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⑵ 不在戶籍地交社保如何辦退休
1、參保人員因工作流動在不同地區參保的，不論戶籍在何地，其在最後參保地的個人實際繳費年限，與在其他地區工作的實際繳費年限及符合國家規定的視同繳費年限，應合並計算，作為享受基本養老金的條件。
2、參保人員達到法定退休年齡時，其退休手續由其最後參保地的勞動保障部門負責辦理，並由最後參保地的社會保險經辦機構支付養老保險待遇。
3、在非戶籍地參保的原行業統籌企業的職工，與原單位終止勞動合同並失業後，在實現再就業前，原參保地社會保險經辦機構應保留其養老保險關系。在異地實現再就業的，原參保地社會保險經辦機構應為其及時辦理養老保險關系的轉移手續，接受地的社會保險經辦機構要及時為其接續基本養老保險關系。
一、退休的條件：
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年；
二、退休的程序：
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料;
2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;
3、企業、就業局向當地人社部門申報;
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
⑶ 異地交社保退休時怎麼辦理有哪些條件
異地交社保退休時怎麼辦理?
跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，必須遵循“戶籍地優先、從長原則、從後原則”，確定其待遇領取地：
【1】基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
【2】基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
【3】基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
【4】基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
跨省流動就業人員符合以下條件之一的，可以申請辦理基本養老保險關系轉移接續手續：
【1】男性不滿50周歲、女性不滿40周歲的;
【2】返回戶籍所在地就業參保的;
【3】經縣級以上組織部門、人力資源社保部門批准調動，且與調入單位建立勞動關系並繳納基本養老保險費的;
【4】達到待遇領取條件時，基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年，將基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地，或因沒有滿10年參保地轉移至戶籍所在地的。
在新就業地建立基本養老保險關系。新就業地的用人單位或參保人員向新就業地社保機構提出轉移接續申請並出示《參保繳費憑證》，填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》。如參保人員在離開原參保地時未開具《參保繳費憑證》，可由新參保地社保機構與原參保地社保機構聯系補辦。
辦理完轉移接續手續以後，就可以辦理退休，領取基本養老金了。
⑷ 社保兩個地方都交了退休怎麼辦
兩個地方交社保，退休按戶籍所在地來領取退休工資。具體情況如下：
1、在戶籍地巧裂搏繳納社保的，由戶籍所在地負責辦理退休手續，享受退休待遇；
2、不在戶籍地繳納社保，但在其繳納社保所在地累計繳費年限已滿10年，並且也是最後的繳費地，可以在此地辦理退休，享受當地的退休待遇；
3、社保不在戶籍地，且在此地繳納社保年限也不滿10年，在退休前將其社保轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理退休，享受退休待遇（適合跨省）；
4、社保不在戶籍地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年，在退休前，需將各地社保轉移到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理退休，享受退休待遇（適合跨省）。
如果兩個繳納地都滿足退休條件，選擇方法如下：
1、如果兩地繳費年限差很多，則選擇繳費年限長的地方，特別是有92年7月31日前視同繳費年限的參保地。比如已經在內地交了二十多年，戶口轉入深圳後只交了幾年，這種情況大概率是在內地辦理退休，退休金更高；
2、如果兩地繳費年限差不多，則選擇社平工資高的地方，這些地方不僅社平工資高，醫保待遇相對也比社平工資低的地方好一些，比如北京、深圳等。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條孝祥
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷源凱保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條
社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
⑸ 戶籍和參保地不同在哪退休
參保人員的最後參保地就是戶籍所在地，就在戶籍地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
一、如果不是在戶籍所在地交的社保，且不滿10年，那麼就必須轉回戶籍所在地辦理退休。
二、如果不是在戶籍所在地交的社保，且超過了10年，那麼退休時，就在交社保所在地辦理退休。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
領取標准:
1、非戶籍參保的人員，在退休的時候只有在當地繳納滿10年才可以做出選擇，如果在外打工的時候，在打工的地方沒有繳納滿10年社保的話，轉移到上一個滿10年的社保繳納地，各個參保地都不足10年，那就只能在戶籍地辦理退休了。
2、在參保人退休之後，根據國家規定，醫療保險和養老保險關系，不再辦理轉移，不論戶口遷移到哪裡，仍然由支付養老金的社會保險機構發放養老金，退休之後的養老金上調，也按退休時參保地規定給予調整，而不是按照戶口所在地規定調整。
