退休金五千以上的繳稅嗎

㈠ 退休人員繼續工作，工資待遇超過5000元，該如何繳納個人所得稅

退休人員繼續工作，工資待遇超過5000元，該如何繳納個人所得稅？

退休職工假如說准備繼續上班，那樣要不要交納個人所得稅呢？假如說自身在工作期間工資收益工資待遇超出5000元，應該怎麼交納個人所得稅呢？這一個人所得稅，針對退休職工這個退休養老金工資待遇是絕對免交的。這一點是值得肯定的。退休養老金工資待遇不是征繳個人所得稅的。

所以說交納個人所得稅你是不用操心的，你只要知道每一個月交納了，多少價位個人所得稅就行了。畢竟對你來說，這錢是以你工資之中扣除的，所以說你是有自主權來知道每一個月交納多少價位個人所得稅。

㈡ 退休後被原公司聘用，工資超過了5000元，個稅會怎麼扣呢

相關此難題通俗的講，退休返聘工作人員針對用人單位來講，盡管二者已不存在勞動合同法中常要求的勞動關系，而普遍存在則是一種勞務關系。可是退休職工自身的一份養老保險金獲得不管多大額度是不納個人所得稅的。而因為用人單位的必須，某退休職工人體與家庭條件允許的情況下，老有所為重新聘用於用人單位所獲得的又一份薪水或補助性收益，如高於5仟元的一部分應征繳個稅。

因而，退休職工的重新聘用2800元的重新聘用薪水，是不用繳納個稅的。假如重新聘用退休職工得到的收益並不是薪水，反而是勞務報酬所得這樣的事情下，假如月多度勞務報酬所得收益2800元，超出800元的一部分，會預征預繳稅款個人所得稅的。可是在個稅年度匯算清繳時，由於勞務報酬所得與薪水同歸屬於綜合所得，要扣減每一年6萬余元的花費，及其專項附加扣除。即便日常預繳稅款個人所得稅，也會在個稅匯算清繳時出口退稅。

㈢ 退休人員的退休費超過五千元，需要繳納個人所得稅嗎

這跟拿多少錢沒有關系。由社保部門發放的基本養老金，無論拿多拿少，都不用繳納個人所得稅。

最新的、第七次修正的《個稅法》對此有明確規定。《個稅法》第四條規定了免徵個稅的項目，其中包括：按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、基本養老金或者退休費、離休費、離休生活補助費。

一個人退休之後，名義不再跟工作有關，但除了養老金之外，還是有可能會有一些其他的收入來源，這些收入有的是需要繳納個人所得稅的：比如有寫作的愛好與興趣，稿酬所得就要繳個人所得稅；比如，還參加了一些投資，利息、股息、紅利所得，也是要繳個人所得稅的；

再比如，財產租賃所得與財產轉讓所得，這跟房子有比較多的關系，現在中國人的家庭資產房子佔比高，有不少人將房子備為養老的補充，目前看可以說是件比較靠譜的事，但是無論是租賃還是轉讓，還是得繳納個人所得稅的。

養老金比較正式的表述要加上前綴「基本」兩個字，就是因為它是基本保障。有數據顯示，2018年平均養老金水平是2500元至2600元之間，相當於5000元的一半左右，說明還有不少人的養老金水平是夠不著5000元的。

㈣ 退休人員工資超過5000要交稅嗎

退休金超過5000不需要交稅。一般情況下個人所得稅包括：
1、退休人員在退休後被返聘回崗位繼續上班的，這個時候他們得到的薪水就是屬於勞務所得，每個月工資超過5000元的，就要繳納個人所得稅了；
2、稿酬收入，在退休後依舊在一些平台上寫稿，而在這獲得得酬勞也是要繳納個人所得稅了；
3、炒股、理財、存款所賺取的利息都是需要繳納稅收的；
4、租房、買房所賺到的錢都要進行申報，然後繳納個人所得稅。
退休工資（退休金）、離休工資、離休生活補助費均屬免納個人所得稅的收入，所以不必擔心，退休金是不用再另外繳稅的，核算出來是多少，到手中的也是多少。
【法律依據】
《中華人民共和國個人所得稅法》
第四條 下列各項個人所得，免徵個人所得稅：
（一）省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金；
（二）國債和國家發行的金融債券利息；
（三）按照國家統一規定發給的補貼、津貼；
（四）福利費、撫恤金、救濟金；
（五）保險賠款；
（六）軍人的轉業費、復員費、退役金；
（七）按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、基本養老金或者退休費、離休費、離休生活補助費；
（八）依照有關法律規定應予免稅的各國駐華使館、領事館的外交代表、領事官員和其他人員的所得；
（九）中國政府參加的國際公約、簽訂的協議中規定免稅的所得；
（十）國務院規定的其他免稅所得。
前款第十項免稅規定，由國務院報全國人民代表大會常務委員會備案。

㈤ 退休金超過5000元的應該繳稅嗎

首先糾正你一個錯誤說法，退休人員每月領的叫退休金，也叫養老金，不叫退休工資；其次繳稅是按照月工資的多少階梯式進行繳納個人所得稅。所以，退休人員的退休金不論多少都不計入繳稅基數，所以不繳費。

