中央首長退休年齡

A. 公務員工齡滿三十年能否提前退休待遇與正常退休有什麼區別謝謝！

回答：

1. 規定上允許提前退休。

   據《中華人民共和國公務員法》第八十八條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：

   (一)工作年限滿三十年的；
   

(二)距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；

(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

所以規定上是允許的，但它有兩個前提條件：①本人申請;②經過批准。(至於能不能批准，依據當地的政策規定。)目前一般任命機構都不會同意提前退休。

2.待遇與退休前無差別，但因養老保險需累積繳納，所以和正常退休可能有差別。

第八十九條 公務員退休後，享受國家規定的退休金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。

待遇標準是根據一生累計繳納養老保險費情況計算的，提前退休，則自然繳納養老保險費年限就少，養老金標准自然也就少了。

拓展資料：

除國家另有規定外，國家公務員符合下列條件之一的，應當退休：

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲；

(二)喪失工作能力的。

國家公務員符合下列條件之一的，本人提出要求，經任免機關批准，可以提前退休：

(一)男年滿五十五周歲，女年滿五十周歲，且工作年限滿二十年的；

(二)工作年限滿三十年的。

B. 老軍人說出退休金，讓人不敢相信，退休金最高的有多高

這份工資單是給退休的老幹部的。 1937年入伍的老幹部為副戰區軍銜和中將軍銜。 工資中的8萬元以上包括三大支出：退休支出15847元，退休生活津貼8200元，福利62280元。 但是，在了解之後，這80,000多種貨幣並不是本月的全部養老金，而是包括新年福利。 老首長的通常工資是10,000到20,000。 當然，即使是10,000至20,000的退休工資也很高。 但是，無論是2萬還是8萬，這都是退休幹部應得的和應得的！

C. 我國軍官要退伍么比如少尉中尉等，不到退休年齡，不自己申請，會退伍么為什麼什麼軍官級別不用退伍

要退伍，像少尉、中尉這些軍官升上去了繼續服役，升不上去就退伍安排工作。
軍隊軍官要到大校以上才不用退伍，直接干到年齡退休。

D. 將軍晉升

將軍的晉升和任職年限基本沒什麼關系了，就是看年齡和高級首長是否賞識了。55年生就是54歲，60歲退休，還有機會晉升的，但中將是副大軍區級別，和副軍有整一級的 差距，中間還有個正軍職呢，只能說有希望，但不大。

E. 大校軍銜可以干到幾歲退休大校軍銜多少歲退休

1. 大校副師級幹部的退休年齡：通常情況下，正師級幹部的退休年齡為50歲，但基層指揮軍官的退休年齡可以延長至55歲。至於大校副軍級幹部，他們的退休年齡可以是55歲。
2. 晉升期限：上校晉升為大校的期限為四年。至於大校以上軍銜的晉升，則是基於軍官所擔任的職務、個人德才表現以及對國防建設的貢獻。晉升軍銜的具體依據會綜合這些因素來決定。
3. 首次授予軍官軍銜：大校軍銜的首次授予由中央軍事委員會主席批准。對於副師職（正旅職首長）軍官晉升為大校，以及專業技術軍官晉升為大校，都需由中央軍事委員會主席批准。

