A. 廣州社保退休後一個月能拿多少錢
廣州社保退休後一個月能拿的錢數如下:
1、參保年限:參保繳費滿15年及以上的人員,可以領到基本養老金;
2、繳費基數:個人或單位為參保人員繳納養老保險費時所確定的繳費標准,影響養老金數額;
3、退休年齡:正常退休年齡為60周歲,提前或延遲退休會影響養老金數額;
4、2023年廣州市最高月養老金為11800元,最低為2530元。按15年繳費,月養老金在2000元左右,每年約有10%的遞增。
社保在廣州的退休金計算方式:
1、基礎養老金:按照廣州市的相關規定計算,通常與個人的繳費年限和繳費基數有關;
2、個人賬戶養老金:根據個人賬戶的累計繳費額和計息情況來確定;
3、過渡性養老金:某些情況下,可能會有過渡性養老金的補貼,具體根據政策而定;
4、企業補充養老金:如果退休人員所在單位有企業補充養老金計劃,則可能會有額外的退休金。
綜上所述,廣州市社保退休金的領取額度受參保年限、繳費基數、退休年齡等因素影響,正常情況下,滿足最低15年繳費要求的退休人員每月可領取約2000元養老金,並且隨著繳費年限的增加,養老金有約10%的年遞增率,而2023年廣州市養老金的最高和最低標准分別為11800元和2530元。
【法律依據】:
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
B. 社保交滿15年,退休後每月能領多少錢
社保交滿15年,退休後每月能領1604.82元,相當於一年領19257.84元。自己交了55545.60元,單位交138864.00元,二者相加接近20萬,退休後一年能拿19257.84元,收益率還不錯。
五險計算公式:
每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金
1、月基礎養老金=全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資/2*繳費年限*1%
2、個人賬戶養老金=個人賬戶的余額/計發月數50歲為195、55歲為170、60歲為春老139
其實社保繳納15年領取養老金並不是連續繳納15年,而是累計繳納15年,因此用戶累計繳納達到15年便可以領取屬於自己的養老金了。不過需要提醒的是,我們在繳納社保時,不同地區繳納的社保是不會同時計算年限的,我們需要將自己各地繳納的社保轉移到同一地區才可數薯累計計算自己社保的繳納年限。
雖然養老金的領取不需要連續繳納15年,我們如果社保出現了中斷的情況,最好中斷不要超過3個月,一旦社保中斷三個月,就會給自己醫療保險的使用帶來很大的影響。
一般一旦社保斷繳超過三個月,醫療保險的繳費年限則會重新開始計算,並且醫療保險斷繳超過三個月之後,我們並不能在社保開始繳納後即可享扒畢升受到醫療保險,需要至少連續繳納6個月後才能使用醫療保險進行報銷使用。
C. 交社保退休後一個月能拿多少錢
1、基礎養老金由當地職工平均工資、本人平均繳費指數、繳費年限決定。以小王交社保15年,崗位平均工資7855元為例,退休後每月可以領取的養老金為1992元。
養老金由個人賬戶養老金+基礎賬戶養老金兩部分組成。
1、個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額計發月數。
這部分主要取決於繳費年限,繳的越多,儲蓄額越多。
2、基礎養老金=(社會平均工資+本人指數化工資)/2*繳費年限*1%。
因為,本人指數化工資自己的工資/社平工資*退休時的社會平均工資,所以基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1。
可以看出,基礎養老金由當地職工平均工資、本人平均繳費指數、繳費年限決定。
1、當地職工平均工資:各地水平不一,具體可以電話咨詢社保局;
2、本人平均繳費基數:其實就是拿你每一年的月平均工資,除以那一年當地的月平均工資,每一年的都除一下,加起來,再除以年份,得到一個指數。
假設你每年的月平均月工資為5000,當地職工平均工資也是5000,交了15年,那你本人平均繳費基數=(5000/5000+5000/5000+......5000/5000)/30=1。
3、繳費年限:繳費年限越長,基礎養老金越高。
假設小王從2004年開始從北京工作並繳納社保,到2019年正好60歲退休,崗位平均工資7855元。假設小王工作的15年中,平均工資為7855元。
那麼小王每個月要交的養老保險為:
個人繳納:7855*8%=624元
單位繳費:7855*20%=1571元
那麼這15年裡,小王的個人養老金賬戶儲蓄額是7855*8%*12*15=113112元。 (為了簡化計算,暫不考慮利息。)
個人賬戶養老金:113112 139(60歲對應的記發月數)= 814元。
Ps:因為本人平均繳費基數比較不好計算,小王就假設該系數為1。
基礎養老金=7855(1+1)/2*15*1%=1178元。
所以兩個賬戶相加,每月可以領取的養老金為=1992元。
D. 社保退休後一個月領多少錢
領多少錢根據情況而定。
領取養老金計算如下:
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)
3、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
4、公式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
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E. 五險一金退休後每個月拿多少
一、五險一金退休後每個月拿多少
社保交滿15年養老金的計算公式是:月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%;個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。累計繳費年限為15年時,60歲退休的話,還可以領退休金約20年(前提是活到80歲),那以此推算,可以領取養老金的時長為:20×12個月=240個月。假設某某某2007年後年均工資5萬元,那個人年繳4000元,15年繳6萬元。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月,60歲以上統一120月),某某某60歲退休,那月領:60000÷139=462元。即某某某2022年退休,可月領養老金=退休時當地上年度職工月平均工資×20%+462元。
二、工廠五險一金什麼意思
「五險」講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;
「一金」指的是住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的,而「一金」不是法定的。
三、公司上的五險一金要交多少年
五險中的養老保險繳滿15年,退休可以領取養老金,一金沒有年限規定,退休前都可以交。如果離職了是靈活就業人員,只可以繳納養老和醫療。五險一金是按月扣除的。可以轉移到新的單位。
《中華人民共和國憲法》第四十五條第一款中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下,有從國家和社會獲得物質幫助的權利。
四、請問私企交社保退休後能拿多少養老金
私企交社保退休後能領多少需要根據當地的政策以及具體繳費情況來判斷。但是,如果勞動者在私企工作,有參加基本養老保險會有退休金,如果私企沒有參加基本養老保險,可向勞動監察投訴,或是向人民法院提起訴訟要求補償。根據相關法律規定,國家發展社會保險事業,建立社會保險制度,設立社會保險基金,使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
《中華人民共和國憲法》第四十五條第一款中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下,有從國家和社會獲得物質幫助的權利。
F. 社保交滿15年後多交一年能多拿多少錢一個月
領多少錢要根據本人繳費基數、繳費時間及各地經濟水平來確定。
養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金。假如張三社保交滿15年,累計119340元,賬戶余額47736元,工資水平為5525元,繳費基數為60%,每月拿的錢為:
1、月基礎養老金:(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元;
2、個人賬戶養老金:47736÷139=343.42元。
所以養老金為:663+343.42=1006.42元。
養老金是按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。大家在工作的時候,要注意養老保險的繳費。
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