希望以上內容能對您有所幫助，如果您還有其它問題請咨詢專業律師。
【法律依據】:《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑹ 兩個地方交過社保在哪邊退休
兩個地方交過社保退休地點需按照實際情況判斷，具體內容如下：
1、在戶籍地繳納社保的，由戶籍所在地負責辦理退休手續，享受退休待遇；
2、不在戶籍地繳納社哪鋒保，但在其繳納社保所在地累計繳費年限已滿10年，李罩晌並且也是最後的繳費地，可以在此地辦理退休，享受當地的退休待遇；
3、社保不在戶籍地，且在此地繳納社保年限也不滿10年，在退休前將其社保轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理退休，享受退休待遇（適合跨省）；
4、社保不在戶籍地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年，在退休前，需將各地社保轉移到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理退休，享受退休待遇（適合跨省）。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第六十四條
社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。
除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。
社會保險基金執行國家統一的會計制度。社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。
基本養老保險基金逐步實行全國統籌，其他社會保險基金逐步實行省級悶差統籌，具體時間、步驟由國務院規定。
⑺ 在兩個城市都交了社保退休時怎麼算
兩個地方交社保退休只會按一個地方社保。
參保人流動就業同時在兩地以上存續基本養老保險關系在辦理轉移接續基本養老保險關系時，由社會保險經辦機構與本人協商確定保留其中一個基本養老保險關系和個人賬戶。
在兩個城市都交了社保退休時的處理方法如下：
1、兩個地方交了兩份社保，可以注銷一個保留一個（按社保政策規定一個人只能擁有一個社保帳戶的規定）國家規定，社保賬戶只能繳納地轉移到戶口所在地；
2、在兩個不同的地區，交納了兩份社保，那麼實際上這個社保，如果都是同一類職工養老保險的話，這個職工養老保險，是可以自由轉移的，而且轉移到一起之後，是可以合並累計計算，繳費年限的；
3、當然只要保證累計養老保險的繳費年限，沒有重復繳費的情況出現那麼是完全可以累計計算繳費年限的。如果出現重復繳費的年限的話，這個重復交費的這部分時間是需要退還出來的，再退還的過程中只能夠退還本人的。繳費也就是個人賬戶，當中的錢並不能夠直接退還統籌賬戶，當中的錢。然後將這個重復繳費的部分，退還出來之後，那麼這個社保，就可以自由的進行轉移合並累計計算，繳費年限了。
社保補繳時效是什麼
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
一般情況下，補繳保險的期間，根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
基本醫療保險統籌基金在一個年度內支付職工和退休人員的醫療費用累計最高支付限額按上一年本市職工平均工資的4倍左右確定。
基本醫療保險統籌基金支付醫療費用設定結算期。
希望以上內容能對您有所幫助，如果您還有其它問題請咨詢專業律師。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第二十六條
職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
⑻ 不同城市交社保退休怎麼算
多地參保者，可以選擇最後一個繳費滿10年的地區或戶籍地作為自己的退休待遇歸屬地。如果任何一個地區的繳費年限都不滿10年，只能選擇自己的戶籍地作為自己的退休待遇歸屬地。可以把各地的社保關系全部轉移歸集到戶籍地，按規定辦理退休。如果在准退休地繳費滿10年，達到法定退休年齡時，累計繳費年限不滿15年，可以繼續繳費至滿15年，延期辦理退休。異地退休，退休歸屬地養老繳費年限須至少滿10年，且須滿足其他地方附加規定。對外埠戶籍參保人來說，如果想在異地退休，需要在退休歸屬地的社保繳費年限至少滿10年。其中養老保險累計繳費年限至少滿15年，醫療保險累計繳費年限達到當地規定年限。
一、退休的條件：
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年；
二、退休的程序：
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料;
2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;
3、企業、就業局向當地人社部門申報;
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止：符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的90%發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資80%發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿20年的，按本人標准工資的75%發給；連續工齡滿15年不滿20年的，按本人標准工資的70%發給；連續工齡滿10年不滿15年的，按本人標准工資的60%發給。退休費低於25元的，按25元發給。符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的90%發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的80%發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於35元的，按35元發給。