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最低工資交社保退休金有多少

發布時間:2024-12-09 10:40:49

『壹』 深圳社保一二三檔退休待遇

深圳的社保分為一、二、三檔,其中交不同的社保檔次,退休後的退休金也會不同。下面來計算一下,按照不同的工資標准分別繳納一、二、三檔社保,退休後的待遇是什麼:
1.按最低工資交養老保險
(1)最低工資+一檔醫療+工傷+失業+生育=864元(深戶885元)
(2)最低工資+二檔醫療+工傷+失業+生育=556元
(3)最低工資+三檔醫療+工傷+失業+生育=537元
退休金:非深戶約為1140元,深戶約為1240元;
2.按社平工資交養老保險
(1)社平工資+一檔醫療+工傷+失業+生育=2264元(深戶2339元)
(2)社平工資+二檔醫療+工傷+失業+生育=1711元
(3)社平工資+三檔醫療+工傷+失業+生育=1692元
退休金:非深戶約為2212元,深戶約為2512元。
3.按最高繳費基數交養老保險
(1)最高基數+一檔醫療+工傷+失業+生育=6749元(深戶6974元)
(2)最高基數+二檔醫療+工傷+失業+生育=4969元
(3)最高基數+三檔醫療+工傷+失業+生育=4950元
退休金:非深戶約為5194元,深戶約為6046元。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法全文》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『貳』 深圳按最低標准交社保 退休能拿多少

經常有朋友問:我最低工資交滿15年社保,退休金能拿多少?
雖然社保局官網有測算系統,但很多朋友覺得不夠直觀,也有些朋友不會用網上系統測算,嫌麻煩,那麼我們今天就來一步一步估算一下,看一下最低工資交滿15年,大概能拿到多少退休金?
深圳2022年最低繳費工資是2360元,計算退休金的社平工資是10360元,如果依照最低工資繳納社保15年,動態數字是沒法計算的,因為我們沒法預知未來15年的最低工資和社平工資,所以只能用假定靜態數字來計算。
一、1992年7月31日後開始參加社保的人,退休金組成比較簡單,由以下幾部分組稱:
1、統籌養老金;
2、個人賬戶養老金;
3、過渡性養老金(其中含工齡補貼);
4、地方補助(這一部分深戶才有);
依照最低繳費工資2360元,社平工資10360元,期間不考慮交費工資調整,也不考慮社平工資調整,假定就依照這種靜態數據繳納15年,退休時可以拿到的退休金大概如下」二」項所列。
二、養老金賬戶約為5萬元,平均繳費指數為2360/10360=則:
1、統籌養老金=954元;
2、個人賬戶養老金:
1)50000/195=256元,50歲退;
2)50000/170=294元,55歲退;
3)50000/139=359元,60歲退。
3、過渡性養老金(含工齡補貼)=160元;
4、地方補助=84元;
上述四項合計退休金約為:
50退1454元,55退1492元,60退1557元。
非深戶跟深戶相比,就是少了一項地方補助,其它相同,我們就不再單列。
上述估算存在不確定因素,不能保障100%准
確:
1、最低繳費工資和社平工資每年會變化,平均繳費指數也會有相應的變化;
2、社保個人賬戶每年會有社保基金理財收益進入,最近這幾年理財收益大概在6%-8%之間。

『叄』 鐜板湪鍦ㄦ繁鍦蟲寜鏈浣庢。浜ゅ20騫村悗鑳介嗗氬皯閫浼戦噾

鐜板湪鍦ㄦ繁鍦蟲寜鏈浣庢。浜ゅ20騫村悗鑳介嗗氬皯閫浼戦噾錛2512鍏冦傛繁鍦蟲寜鏈浣庢爣鍑嗕氦紺句繚20騫存寜閫浼戞椂涓浜鴻處鎴風Н緔棰濋櫎浠ュ浗瀹惰勫畾鐨勮″彂鏈堟暟璁$畻錛岄浼戝悗騫沖潎姣忎釜鏈堣兘鎷2512鍏冦傛繁鍦籌紝綆縐扳滄繁鈥濓紝鍒縐伴箯鍩庯紝鏄騫誇笢鐪佸壇鐪佺駭甯傘佽″垝鍗曞垪甯傘佽秴澶у煄甯傦紝鍥藉姟闄㈡壒澶嶇『瀹氱殑涓鍥界粡嫻庣壒鍖恆佸叏鍥芥х粡嫻庝腑蹇冨煄甯傚拰鍥介檯鍖栧煄甯傘
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『肆』 在深圳按最低工資標准交社保25年,退休時能拿多少錢呢

