新女職工退休年齡規定

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❷ 女職工退休年齡最新規定2023

2023年退休年齡如下：

1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年（含五年），或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休；首悉

2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人搏搜員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗；

3、凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲、女年滿48周歲且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休；

4、符合國家規定的退休條件並辦理退休手續；

5、按規定繳納基本者前乎養老保險費累計繳費年限滿15年的。特殊工種的要求：

（1）在高溫，井下，高空等特殊孫銀豎工種工作10年以上，經過勞動部門審批，可以在法定退休年齡前5年退休；

（2）患有某些疾病，經過審悔粗批可以在一定規定年齡辦理病退；

（3）某些特殊情況，政府為了安置職工，規定的特殊政策，可以提前幾年退休；則大

（4）有些工傷職工，喪失勞動能力。經過批准，可以提前退休。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

❸ 江蘇退休年齡最新規定2024年江蘇延遲退休方案2024江蘇延遲退休政策

江蘇退休年齡最新規定：

從2025年1月1日起，江蘇省將實施新的延遲退休政策。具體規定為：男職工和原法定退休年齡為五十五周歲的女職工，法定退休年齡將每四個月延遲一個月，分別逐步延遲至六十三周歲和五十八周歲；原法定退休年齡為五十周歲的女職工，法定退休年齡將每二個月延遲一個月，逐步延遲至五十五周歲。

江蘇延遲退休方案2024詳解：

1. 男職工退休調整：以1981年出生的男性為例，原始退休年份為2041年。根據新政策，其退休年份將調整為2044年，即延遲3年退休。同樣地，1985年出生的男性原本預計在2045年退休，現在將推遲至2048年退休。

2. 原法定退休年齡為五十周歲的女職工退休調整：對於這部分女職工，如1981年出生的人，原政策下退休年份為2031年。然而，新政策實施後，她們的退休年份將推遲至2036年，即延遲5年。類似地，1985年出生的女職工原計劃在2035年退休，現在將不得不等到2040年。

3. 原法定退休年齡為五十五周歲的女職工退休調整：這部分女職工的退休年齡也將有所調整。例如，1981年出生的女職工原本預計在2036年退休，但新政策將她們的退休年份推遲至2039年，延遲了3年。而對於1985年出生的同類職工，她們原定的2040年退休計劃將變更為2043年。

江蘇延遲退休政策背景與影響：

江蘇省此次延遲退休政策的實施，是基於國家層面對人口老齡化趨勢的應對策略。通過逐步推遲退休年齡，可以緩解因老齡化帶來的社會養老壓力，同時也有助於充分利用勞動力資源。然而，這一政策調整也對個體職工產生了直接影響，特別是那些即將達到原法定退休年齡的職工，他們需要根據新政策重新規劃自己的職業和生活安排。

總的來說，江蘇省的延遲退休政策是一項重要的社會保障制度改革，旨在應對人口老齡化挑戰，確保養老保險制度的可持續性和穩定性。同時，這也要求社會各界共同努力，為職工提供更好的職業發展和退休保障條件。

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❺ 女性退休年齡規定

法律分析：女職工退休年齡的規定為女職工50歲，女幹部55歲。但是從事地下、高海拔、高溫，特別是重體力勞動或者其他有害健康的工作的女性，年滿45歲後就可以退休。因病致殘或非因工緻殘，經醫院鑒定並經勞動鑒定委員會確認為完全喪失勞動能力的女性，45周歲後就可以退休。

法律依據：《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。