F. 2022-2023年公務員退休工齡計算最新規定

公務員退休年齡最新規定:
國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。
公務員退休工齡和工資計算最新規定:
國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫恤和優待。
(一)公務員工齡的計算:
1、公務員的工齡是從任命為公務員之日所屬月份到退休或死亡之日所屬月份的年數(不滿1年時，每個月按1/12計算)。
2、退休的公務員、軍人、私立學校教職員(不適用公務員年金法，軍人年金法，私立學校教員年金法者除外。)重新任命為公務員時，按照本人意願，根據以前的年金法計算的工齡或服役時間可以與第1項的工齡合並計算。
3、任用為公務員以前的符合兵役法的現役軍人或不是志願而任用的下士官的服役時間可以計入第1項的工齡。
4、給予退休津貼時，除了因下列情況以外的離職期間，需從工齡中減去其1/2。
(1)因公負傷、職業病;
(2)按照兵役法服役時間;
(3)被國家機構，外國機構臨時僱用;
(4)執行其他法律規定的義務工作時間合並計算的工齡。
(二)工齡的合並計算
1、要求合並計算工齡者，需把工齡合並計算申請書通過所屬機關首長遞交公務員年金管理機構。
2、被批准進行工齡合並計算的公務員，需把當時領取的退休待遇(根據公務員年金法、私立學校教員年金法、軍人年金法的有關規定受減發或取消待遇等限制，按照不受限制的情況下應領取的待遇辦理)或保險儲金加上總統令所規定的利率退還給公務員年臘梁金管理機構。
3、根據第余搭2項規定，需返還的退職待遇，可以分期付款。這時應加算總統令所規定的利率。
4、一次性返還原領取的退休待遇的，返還金需在接到合並計算通知書30日以內付清。分期付款的，需要從接到合並計算通知書的下個月開始，在領取月薪時交付給保險儲金徵收機構。
5、分期返還金的，採取按月付款的方式，根據下列規定任選次數:
(1)合並計算的工齡不滿5年者，可分12次付清;
(2)合並計算的工輪毀運齡過5年，不滿10年者，可分36次付清;
(3)合並計算的工齡為10年以上者，可分48次付清。
6、進行工齡合並計算者在中途退休或死亡時，公務員年金管理機構可以從其退休(死亡)待遇中扣除尚未付清的返還金。
7、按照第2項規定計算利率時，需從決定支付退休待遇之日所屬月份至申請工齡合並計算之日所屬月份按年為單位計算。若按第3項規定分期付款加算利率時，需從批准工齡合並計算的下個月到分期付款結束的月份計算。每次付款額需按次數平均。
8、被批准進行工齡合並計算者，要求取消全部或部分合並計算時，或滯納6個月以上返還金時，公務員年金管理機構可以按照本人意願，取消全部或部分合並計算的工齡，或取消已交付返還金以外的合並計算的工齡。
9、取消全部或部分合並計算的工齡的公務員重新要求合並計算的，須把工齡合並計算書通過所屬機關首長遞交公務員年金管理機構。
10、根據第8項規定取消全部或部分工齡合並計算者，根據第9項規定重新進行合並計算時，返還金應加算總統令所規定的延滯利率。
11、上述第7項利率的計算適用當年全國銀行定期存款利率中最高利率。在上述第4項規定的期限內未交付返還金者，在滯納期間以全國銀行當年1月1日的貸款最高利率為准，確定延滯利率
公務員工齡工資基準:
兩會期間，全國政協委員秦德文提出增加國家公務員工齡工資的建議，由政策規定的每年1元提高到每年5至10元。他認為，目前每年1元的標准不能與社會經濟發展保持同步，增加工齡工資有利於淡化官本位觀念，調動基層工作人員的積極性，可類比於技術職務工資，彌補工資總額中「經驗工資」的不足。