但是退休人員如果在外繼續發揮余熱，有了工資性收入，這部分的收入就需要納入繳稅基數按比例繳稅。

養老金不交稅。

退休金超過5000元的應該繳稅嗎？你好，我是社保專家思之想之，工資薪金所得超過5000元需要繳納個稅，不過，養老金超過5000元不需要繳納，也不應該繳稅。

因為，養老金免徵個稅。

按照個人所得稅法第4條的規定： 按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、基本養老金或者退休費、離休費、離休生活補助費，免徵個稅。

所以，不管你的養老金是有多少錢，就算是超過5000元，哪怕是超過1萬元，也並不需要繳納一毛錢的個稅的。

養老金超5000也不應繳納個稅

可能有人覺得，既然工資超過5000元繳納個稅，那麼養老金超過5000元也應該繳納個稅，因為養老金超過5000元的多數是事退人員。

但其實這樣的想法並不合理，因為養老金免徵個稅是給所有人的一種福利政策，畢竟退休人員在職時已經一直在繳納個稅了，已經做出過貢獻了，如果說養老金還繳納個稅，有重復征稅的嫌疑，而且也不利於退休人員提升生活水平，所以就不應該對退休人員的養老金徵收個稅的。

除了養老金，安家費、退職費、退休費、離休費、離休生活補助費也是不用繳納個稅的，這些都是惠及民眾的利好政策，不應該朝令夕改。

而且，養老金超過5000的也不都是事退人員，而且現在養老金雙軌制已經終結，機關事業單位職工也要繳納養老保險費，所以如果只對5000元以上的養老金徵收個稅，對於這些人來說是不公平的。

因為養老金鼓勵是多繳多得長繳多得，如果大家多繳費了多拿養老金了，反而要繳納個稅，也會損害大家的參加養老保險的積極性的，對於養老保險基金的運行也是不利的。所以，養老金超過5000元不宜繳納個稅的。

樓主你好，退休金超過5000元應該繳稅嗎？這裡面指的繳稅應該是個人所得稅。但為什麼退休金即便是超過5000元的個人，也不會去徵收個人所得稅呢？其實這是由於退休金超過5000元的個人幾乎是寥寥無幾，可以說佔比所有退休人員當中的比例是非常小的一部分，所以即便是開征5000元以上的個人所得稅，對於稅收的這個財政收入的增加起不到很重要的作用。

而且在個人所得稅法明確規定，作為退休人員所獲得養老金的待遇是完全免徵個人所得稅，那麼既然是法律層面已經定下來的事情，基本上將來開征退休人員養老金個人所得稅的情形是很少的。而且我相信隨著未來物價水平的不斷增長，人均收入水平還是會不斷的遞增，所以說將來提高個人所得稅的起征點，也就是說從5000元提高到一個更高的水平是勢在必行的，只不過是需要一段時間的等待而已。

所以將來如果一旦再次提升個人所得稅的起征點，那麼就不是5,000萬了，所以說從現在開始開征養老金的個人所得稅，其實它的意義並不是很大，因為本身這個個人所得稅的起征點他不是說長期固定不變的，同時我們養老金的增長速度包括領取養老金的人數，他其實比起這種勞動力人口都是比較少的，所以說開征個人所得稅的意義不是特別大，主要還是在於我們正常工資性的收入，如果說超過5000元才會開征個人所得稅。

很多人都知道，我們國家的個人所得稅征繳起付線已經提升到了5000元。如果退休老人的養老金收入超過5000元，會不會也需要繳納個人所得稅呢？答案是不會的。

按照2019年新修訂的《個人所得稅法》第4條規定，我們共有10大類免稅的情形。其中第七類就是：按照國家統一規定給幹部職工的安家費、 退職費、基本養老金或退休費、離休費、 離休生活補助費，這一系列的費用都可以免稅。

除此以外，畢竟基本養老金都屬於 社會 保險范疇，如果是個人繳納的商業養老保險的。實際上，我們個人繳納的商業養老保險，屬於壽險的范疇，也就是說參保能存活就要賠付保險金，屬於保險賠款的范疇，屬於 個人所得稅法免稅情形的第5項 。

個人商業養老保險實際上屬於養老保障的第3支柱。實際上僅憑個人的力量建立養老保險，由於我國經濟高速發展，養老保險的繳費和待遇時間能長達幾十年，相對貶值壓力較大，保險金的收益率不高，個人普遍參保積極性也不高。隨著我國進入發展穩定時期，相應的商業養老保險還是有非常大的發展潛力。

2018年開始，國家就推動稅延型養老保險，主要設計了收益確定型、收益保底型和收益浮動型三大類產品。這種養老保險未來領取養老金時，是需要全額繳納個人所得稅的。這種稅延型養老保險對於高收入的人可以有效避稅，增加了大家參保的動力。