領取養老保險的參保人員具備本市戶籍不滿意8周年的,養老退休金為280元/月;自它具有本市戶籍滿8周年的次月起,養老退休金為480元/月。依據《深圳經濟特區社會養老保險條例》第二十五條要求:做到法定法定退休年齡前獲得本市戶籍並且具有華僑的身份參保人員,其月養老退休金與地方填補養老待遇總和小於當地上一年度在崗職工月平均收入的,每月加急退休後當地上一年度在崗職工月平均收入百分之五的補助金。加急的補助金由養老保險金醫保基金支付。

參保人員在挑選社保交費的過程當中,一般是以繳納社保區域的社會平均工資為繳存基數,交費級別還可以在最少檔60%到高檔次300%中間挑選,特別是那些沒有工作單位的靈活就業人員都能夠隨意選擇,所選擇的交費級別越大,自己交的社保費用也就越多,但是,退休之後能拿退休工資就更高一些。

以上是深圳退休養老金最少派發規范的認定和處理情況,在司法實踐中,針對相關情況的處理方法,理應嚴苛按照規定去進行,尤其是對於不一樣經濟實力里的退休金發放狀況,還要由地方政府按照實際的工作概況去進行制定。

『伍』 按最低標准繳納社保退休後拿多少

涉及到個人賬戶儲存額、滾滑橘繳費指數、社會平均工資等等個人關於資產的一系列問題,我們大家應該是非常關心的。針對不同的人員,繳費的檔次不同,退休時所在地上年度的社會平均工資不一樣,最終計算出來的最低退休工資均不同。所以,在自己繳15年社保之後,實際還需要結合當時的情況才能計算出大概可以領取多少退休工資。那麼社保讓卜按最低工資標准上,退休後工資是多少呢?
一、社保按最低工資標准上退休後工資是多少
目前,根據計算退休工資的方法來看,涉及到個人賬戶儲存額、繳費指數、社會平均工資等因素。因而,針對不同的人員,繳費的檔次不同,退休時所在之地上年度的社會平均工資不一樣,最終計算出來的最低退休工資均不同。因此,在自己繳15年社保之後,實際還需要結合當時的情況才能計算出大概可以領取多少退休工資。
基礎養老金=[退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數)]÷2×本人工齡×1%。
個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月效。
過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工平均月工資×本人全部平均工資指數×本人工齡×1%,三者相加即為退休金總和。
二、社保退休金的組成有哪些
退休金的構成主要有兩大塊:一塊是基礎養老金;一塊是個人賬戶養老金
1、個人賬戶儲存額
靈活就業人員按照其本人所在地的社會平均工資百分之百交費, 靈活就業人員8%的腳拿會進入個人賬戶,12%會境如統籌基金,所交金額的40%納入個人賬戶,然後再按照當時的社會平均工資進行整合發放。
2、繳費指數
因為,該靈活就業人員,每年都按照社會平均工資的百分之百交費,所以繳費指數均為1。
3、社會平均工資
根據基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%計算公式,可以得出基礎養老金的數值 。
值得注意的是:十五年的社會平均工資不可能一直都是6萬元,一定是第一年少,逐大團年增多到第十五年達到6萬元,因此,實際領取的退休金應該是低於這個數值的。
交社保的問題涉及自己退休後的福利,確實需要自己注意,但是在具體的要求上會有不少的程序限定,所以自己需要在細節上保障自己的正確性,畢竟問題的處理需要在程序上不能出錯,否則自己退休後相關的福利就會缺失,到時候問題的解決就會比較困難。
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