下崗交社保退休是職工退休嗎

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B. 在國企上班，下崗後自己續保，是屬於職工退休還是靈活就業退休

屬於職工社保退休。
單位交，個人交（靈活就業），只是社保繳費方式不一樣，繳費的計算方法不一樣。可是，社保的性質不可能改變，職工社保就是職工社保。
退休金，無論單位退休，還是靈活就業退休，退休金計算上，沒什麼區別，都是職工社保是一樣的。

C. 下崗工人自己交社保,退休時算工齡嗎

崗工人是能以靈活就業人員繼續繳納社保的，繳納的社保年限，可以跟以前在單位交的社保年限合並在一起的，包括視同繳費年限，一起來計算個人的養老金待遇的，因此，這里可以理解為繳納社保就會計算工齡

法律依據《保險法第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定

D. 下崗工人，自己交社保，退休時算工齡嗎

下崗工人自己去繳納社會保障的話，退休時會計算工齡嗎？

我們說這個養老保險不行。 如果你說你不能參加城鄉居民養老保險，有效累積自己的繳費年限，那就一樣了。 最終你也享受不到兩個養老金的待遇，所以我只是可以靈活的就業方法參加員工養老保險。 那麼，最終醫療保險也可以以靈活的就業方式加入保險。 我們醫療保險的清算待遇也可以持續支付。 實際看病沒什麼麻煩。 所以，我們需要以靈活的就業方式參加職工養老保險和職工醫療保險。