① 江蘇社保退休金最低標准
你這個問題沒有辦法回答,首先退休工資是和本人全部繳費年限掛鉤的總額掛鉤的,其次不同退休年份的退休金都是不一樣的,還要看到那時退休時兩個地區在崗職工月平均工資來作為基礎計算,只能說之間依現在的情況差個千把塊錢是很正常的
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② 今年退休15年最低工資是多少
每個地抄區的最低退休工資是不一樣的襲,你得咨詢當地的社保局。
計算方式:
基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金分別按下列辦法計算: (一)基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。計算公式為: 基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% (二)個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為: 個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數 (三)過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數,「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為: 過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2% 按以上公式計算過渡性養老金時,平均繳費工資指數低於1的,按1計算。 (四)過渡性調節金以當地現行標准為基數,2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的,不再發給過渡性調節金。
③ 崑山社保退休最低工資
【法律分析】
工人的退休金:按照工齡,每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是 1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高級工,中級工,還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。若全體工人公認的特別優秀工人,無名額限制,縣市以上部門高標准考核認定,象領國務院津貼領縣/市政府津貼,不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果,並得到很好的推廣,可根據影響范圍的大小確定等級,或者說是以國家及,省級,地市、縣確定不同的標准,使那些有才華的工人得到應有的報酬,真正起到激勵作用。
【法律依據】
《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》
第二十一條 基本養老保險基金支付下列基本養老保險待遇:
(一)被保險人的基本養老金;
(二)被保險人退休後死亡的喪葬補助費;
(三)國家和本市規定的其他支付項目的費用。
基本養老保險基金發生支付困難時,由市財政部門予以支持。
第二十二條 被保險人符合下列條件的,自勞動保障行政部門核准後的次月起,按月領取基本養老金:
(一)達到國家規定的退休條件並辦理相關手續的;
(二)按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。
基本養老金由社會保險經辦機構負責發放。
第二十三條 1998年7月1日以後參加工作,符合按月領取基本養老金條件的被保險人,其基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
基礎養老金月標准以本市上一年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。
個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以國家規定的計發月數。
④ 蘇州社保繳費最低工資 標準是多少
1.蘇州市抄區的社保繳納基數是2802~17700,最低是2802元。
2.員工前面社保斷交了四個月,你可以要求他自己全額繳納四個月,然後你再幫他續保。
3.公司幫員工繳納社保,需要員工提供之前單位的社保轉出證明和社保存摺。
⑤ 社保交滿15年後,退休了在蘇州地區能拿多少錢一個月
退休拿錢跟您上班交社保錢多少和年頭有關,就是依您的社保繳費基數而定。現在的最低保障實際就是蘇州最低工資1370元。低於此數社保局會補貼的。國家的政策就是抑富扶貧。
⑥ 按最低標准交社保15年,退休後夠生活嗎
按最低標准交社保15年,退休後夠生活嗎?如果省吃儉用一些,應該可以滿足基本生活,但要是有個頭痛腦熱,那就不好說了,因此這個還要因人而異,不能一概而論。
養老金由基礎養老金和個人養老金兩個部分組成。即:基本養老金=基礎養老金+個人養老金;
說實話,對於退休工資只有1000~2000元退休老人來說,這個水平確實低了些,甚至有一些退休人員工資,連當地的最低工資都沒有達到,更別說人社部發布的《2019年人力資源和社會保障事業發展統計公報》數據顯示,2019年共有離退休人員12310萬人,養老金支出49228億元,人均每月養老金待遇3330元。
不過省吃儉用一些,滿足基本衣食住行應該不成問題。
但隨著年齡的增長,身體的各項機能逐漸下降,這個水平顯然捉襟見肘,因為醫療費有多貴,用《我不是葯神》里的一句台詞來說:「四萬塊一瓶的葯,我吃了3年,房子吃沒了,家人被我吃垮了」。
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