職工剛退休大概多少退休工資多少

A. 國企退休工資大概多少

國企退休金如下：

1、河南，我是國企中層，30多年工齡，退休前1萬左右，現在退休金2700多元；

2、上海，上海國企，剛退休。退休前每月九千，現在退休金七千六；

3、安徽，我單位也是國企，普通員工六十歲退休，退休前五千多月薪，退休後六千養老金。17年退休；

4、山東，國企員工，馬上退休，現在每月平均1萬多，退休後5000左右；

5、坐標哈爾濱，國企女職工，2004年退休，50歲退休，退休16年了，32年工齡，年年漲工資，現在每月退休金2700元；

6、哈爾濱，2014年退休，44年工齡，退休8年，工資3200；

7、坐標沈陽，我老伴中央直屬軍工企業退休29年工令，目前退休2700元；

8、黑龍江，08年國企退休，36年工齡，現在每月3100元；

9、坐標哈爾濱。國家500強國有企業2014年退休，40年工齡，退休工資2900元；

10、四川攀枝花某國企退休職工每月養老金8500元；

11、20歲參加工作，國企，財務工作，副處級，55歲退休。退休金不到6000元；

12、北京，2022年7月我正式退休了，國企員工二線，31年工齡，退休金4570元；

13、江蘇，原來國企後期改制工齡44年，退休後只有3500多，怎麼感覺江蘇工齡長沒有優勢，比外省低好多；

14、39年工齡，陝西央企5200元；

15、安徽蕪湖2015年退休，39年工齡，國企2500元錢。

B. 工資5000退休能拿多少退休金

隨著社會發展，現在人們越來越關注自己的保障，不僅是現在的保障，更關注自己退休以後的保障，畢竟退休之後就沒有工資可以拿了，而退休金就是可以給自己的晚年生活提供基礎保障的，那大家知道工資5000退休能拿多少退休金什麼時候可以領取嗎?感興趣就一起往下看吧。

一、工資5000退休能拿多少退休金

退休後能拿多少錢，不僅和繳費基數有關還和繳費年限有關，而且第一年的退休金是最少的，以後是逐年增加的。這里以2000到5000的繳費基數來說，因為前幾年工資普遍低，現在這幾年有5000元的繳費基數了，而且我們只說退休第一年。

一般最少需要繳納滿15年，那麼，退休第一年，你可以拿到每月大概2000元的退休金。繳費滿30年，第一年可以拿到大概5000元每月的退休金。

二、退休金什麼時候可以領取

養老保險在職工達到法定退休年齡，且已經累計繳費滿十五年的時候能拿。職工可以按月領取有養老保險金。但是職工達到退休年齡時如果累計繳費年限不足十五年的，則可以繳費至滿十五年，再按月領取養老保險金。

根據相關法規：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

三、養老金怎麼辦理

工作單位的流動人員或自主創業的靈活就業人員帶上本人戶口和身份證原件辦理，戶口在哪個區，就在哪個區的社保局辦理。你也可以選擇辦理居民醫療保險，應和養老保險在同一區域辦理。

用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

以上就是工資5000退休能拿多少退休金以及退休金什麼時候可以領取的相關內容了。

C. 退休能拿多少退休金

退休基本養老金計算辦法如下：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金，退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；
2、個人賬戶養老金個人賬戶養老金，是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數，而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存余額／計發月數。
法律依據
《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

D. 員工的退休金一般有多少

一、員工的退休金一般有多少?

員工的退休金=基礎養老金＋個人賬戶養老金。

1、基礎養老金。基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金，退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;

2、個人賬戶養老金。個人賬戶養老金，是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數，而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存余額/計發月數。

二、退休金計算方法有什麼?

參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成。基礎養老金加個人養老金的兩部分。

個人養老金的計算方法是：個人賬戶儲存額除以計發月數。基礎養老金的計算方法是：省上年度在崗職工月平均工資本人平均繳費指數除以2乘以繳費年限乘以百分之一。平時繳納的費用越高，退休後能領的退休金就越高。

基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

企業員工達到法定年齡，辦理退休手續，計算退休金時，要考慮基礎養老金和個人賬戶養老金。個人賬戶的儲蓄總額除以計發的月數，就是員工所能得到的個人賬戶養老金。員工的基礎養老金與全省上年度在職員工的月平均工資，養老保險的繳費年限有關。

E. 2022年職工退休工資計算公式

退休金計算公式為：基礎退休金加上個人賬戶退休金加上過渡性退休金。
按照工齡，每工作一年100元。以此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。基礎退休金和個人賬戶退休金計算公式全國統一，過渡性退休金各地各有不同。

2022年職工退休工資計算公式為：基礎養老金等於，參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資，以及本人指數化月平均繳費工資的總和，除以二再乘以繳費年限，再乘以百分之一。
退休金具體計算公式：
1.養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。
2.基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
3.個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數。
4.總之在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
個人賬戶養老金計算公式是這樣：
個人賬戶養老金等於退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數
退休年齡確定的計發月數是根據國務院統一公布的計發月數表確定。從40歲到70歲都有對應的計發月數。40歲是233個月，50歲是195個月，55歲是170個月，60歲是139個月，70歲只有56個月。
個人賬戶的錢數是怎麼形成的？實際上我們每月繳納養老保險，進入個人賬戶的錢數就是繳費基數的8%，以前的時候有過11%的階段。
個人賬戶的錢數，每年還會計算記賬利息。從2016年開始，基本養老保險個人賬戶記賬利率由國務院統一公布。在此之前有省和各統籌地區統一公布，曾經最低的時候只有一年期定期利率。2016年是8.31%，2017年是7.12%，2018年又達到了8.29%。
個人賬戶養老金，並不能縮小收入分配差距，但是它貫徹的是多繳多得、長繳多得的基本原則。
綜上所述，退休金計算公式為：基礎退休金加上個人賬戶退休金加上過渡性退休金。
按照工齡，每工作一年100元。以此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。
【法律依據】：
《社會保險法》第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

F. 職工養老退休後領多少錢

退休後每月能領七八百元左右。這個數目是按照你繳納的社保基數和現行規定作為參照而算的。但是社保基數會在未來的社會里會根據人們的生活水平有所調整，因此領到的退休金也就不一樣。現在全國統一的職工養老保險計算公式：養老金由「個人賬戶養老金」+「基礎賬戶養老金」兩部分組成。
1、個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數（139個月）。這部分主要取決於繳費年限，繳得越多，儲蓄額越多。
2、基礎養老金=（社會平均工資+本人指數化工資）/2*繳費年限*1%。
本人指數化工資自己的工資/社平工資*退休時的社會平均工資，所以基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限*1。
如果社保繳納了15年，正好在今年退休，則繳納費用在1萬-10萬之間，退休金在1000-2000左右，占當地社平工資的20%-30%。如果是從今年開始繳納社保，繳滿15年後在2033年正好退休，繳納養老保險將高達30-50萬，每月能領取4000-6000的養老金，隨著通貨膨脹，養老金也占當地社平工資的20%-30%。
靈活就業人員也就是沒有單位的自由參保人，交滿15年後退休的，可以每月領取退休金800多元，有單位的同等交滿15年退休，每月可領取1600元左右，如果無單位的自由參保人想要能領更多的退休金，就要"延長繳費年限"。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。