養老保障的第二支柱是年金制度，年金制度是需要繳納個人所得稅的。年金制度主要分為企業年金和職業年金，根據財政部、國稅總局《關於企業年金、職業年金個人所得稅有關問題的通知》，如果是按月領取年金待遇，所有的年金都要算入應稅所得額，按季度或年增收分攤到每個月。比如說每月領取職業年金1000元，應當按照3%的稅率每月繳納30元。從這個角度來看，如果是企業年金一次性有幾十萬元，並不適合一次性提取，還是逐月領取的好。

2019年開始，我們將工資薪金所得、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，合稱為綜合所得計稅。老年退休以後，雖然我們跟用人單位建立不了勞動關系，但是我們得到的收入可以被認定為勞務報酬所得，有的老人還可以領取稿酬所得和專利等特許權使用費所得。

綜合所得要合並計算，如果超出5000元都要算為應稅所得額，應當跟職業年金和企業年金的收入一起納稅。但是養老金部分都屬於免稅的，無需計算應稅所得額。

可以肯定的告訴你，退休金超過5000元，不用交稅，但並不是說退休後取得的所有收入都不用交稅。

1、退休金不用交納個人所得稅。

政策依據為個人所得稅法第四條第七項規定，按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、基本養老金或者退休費、離休費、離休生活補助費，免徵個人所得稅。

因此，退休之後取得的退休金不需要繳納個人所得稅，也就不需要並入綜合所得，實行匯算清繳。

2、退休人員的下列所得，需要交納個人所得稅：

（1）企業年金或職業年金。

達到法定退休年齡後，按規定領取的企業年金或職業年金，屬於工資薪金所得，由支付單位代扣代繳稅款，單獨計算納稅，不並入綜合所得，也不需要進行匯算清繳。

（2）退休之後繼續工作取得的收入，應當繳納個人所得稅。

現在，人們的生活條件好了，預期壽命也延長了。不少人達到法定退休年齡之後，仍然身體 健康 ，所以由原單位返聘，或者找到新的企業繼續工作。這種退休之後繼續工作取得的收入，應當繳納個人所得稅，稅款由支付單位代扣代繳。需要並入綜合所得，並按規定進行匯算清繳，多退少補。

舉個例子：老張退休後，每月領取養老金5500元，企業年金1200元 。老張又在某單位做咨詢顧問，進行技術指導，定期提供上門服務，每月收入6000元。

根據規定這5500元的養老金免徵個人所得稅；企業年金1200元，作為工資薪金所得，有支付單位代收代繳個人所得稅，但由於沒有達到起征點，所以應納稅額為零。退休後重新任職，每月取得6000元收入，屬於勞務報酬所得，應當由支付單位預扣預交個人所得稅。在預扣預繳個人所得稅時，可以扣除20%的費用，然後適用20%的稅率，應當預扣預交個人所得稅960元。

在年度終了後，老張取得的退休金和企業年金，均不需要進行個人所得稅的匯算清繳，取得的勞務報酬所得，應當並入綜合所得，按規定進行匯算清繳，多退少補。

你的說法挺對，行政事業的養老金叫工資（也可以稱為退休工資），這是地方財政撥發的，那怕每個月領一萬元。按照規定，對退休人員，既不存在繳什麼所得稅，也不用扣繳任何其他稅費，該領多少發多少！請看作者（事業單位）的兩項工資，一個是退休工資，一個是離退休人員生活補貼。（點開配圖2）細閱，沒扣過一分錢！

應該按比例激：

退休金不需要繳納稅費。

先糾正一下你的「退休工資」說法。工資是勞動者付出勞動後得到的報酬，而退休了領取的養老金（退休費），則是因退休前參加基本養老保險得到的待遇，故此不能稱之為「工資」。

《中華人民共和國個人所得稅法》第四條規定：幹部、職工的退職費、退休費免徵個人所得稅。因此，退休人員領取的養老金（退休費）無論多少都不繳納個人所得稅。

不過，退休人員發揮余熱，被用人單位聘用，並以月工資形式領取報酬，其工資超過5000元部分，就得依法繳納個人所得稅了（工資、薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為百分之五至百分之四十五）。

如退休人員得到的是勞務報酬所得、特許權使用費所得、利息和股息紅利所得、財產租賃所得和其它所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

繳納個人所得稅一般都是由付款單位代扣代繳，不必耽心漏稅。不過需要注意的是：如退休後同時被幾個單位聘用，雖然在一個單位工資不夠5000元，但幾處加在一起超過了5000元，你就得在其中任何一處申報個人收入繳納個人所得稅，這是一。其二是繳納個人所得稅申報個人收入時，千萬不要把自己的養老金加進去。

如果

除了有特殊貢獻者，如老革命，人民英雄，有巨大貢獻的 科技 工作者外，以目前的國情和發展水平，其它人本就不應突破5000。養老的人超越工作的人，天下無此理，人心難平服。極端自私，只考慮自己，不考慮別人，不考慮子孫後代，這種人過於狹隘，不應該讓他們佔便宜。政府在事關民生，亊關價值觀導向的問題上必須態度明確，果斷決策。而不應該舉棋不定，誤導民眾。