提前退休補繳社保工齡

1. 我今年50歲三年前因病失去工作能力,社保也在3年前停止了繳費,請問我可以提前辦理退休嗎

1. 應該是可以辦理提前退休的，但是如果想享受退休金，就需要繳滿15年社保，可以在辦理退休時一次性繳納。

2. 目前法定退休年齡：
   （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，女幹部年滿五十五周歲，並且連續工齡滿十年的；
   （二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

到達退休年齡但養老保險‍還沒交夠15年，可以補繳至15年，到了退休的年齡，就可以按月領取養老金。依據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》（第13號令）第二條規定「 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。

2. 提前5年退休人員，到法定退休年齡時需要重新計算退休金嗎

提前退休是指勞動者未達到國家規定的退休年齡，因特殊情況在本單位辦理社會保障正式退休手續或非正式退休手續 因此，當談到法定退休年齡時，分為兩種情況

2。對於國家機關工作人員，系統中有一些關於退修的相關規定 這在我們頒布的《公務員管理條例》中有明確的記載 上述人員符合相關規定要求的，可向單位提出申請，經批准後退休 同時，當你達到法定退休年齡時，你可以辦理正式的退休手續 但是，無論上述情況如何，其計算工齡或社保繳費年限均從其正式離職之日起計算，因此後續時間不計入退休工資或養老金計算年限。

3. 事業單位提前退休又在企業工作並交社保，到法定退休年齡能合並重算退體金嗎

工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標准核定養老金。男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗。在法定退休年齡內，領取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一並計算工齡，計發退休費，在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標准工資為基數進行交納。凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

4. 特殊工種提前退休，但社保需多交5年，國家有這個政策嗎

1、沒有這個文件。
2、肯定是道聽途說。

3、55歲退休是國家法定的特殊工種退休年齡。

4、社保只交到退休的當月即可。

5、退休手續辦理後的下一個月領取退休費。