延遲退休會不會導致個人不願交社保

Ⅰ 如果延遲退休實施起來，會不會有人不想繼續繳納養老保險了

如果推遲退休，看年齡。如果男女都是65歲，沒有正式工作的人交社保意義不大。你應該選擇一個低收入者養老保險，城鄉養老保險，建立較晚，基礎扎實，考慮周全，適合所有人，尤其是沒有正式工作，沒有固定收入的人。這個保險一年交一次，金額從幾百元到幾千元不等，供你選擇。可以根據自己的經濟情況選擇檔次。這種保險的特點是把你交的錢都匯總到一個賬戶里，你的個人賬戶死後可以繼承。此外，國家每月發放固定養老金，即基本養老金。交這種保險的個人是不會吃虧的，因為交的錢都是屬於個人賬戶的，萬一到不了退休年齡，你可以繼承你交的錢。但是這個保險沒有保障，靠這個保險生活質量不高。之前還是需要留下更多的積累。

考慮到他們對自己和孩子的終身幸福有安全感，預計不會出現大規模棄保，將有9億多人繼續參加保險。

Ⅱ 延遲退休會造成普通人群不繳納社保，養老金缺口更大嗎

延遲退休會造成普通人群不繳納社保，養老金缺口更大嗎？

延遲退休，會不會產生大量的人沒去交納社保，而且養老金空缺會非常大呢？這些擔憂或是有一定道理的。只要我們回過頭來，假如說延遲退休來臨之後，那樣大量的人很有可能看不見退休期待，對於他們而言，終止社保的有關交納也是正常的。很多人可能那時候就滿足自己最少繳費年限，按這15年以來交納養老保險金是很有可能的一件事情。

Ⅲ 退休時間延後，男60女55的退休年齡即將廢除！這種決定意味著什麼

·延遲退休，其實就是對勤勞企業體力工人的一種懲罰，是一種違法行為。人家本來已經到了領取退休金的年齡，現在延遲退休就是不能在相應年紀領取退休金，這樣應該是說不過去的。如果真要這樣乾的話，反而讓廣大企業下崗工人及體力勞動者更加反對。按照當初繳納15年或者25年的養老保險之後領取養老金，是一種合同行為，延遲退休是明目張膽的違法行為，至少違反兩條法律：勞動法（已經明確規定合法退休年齡）和合同法（合同要約執行過程中單方改變合同履行時間）。現在卻要延長年限，就是違反簽訂的合同約定，合同依據是男滿60女滿55辦理退休，下崗破產女工50就可以辦理退休。