G. 在北京，12000的退休金是什麼水平

我在北京第十四年了，大學臨畢業前實習，就過來了，所以，對北京退休金，是有發言權的。 平時學習、工作和生活接觸的圈子，在整個北京地區，收入算是中等偏上的，畢竟，我從事的是互聯網行業，而且是其中勢頭比較好的網路文學行業。 我了解到的情況是，周圍大部分朋友的長輩，尤其是北京本地人，退休金在4500到9500之間，4500以下的，少；而9500以上的，也非常少。 所以，問主所說的，月到手退休金12000元，已經是上等偏上的水平了，因為，你比平常生活中遇到的高水準退休金9500元，整整多了2500元。 大家都知道，收入快破萬，或者已經破萬後，即使對於6%的高收入人群來講，每增加500元，是比較困難的。 所以，恭喜問主，你是6%的高收入人群，毫無疑問。 據我了解：北京一般2009年以前的「企業退休」人員，（現在大約在68歲以上老人）他們的退休工資大約在4200元至6400元之間（這裡面有職稱、工齡的差距），北京是晚退休一年，退休工資基本增加100元，然後每年漲工資由於工齡、65歲以後差別又高低不同！我與老伴就是這樣！以後退休人員差距加大了，比如軍隊人員、央企有「年金」的！退休後就這個數字，（必須包括年金、社保目前沒有這個工資，這是國家政策規定），如煙草行業、銀行等退休人員就是這樣！ 12000的退休金是個高水平。 即使在北京，12000的退休金也是一個很高水平的退休金了，這樣的收入比好多在職人員都要高出不少。這樣的一個退休金也是遭嫉恨的退休金水平。這樣的退休金應該是一較高級別的人員退休後獲得的。 能夠拿到12000退休金退休的人員，肯定是在北京有房子的，好多還是有車子的，因此只拿12000元退休金，不用考慮房子和車子購買的話，這個錢可以消費的很瀟灑的。 每個月12000元，一年就是144000元，這筆錢還不用交稅。那剩下來就是享受生活了。 1、每個月5000塊錢吃穿費用 年齡大了，一般穿不了多少了，就是吃，一般都講究 健康 ，都是在家裡自己做飯自己吃的，而且年齡大了，好多時候就是吃點粗糧，吃點蔬菜，肉都吃的不多了，這樣的吃喝也花不了多少錢的，一般一個月5000塊錢吃穿日常用度基本上就夠了。 2、每年出國游一趟 出國游比較花錢，大概去歐洲和美國每人大概要15000元，15天左右，這樣的話兩口出去一次要花30000元左右。如果是去周邊國家，比如日本韓國東南亞就沒有這么貴了，可能一個人5000塊左右就可以玩一趟。一年出去一趟還是比較劃算的，趁著 旅遊 淡季出去遊玩，不僅玩的好，而且 旅遊 費用可能更低一些。這筆費用，一年按照30000元算。 3、國內 旅遊 兩趟 國內游一般情況下6天左右也就是5000塊錢一個人，兩人一起的話一趟就是10000元。這樣的話，每年出去兩趟，就是20000元的經費。 4、其他花銷 除去上述的 旅遊 和日常花銷以外，每年144000還能剩下來34000元。這必剩下來的錢可以用作其他花費的。 綜上所述，12000元的退休金真的是一個高水平的退休金了，也是一個遭嫉恨的退休金。 感謝閱讀，多謝！ 歡迎關注【職場小閣】，為您解答職場疑問。 先說結論：這個12000元是每月還是每年？如果是每月，在北京，12000元/月已經算是整個金字塔的頂端，12000元/年退休金能達到這樣水平的人極少。如果是每年12000元，那相當於1000元/月，這個有點低了，連房租都不夠啊。另外可以和各城市養老金支出水平和各城市的在崗職工平均工資比較來看。 不同城市其養老金的水平也不同，下表為2016年人均養老保險基金支出（每月）的水平，排名前三的分別為西藏4071元/月，上海3644元/月，北京3398元/月。這是2016年的數據，每年按照5%的增幅，2018年應該在此基礎上增加200-400元之間，12000元/月的退休金是北京地區養老金平均支出（按照4000元/月）的3倍，非常高了。 下表為2016年度全國主要城市在崗職工平均工資（年收入），可以看出，北京排名第1為122749元/年，折算月平均工資為10299元/月，上海排名第2為120503元/年，折算月平均工資為10075元/月，拉薩排名第3為111009元/年，折算月平均工資為9250元/月。12000元/月的水平已經超過了在崗職工的平均工資水平，說明即使和現有在崗職工相比，已經很高了。 在北京12000元的退休金絕對屬於 社會 的最高層次養老金了。 一般來講，應該屬於機關事業單位科級以上幹部才能夠拿到的養老金水平。 北京市城鄉居民養老保險的基礎養老金是710元，加上個人繳費部分1000元到9000元每年，預計退休後每月只能領取1000元的基本養老金。 