『壹』 企業職工退休需要辦理哪些手續
企業職工退休需要辦理的手續主要包括辦理離職手續、領取社保和公積金、申請退休金等，具體要求可能會因地區和公司政策而有所不同。
企業職工退休辦理手續主要包括以下幾個方面。1. 辦理離職手續。這包括提交辭職申請或提前退休申請，與單位協商處理剩餘工作，完成交接手續等。2. 領取社保和公積金。退休職工需辦理社保關系轉移手續，確定退休待遇，以及在公積金管理中心申請提取公積金。3. 申請退休金。退休職工需到當地社保局辦理退休金申請手續，並提供相關的身份證明、個人社保繳費清單等材料。此外，根據地區和公司政策的不同，還可能需要辦理其他手續，如繳納個人所得稅、進行健康體檢等。需要注意的是，退休職工應在規定時間內辦理退休手續，否則將影響退休待遇的正常領取。同時，不同地區和公司政策也可能會對辦理手續的具體要求有所不同，退休職工應仔細了解相關規定，以確保自己的合法權益得到保障。
如果職工想要提前退休，需要辦理哪些手續？如果職工想要提前退休，一般需提前向單位提交書面申請，經單位同意後協商處理剩餘工作並完成交接手續。除此之外，還需辦理社保關系轉移與確定提前退休待遇。具體辦理手續可以咨詢當地人力資源和社會保障部門。
企業職工退休需要辦理的手續包括辦理離職手續、領取社保和公積金、申請退休金等。不同地區、公司政策可能會有所不同，請退休職工仔細了解相關規定，以確保自己的權益得到保障。
【法律依據】：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
『貳』 社保交滿怎樣辦理退休手續
法律分析：從單位退休的參保人員，退休手續由員工企業單位的社保專員負責辦理。1、用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》，到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》;2、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
『叄』 社保到期了怎麼辦理退休手續
社保到期了怎麼辦理退休手續：
單位退休人員由單位社保專員辦理，需提供相關材料並經勞動保障部門審批後提交社保分中心；靈活就業人員需在法定退休前一個月辦理，提交材料至社保局辦理手續；退休人員可領取養老金後辦理退休證。用人單位應在30日內為員工辦理社保登記。個人社保號碼為身份證號碼。
一、從單位退休的參保人員，退休手續由員工企業單位的社保專員負責辦理。
1、用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》，到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》;
2、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續；
3、將審批後的《城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。
二、一些靈活就業人員需辦理個人社保退休手續：
1、辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續，於每月1-15日(機關事業單位)、1-20日(企業單位)到社保局二樓養老服務大廳窗口遞交有關材料，辦理有關手續。
2、對符合退休條件審核通過的退休人員，社保局將會在受理的次月15日前，將有關退休人員養老金撥付到退休人員所開設的農行養老金存摺(卡)，退休人員憑存摺(卡)到農行各網點領取。
3、辦理退休時，須提供人事檔案(有視同繳費年限)或勞動合同;《城鎮從業人員退休登記表》(一式二份);《養老保險手冊》及繳費清單(在三樓服務大廳列印);身份證原件及復印件3張;3張1寸免冠相片。
註：退休人員在領取養老金後3個月內，可自帶身份證和一張1寸免冠相片到市社保局一樓社會化服務窗口辦理退休證，領取養老金。
社保到期後，辦理退休手續是退休前必備的重要事項。首先，您需要聯系當地社保部門或人力資源社會保障局，了解退休手續的具體要求和流程。通常，您需要准備身份證明、社保繳費證明、勞動合同等相關文件。其次，填寫退休申請表並提交所需材料。請確保提前辦理，以避免延誤退休時間。在辦理過程中，如果有任何問題或需要幫助，可以咨詢相關部門或尋求律師的專業意見。記住，提前規劃和准備將有助於您順利辦理退休手續，享受應有的退休待遇。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》：
第五章 失 業 保 險
第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
『肆』 公司社保退休怎麼辦理手續
1、有工作單位的，由單位辦理退休手續；個人方式參保的，自己去社保中心辦理退休手續。
2、個人的話，攜帶本人身份證、戶口簿、養老保險手冊等材料，具體可咨詢當地社保中心，以確認；有公司的，提醒公司趕緊去辦理。
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『陸』 單位員工退休怎麼辦理
企業職工辦理退休的，應該在達到自己退休年齡的當月，向社保經辦機構提交相關證件材料，符合條件的社保經辦機構會予以受理，然後在五個工作日內作出確認意見。
一、企業職工辦理退休流程是怎樣
企業員工退休辦理流程如下：申報申請人於到達退休年齡的當月，向相關機構提交相關證件。材料齊全的予以受理，出具《受理通知單》；材料不全的不予受理，出具《補正材料通知單》。需要確認首次參保繳費時間的，通知社保經辦機構提供首次參保證明。確認審核認定申請人出生時間、參保繳費情況，自受理之日起5個工作日內做出確認意見。對符合退休條件的公示5天，期滿無異議的發放退休證，有異議的進行復核並做出結論；對不符合退休條件出具《審核情況反饋單》，退回申報材料。繳費核定退休人員持身份證、退休證到繳費確認窗口，對填寫的本人社保繳費情況進行確認，採集指紋。其中需補繳醫療保險費的按繳費程序辦理。同時由用人單位填報《職工社會保險繳納增減情況匯總表》、《職工社會保險關系變動明細表》。繳費確認窗口將職工簽字確認的《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》傳遞至相關科室計算退休待遇。
二、企業職工退休手續需要准備什麼材料
企業職工退休手續需要准備的材料包括職工養老保險手冊、參保人本人的身份證、職工檔案、企業職工退休核准表等；經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，確認繳費情況和基本信息，到指定銀行辦理養老金代發借記卡。
三、辦理退休手續需要提前多長時間
一般退休前三個月就要准備辦理退休手續了，關於退休手續，能提前三個月就提前三個月辦理，因為手續確實比較繁瑣，也可能自己的檔案材料會出現一些問題，如果提前的時間多，就會有時間去補充資料，如果是提前的時間短，有可能資料欠缺的時候就會非常被動的。如果不能及時彌補資料欠缺的話，也有可能造成延遲退休，少領退休金的。現在正常退休年齡都是規定好了的，一般男性職工是60歲退休，女性幹部是55歲退休，女性工人是50歲退休。如果你退休手續辦理順利的話，年齡都是按照生日那天的那個月算作正式退休的那個月，然後從你生日的下一個月就可以開始領退休金了。如果是符合提前退休的條件，那麼也要准備相應的申報材料的。
希望以上內容能對您有所幫助，如果還有問題請咨詢專業律師。
【法律依據】：《勞動合同法》第五十條
用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。