採取各種靈活方式就業的人員,在男年滿60周歲、女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15年的,可按規定領取基本養老金。
注意,只是可以領取養老金的年齡,並非法定退休年齡。
法律依據:勞動和社會保障部《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知 》(勞社部發〔2001〕20號)第三條。
四、參保城鄉居民養老保險享受居民養老金待遇年齡
繳納城鄉居民養老保險的人員,男女達到60周歲以後,可以領取基本養老金。
需要說明的是,根據國發(2009)32號文件規定,如果參保人員在當地實施新農保或城居保制度時已年滿60周歲,可以不用繳費,便可按月領取城鄉居民養老保險基礎養老金。
依據:《國務院關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》
五、特殊規定
(一)高級專家延長離退休年齡
高級專家離休退休年齡,一般應按國家統一規定執行。對其中少數高級專家,確因工作需要,身體能夠堅持正常工作,徵得本人同意,經下述機關批准,其離休退休年齡可以適當延長:
副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家,經所在單位報請上一級主管機關批准,可以適當延長離休退休年齡,但最長不超過65周歲;
教授、研究員以及相當這一級職稱的高級專家,經所在單位報請省、市、自治區人民政府或中央、國家機關的部委批准,可以延長離休退休年齡,但最長不超過70周歲;
學術上造詣高深、在國內外有重大影響的傑出高級專家,經國務院批准,可以暫緩離休退休,繼續從事研究或著述工作。