2014年退休金怎麼只有1700元

Ⅰ 在上半年辦理退休的人員，企退人員補1700元是真的嗎

退休職工僅有在這里三種情況下，才可能補領1700塊的概率，但是這種補領並不是每月補發，也不會是所有人都會補領。

總的來說，退休職工補1700元，並非所有的人都會補1700元，都不會每月補1700元，僅有剛退休職工的養老金補差或者養老金調節的補差，另外就是一部分大型國企對退休職工的生活補助等，對於大多數人而言不會有補領1700塊的難題。

Ⅱ 2014年山東省如何調整企業退休職工養老金

山東2014年企業退休人員養老金調整最新消息

山東省2014年將繼續調整企業退休人員養老金，這將是退休金連續十年上漲。山東省召開2014年國民經濟和社會發展計劃工作會，規劃將於2014年調整養老金，山東2014年養老金制定企業職工工資倍增計劃，並發布新年度企業工資指導線和最低工資標准。

退休金將第十次調整

根據規劃，山東省2014年將調整企業退休人員養老金，這將是山東省自2005年以來，第十次調整退休金。小編25日采訪了解到，青島市的月人均退休金已經從2005年的787元，上漲到了2013年的2268元，已經是連續第九年持續上漲。

從近幾年的月養老金調整情況來看，青島市養老金在2005年、2006年月人均共增加199元，2007年月人均增加125元，2008年月人均增加123元，2009年月人均增加152元，2010年月人均增加175元，2011年月人均增加206元，高於全省平均水平，達到了1767元，2012年又增長了256元，今年初企業退休人員養老金月均上漲245元，月人均養老金達到2268元。2014年養老金上漲後，青島的退休金也達到了十連漲。

醫保報銷比例將上調

據了解，山東省職工和城鎮居民醫保住院政策范圍內醫療費報銷比例，2014年將分別提高到75%以上和70%以上。此外，還將調整失業保險金標准和工傷人員待遇標准。強化社會保障管理服務，到2014年底社會保障卡持卡人數達到4200萬。

青島市目前已經確定6家銀行發放社保卡，發卡的第一周就將5萬張新社保卡發到了企業職工手中，根據山東2014年養老金規劃，年底前將製作新社保卡195萬張，盡可能快速地發給企業和參保人。為了保障制卡和發卡順利，社保局將參保職工的信息與公安部門的戶籍信息做了詳細比對，比對結果顯示，共有69萬名參保人的信息出現不一致情況。據介紹，信息不一致的參保人中，有50餘萬人的信息出在了電子照片上，還有部分參保人的其它信息不全面，這都需要通過6家銀行的信息採集點來完成數據補充。

企業退休人員取暖費漲到1700元

每人每年增加600元本周將陸續補發到位

自今年冬天起，青島市57.3萬企業退休人員將領到1700元的「烤火費」了，比以往執行的標准增加了600元。小編25日從青島市人社局獲悉，由於2013年企業退休人員取暖補貼已經按原標准隨12月份養老金發放完畢，增加的取暖補貼將於本周內陸續補發到位。

1100元「烤火費」

延用3年

2010年冬季以前，山東省企業退休人員「烤火費」一直執行每年24元的標准，這一標準是1989年制定的，在到2010年21年的時間里，職工工資已上漲了十幾倍，物價也上漲了多倍，按照青島市集中供暖費計算，24元的「烤火費」甚至不夠交1平方米的供暖費。而青島市2010年以前執行的標準是每人每年80元取暖補貼。

為此，山東2014年養老金根據山東省人社廳和省財政廳聯合下發《關於調整企業退休人員取暖補貼標準的通知》，從2010年冬天起，山東省將企業退休退職人員的取暖補貼標准從每人每年24元調整為1100元，取暖補貼一下子上漲了近50倍，青島市企業退休退職人員取暖補貼也增長到了1100元。

Ⅲ 退休前每月工資6100元，退體後由社保局發放，怎麼每月少1700多

退休以後，退休金的多少，根據你交養老保險的年頭及交錢多少計算，工作年頭越多、每月繳納養老保險的錢越多，你的退休金就越多，假定退休前兩個人都是6100元，退休以後，工齡40年的比30年的要多數百元。

Ⅳ 退休前工資6100元，退休後由社保發，每月怎麼少1700多

說明：一是你的工齡不長。二是有很多年你的繳費基數低。三是4400元的退休金已經非常不錯了！