『壹』 人社局：延遲退休真的來了！延長至65歲2025年正式執行！
根據最新的養老金發展報告，延遲退休年齡至65歲的政策或在2025年正式實施。以下是該政策的相關細節：
1. 退休年齡漸進式延遲：預計從2025年開始，退休年齡將逐步推遲。男性幹部的退休年齡將從60歲起，每年延長2至4個月，直至達到65歲。這一做法曾在2013年和2021年的政策文件中提及。
2. 受影響群體：主要影響60後和70後，特別是接近60歲的男性幹部、50歲左右的女性工人，以及55歲左右的從事體力勞動的女性幹部和男性工人。
3. 政策實施時間：最早可能在2025年實施，但 likely 將採取員工自願或分階段推遲的方式，而不是一次性調整。對於80後和90後來說，延遲退休可能成為一種新常態。
4. 退休年齡調整方案：可能採取逐年調整退休年齡或根據出生年份設定不同退休年齡的方案。後者的延遲時間可能會更長。
5. 社保繳費年限提高：延遲退休可能伴隨著最低繳費年限的增加，例如從目前的15年提高到25年。這將影響個體戶、靈活就業人員和農村外出務工人員等群體。
6. 對社保繳費不足15年的處理：政策提供了補繳、延遲退休、一次性補繳至居民社保或停繳退保等選項。然而，每種方式都有其限制和潛在後果。
『貳』 退休延遲什麼時候開始執行
1. 延遲退休政策的實施從2023年起步，逐步推進。女性退休年齡每3年增加1歲，男性退休年齡每6年增加1歲，直到男女雙方均達到65歲。
2. 自2015年起，根據出生年份，女性職工和居民將逐步推遲領取養老金。1965年出生的女性首先推遲1年，之後每年遞增，到2030年實現女性65歲領取養老金。
3. 從2020年起，男性職工和居民的退休年齡也將逐步推遲。以1960年出生為例，將推遲6個月，之後每年遞增，目標是到2030年實現男性65歲領取養老金。
4. 退休手續的辦理流程包括：在達到法定退休年齡前一個月，需向單位提供身份證明復印件和照片等材料。
5. 社保經辦人會根據個人情況填寫退休審批表，並在退休當月將表格及人事檔案提交給社保組織審查，以確保符合退休條件。
6. 社保組織審查通過後，將根據退休人員的年齡、繳費年限、繳費基數以及當地社平薪酬等因素計算養老金數額。
7. 經辦人會根據社保計算結果完善退休審批表，提交社保確認核准，之後發放退休批文並製作退休證。同時，委託銀行辦理養老金領取卡。
8. 最後，經辦人將退休證和銀行卡等材料轉交給退休人員，標志著退休手續的完成。
辦理退休手續是一個詳細且需要耐心的過程，要求勞動者提前了解政策，准備所需材料，並按時提交申請。如有疑問或遇到困難，應及時向社保部門咨詢。同時，要注意養老金的發放情況，確保能夠及時領取。
『叄』 推遲退休年齡從哪年開始
從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時達到65歲。以55歲退休為標准，假定每年延長退休時間為6個月，自方案實施起，逐年累計遞增，直到達到新擬定的退休年齡。假如每年延長退休時間2個月，1986年出生的小夥伴退休年齡將為58.3歲，到達新的法定退休年齡前，漸進式的延遲退休將波及90後。按照現有預測，法定退休年齡有可能是65歲。現行退休年齡是為，男性60周歲，女性50周歲。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
『肆』 延遲退休年齡從哪一年開始
1. 我國在完成養老金制度並軌時，取消了女幹部和女工人的身份區別，統一規定職工養老保險的女性退休年齡為55歲，並開始實施延遲退休政策。
2. 延遲退休年齡的具體實施時間從2015年開始。根據中國社會科學院人口與勞動經濟研究所發布的《人口與勞動綠皮書：中國人口與勞動問題報告No.16》，建議女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年男女退休年齡同時達到65歲。
3. 綠皮書指出，我國現行的退休年齡規定已經過時，建議按照並軌先行、漸進實施和彈性機制的原則逐步延遲退休年齡。
4. 綠皮書提出了職工養老保險退休年齡改革的兩步走方案。第一步，2017年完成養老金制度並軌時，取消女幹部和女工人的身份區別，統一規定職工養老保險的女性退休年齡為55歲。第二步，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年男女退休年齡同時達到65歲。
5. 綠皮書還建議，在退休年齡改革中引入彈性機制，允許人們以法定退休年齡為基準，提前或延遲5年退休，同時調整養老金待遇與退休年齡的關聯。
6. 關於退休年齡的具體規定，可以參考《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》。該辦法規定了工人退休的條件，包括年齡、工齡以及健康狀況等因素。
7. 如果需要更詳細的法律咨詢或了解退休相關知識，可以咨詢專業律師或查閱相關法律文件。
8. 法律方面，根據《中華人民共和國民法典》第八條，民事主體從事民事活動時，必須遵守法律和公序良俗。