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2015天津退休工資計算器

發布時間:2024-12-10 02:04:31

A. 我在企業是高級工程師,退休後在養老金待遇上有何規定

1、與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。

2、養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養老保險待遇。

即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

3、各地(以企業職工為例)的退休人員養老金待遇是:個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。

(1)2015天津退休工資計算器擴展閱讀:

計算方法:

通過退休養老保險金計算器可以幫您計算退休後每月大致能拿基礎養老金金額,您可以根據上年度平均月工資及您所在市職工上年度平均月工資與現在年齡、打算退休時年齡、帳戶累積的養老金額、默認個人工資增長率幾默認職工工資增長率計算出退休後每月大致能拿基礎養老金金額。

計算方法:
基礎退休金=(退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。

計算公式:(僅供2006年1月1日後退休計算使用)
P=P1+P2+P3
P1 =(W+Y)/2×N×1%
P2=Q/計發月數
P3=Y×N×X
參數含義及解釋:
P—基本養老金P1—基礎養老金P2—個人賬戶養老金P3—過渡性養老金
Q—職工退休時個人賬戶儲存額
W—參保人員退休時上一年度全省在崗職工月平均工資
N—繳費年限(含視同繳費年限,計算到月,累計12個月為1年)
Y—本人指數化月平均繳費工資,是本人平均繳費工資指數與本人退休時上一年度全省在崗職工月平均工資的乘積
X—計發系數,按1.3%取值。

網路-養老金

B. 天津養老金繳費29年,今年10月退休能拿多少錢

天津養老金繳費29年,今年10月退休能拿多少錢?

當然,大家都比較關心自己退休金事宜,畢竟交了這么多錢。其有這么一個公式是這樣計算養老金的:社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和就為你所領取的金額,一般保證最低生活水平,確保老有所養,老有所醫。

C. 退休時工齡工資怎麼計算

退休時工齡工資怎麼計算

企業退休職工基本養老金中,沒有工齡工資,由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
一、基礎養老金
基礎養老金,是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金,退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。
基礎養老金的計算公式是:T(月基礎養老金)=(A+A×Q)÷2×M×1%
A——退休時上年度當地城鎮在崗職工月平均工資。
Q——平均繳費指數。
Q=(X1÷A1+X2÷A2+X3÷A3+……+Xn÷An)÷n。
X1、X2、X3……Xn分別為首次實際繳費當月直至截止繳費當月的月繳費基數(不含未繳費月數);
A1、A2、A3……An分別為繳費對應上年度當地城鎮在崗職工月平均工資;n為首次實際繳費當月直至截止繳費當月的實際繳費月數(不含未繳費月數)。
M——建立個人賬戶之月至達到規定退休年齡當月的實際繳費年限。M以年為單位,累計滿12個月計算為1年。
二、個人賬戶養老金
個人賬戶養老金,是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金,個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數(因為在退休時無法預計),而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。
個人賬戶養老金計發月數規定:
40 歲 為 233 個月 ; 41歲為230個月; 42歲為226個月;43歲為223個月;44歲為220個月;45歲為216個月;46歲為212個月;47歲為208個月;48歲為204個月;49歲為199個月;50歲為195個月;51歲為190個月;52歲為185個月;53歲為180個月;54歲為175個月;55歲為170個月; 56歲為 164個月; 57 歲為 158個月;58 歲為152個月;59歲為 145個月;60歲為139個月;61歲為132個月;62歲為125個月;63歲為117個月;64 歲為 109個月;65歲為101個月;66歲為93個月;67歲為84個月;68歲為75個月;69歲為65個月;70歲為56個月。
三、過渡性養老金
國發[1997]26號檔案實施前參加工作、國發[2005]38號檔案實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少,繳費年限累計滿15年的,退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。過渡性養老金發放辦法按所在省、直轄市、自治區具體制定的辦法執行。

到退休時工齡工資是怎麼算的

為了提高員工的忠誠度和培養員工的歸屬感,企業往往會對工作時間長的員工給予相應的工齡報酬,以此來減少員工的流動性。計算工齡和工齡工資往往是認識部門或者財務部門需要完成的工作,這里:jingyan../article/425e69e6e1dfa1be14fc1647.就逐步的演示怎麼用exce表格進行工齡以及工齡工資的計算。

天津退休工齡工資怎麼計算

1、連續計演演算法,也叫工齡連續計算。例如,某職工從甲單位調到乙單位工作,其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理,後經復查、平反,其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間,連續計算為連續工齡。
2、合並計演演算法,也叫合並計算連續工齡。是指職工的工作經歷中,一般非本人主觀原因間斷了一段時間,把這段間斷的時間扣除,間斷前後兩段工作時間合並計算。如精簡退職的工人和職員,退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合並計算。
3、工齡折演演算法。從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人,連續工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工,計算其連續工齡時,每在此種場所工作一年,可作一年零三個月計算。在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、酸的工業中以及化學、兵工等工業中,直接從事有害身體健康工作的職工,在計算其連續工齡時,每從事此種工作一年,作一年零六個月計算。

退休返聘的工齡工資怎麼計算

養老金計算必然涉及到參保人繳費時長的(就是你說的工齡),參保時間越長越有利於你的養老金
《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

退休時工齡工資制度

計算退休工資跟你的工齡有關系,但並不是主要的,主要看你的個人賬戶里的多少錢,把它除11,基本差不多
新浪網有一個計算器,你可以試著算一下:finance.sina../283/2005/0708/20.

我工齡38.年另幾個月,退休時,怎算工齡工資?

你好,建議詢問一下社保局

當臨時工算連續工齡,那麼退休時能給工齡工資嗎?

監時工連續做過兩年後就是正式工!若做到退休當然要算工齡啦

35年教齡退休時工齡工資是多少

養老金按月領取:
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項之和為每月領取額。
注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

退休金工齡工資怎麼算

呵呵,你的問題真是有點不好說退休金是有如下四個方面組成的:1)1992年前的工齡 2)到退休時的連續繳費年限3)你自己個人繳納的社保費除以 120 (個月),與你的繳費水平多少有關4)你退休時上一年當地的人均工資水平(年收入或月均收入)與你的現在工資的多少無關,因為各地的收入水平是有很大差一的,所以,同樣的繳費年限在各地的計算中的系數就會不一樣,最終計算出來的退休金就會有很大的差異,所以,光憑你這點的說明是無法在這里給你幾歲出你的退休金的,還望你諒解了

延遲退休年齡時間表一覽 工齡工資怎麼計算

現在國家延遲退休政策沒有出台,網上傳說的退休年齡一覽表,都是沒有任何官方根據的,退休也沒有工齡工資,就是退休養老金。

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