2018年遼寧省退休死亡工資

Ⅰ 2018年企業退休死亡撫恤金標準是多少

退休職工死亡撫恤金計算方法是按其生前的基本工資或退休金的十個月計發.如果是因公犧牲的,按二十個月計發,如果是被追認為革命烈士,按四十個月計發。

一、一般職工退休死亡的，其遺‍屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

Ⅱ 2018養老保險死後補賞標准

可以補發的！上海市已出台具體調整方案，並要求於5月18日發放到位。其他各省（直轄市、自治區）正制定實施細則，於5月底前報人社部、財政部審批，預計7月份開始發放。

Ⅲ 2018年退休死亡撫恤金一覽表

法律主觀：

從2006年7月1日起，執行事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金的，一次性撫恤金的計發基數調整為：(一)工作人員。計發基數為本人生前最後一個月基本工資，即崗位工資和薪級工資之和。(二)離退休人員。計發基數為本人生前最後一個月享受的基本離退休費，即離退休時計發的基本離退休費和離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和。(三)退職人員。按照《國務院關於頒發和的通知》(國發〔1978〕104號)規定辦理退職的人員，計發基數為本人基本退職生活費，即退職時計發的基本退職生顫顫活費和退職後歷次按國家規定增加的基本退職生活費之和。(四)駐外使領館工作人員、信清駐外非外交人員和港澳地區內派人員中原屬事業單位工作人員的，計發基數為本人國內(內地)基本工資。喪葬費：可能各地規定有所不同，一般來說是一次性補助3個月基本退休費，但最高也有一次性補助10個月基本退休費（有遺體火化證才能領取），包干使用，即多不退少不補。撫恤金是單位發給傷殘職工的和死亡職工受供養直系親屬的，可以作為遺產由其法定繼承人繼承。撫恤金的標准：因公犧牲標准按其基本工資額的40個月計發，病故按20個月計發。

法律客觀：

《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知》第一條自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次滑洞前性撫恤金發放標准調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。

Ⅳ 2018年退休人員喪葬費是多少啊

2022年退休幹部喪葬費最新標准如下1.喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；2.供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；3.一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

法律分析：喪葬費是指用於職工因工死亡或因工殘廢退職後死亡時喪葬事宜的一次性費用。由原工作單位支付。國家有關勞動保險條例規定，其數額一般是該企業全部職工3個月的平均工資。國家機關工作人員死亡時，所辦理喪事的有關費用支出，不論職工級別，按規定的數額一次發給，由家屬掌握包干使用。

法律依據：《工傷保險條例》第三十九條，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金如下1.喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；2.供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；3.一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

Ⅳ 沈陽市喪葬費標准

一、根據相關規定，就沈陽喪葬費2018新規定如下：離休人員遺屬補助在上述標准上提高20%，不是唯一供養人的，遺屬補助降低50%。

二、1、喪葬費：死亡時上年市職工月社會平均工資的3個月。

2、一次性救濟費：死亡時上年市職工月社會平均工資的10個月。

3、按月享受生活救濟費：以人力資源和社會保障局審批標准為准。

三、喪葬費的辦理流程

1、用人單位已墊付喪葬費及供養直系親屬救濟費的，需提供墊付資金的有效憑據，用人單位及遺屬共同填寫《企業墊付在職參保人員死亡喪葬費、救濟費申請表》並簽字。

2、墊付救濟費的，還應提供經市、區(縣)人社局審批的《參保人員死亡後其供養直系親屬認定表》。

3、社保經辦機構審核後，將應當由養老保險基金支付的喪葬費、救濟費金額劃轉到單位賬戶。

所以，按照上述規定去辦理就可以了。

(5)2018年遼寧省退休死亡工資擴展閱讀：

2016年1月22日國家統計局依據《中華人民共和國2015年國民經濟和社會發展統計公報》，公布2015年全國城鎮居民人均可支配收入為31195元。隨著上述統計數據的公布，根據《工傷保險條例》第39條的規定，現張士謙律師對2016年工傷死亡的賠償標准進行如下總結：

一、2016年一次性工亡補助金：623900元

計算公式：31195元/年*20年=623900元

31195元為2015年全國城鎮居民人均可支配收入。

法律依據：《工傷保險條例》第39條

註：2015年一次性工亡補助金為28844元/年*20年=576880元;

2014年一次性工亡補助金為26955元/年*20年=539100元;

2013年一次性工亡補助金為24565元/年*20年=491300元;

2012年一次性工亡補助金為21810元/年*20年=436200元;

2011年一次性工亡補助金為19109元/年*20年=382180元(事故發生時間為2010年的);

2011年一次性工亡補助金為17175元/年*20年=343500元(事故發生時間為2009年的)。