北京市的職工養老保險，是按照統一的 社會 保險計發辦法發放的，包含了基礎養老金，個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分。 一般來講，即使按照最高42年的工齡，18歲開始工作的老退休職工，退休待遇也只能領取70%到80%的退休上年度 社會 平均工資。按照北京市 社會 平均工資的標准8467元，因此，企業職工最高也能領取六千四五百元。 目前，企業平均養老金達到了3959元，因為國家規定企業軍轉幹部的平均退休金水平不得低於當地企業退休職工的平均養老金。 機關事業單位養老金計算公式跟企業的差不多，不過多了職業年金和一些住房補貼待遇。而且機關事業單位過渡性養老金的計算時間是2014年10月之前，相對於企業，1998年之前要多了十多年，所以退休金會相對較高。 如果是科級幹部，平均繳費基數能在1.3到1.4倍的 社會 是平均工資之間，40年工齡差不多能領取百分之百的 社會 平均工資。目前是8467元，再加上職業年金和住房補貼等待遇可以拿到12000元以上。 一般中級職稱以上的專業技術人員，也是享受科級幹部以上待遇，所以，在北京能夠拿到科級幹部以上數量的人群能有機關事業單位退休人員的30%~50%。這樣的人數應該還不少的。 樓主你好，在北京能夠獲得12,000元的退休金，當然也是一個比較高的水平了，甚至是超過了絕大多數退休人員的一個退休待遇。而且作為企業退休職工來講，基本上是獲得不了這么高的一個退休金待遇的。只有是機關事業單位退休人員或者是部隊的幹部退休人員，那麼才可以達到這樣高的一個水平，至少也是一個領導幹部。 雖然說北京地區的 社會 平均工資，相比於全國其他地區略高一些。畢竟12,000元退休金，我們可想而知是一個什麼樣的水平。很多人的退休金甚至是不足1000元，這是比比皆是的，因為按照15年來交納自己養老保險的個人，他所獲得的退休金待遇是不會超過1000。所以說12,000元可以說是很多人都達不到的一個水平，當然對於能夠拿到12,000元退休金待遇的個人來講，也是一個非常高的水平了。 所以說這樣的一個工資待遇就不要按著退休金來對比了，實際上作為在職期間的一個工資待遇相對來說也是比較高的，就算在北京地區生活也是以屬於一個中等偏上的水平，這個是沒有問題的。只不過就是在北京地區生活的壓力比較偏大，他最主要的一個原因就是因為房價的因素所導致的，所以說很多人可能工資實際上很高，但是往往得不到一定的幸福感，原因就是在這里，當然作為退休人員來講，如果說能夠獲得12,000元的一個退休金待遇，一方面他是不用還房貸的，另一方面可以讓自己的生活質量保持的非常好。 感謝閱讀，請加我的關注。 12000元的退休金在北京是什麼水平？這個問題我們不在北京生活的人，很難回答，只能對照我們這里地級市的生活水平和朋友們聊聊家常話。 120QO元的退休金在我們這里絕對是花不出去，也可以說一個正常人，無論你如何開支這筆錢也開銷不盡，當然投資房地產，買保險金不屬於正常開支。因為我們小城市一般人每月一二千就夠用了。 至於這筆錢在北京什麼水平，我認為也是高水平，我有一個生意上的朋友是北京一個著名企業的業務代表，每月工資和其他収入合計八千到一萬，很滿意，其父母都是從效益差的企業退休，二個人退休金合起來，比他這個兒子仍差一大截自，他妻子月工資四千元，五口之家月收入大約到二萬元，這個朋友自認為是小康之家曰子不錯。由此推算12000元在北京也算是高收入，幸福的生活水平。 但話又轉回來說，假設你想高消費，去出國 旅遊 ，經常出入星級酒店，常去聽音樂會，打高爾夫球。12000元的退休金也可能不夠用，消費檔次不同。因此我認為12000元在北京應該是較高，不是最高的水平。 退休金其實是由養老金和退休金二部分組成的。養老金由社保局核發，其計算方式全國各地大同小異，有基礎養老金，過渡性養老金，個人帳戶養老金三大塊組成。差異主要是各省市職工月平均工資這一塊，北，上，廣，深一線城市相對較高，二，三線城市其次，四，五線城市墊底。還有就是退休金這一塊，高校，中學老師，事業單位公務員，大型國企，效益好的企業一般都會有退休金，退休金的差異非常大，像高校有編制的一般教職園工起碼都會有三，四千，四，五千以上(不含養老金)，有高級職稱的一般都會過萬。其次就是事業單位的領導，有早年下過鄉，當過兵，工齡超40年的廳局級以上領導職位的，退休金(含養老金)可以過萬。還有就是建國前參加革命的離休幹部，由於人數已經很少了，像抗日老兵的就更少了(屬國寶級的)，這部人退休金也可以過萬。在北京月12000元的退休金水平估計也是在這三大范圍之內。 樓主您好，在北京地區 社會 平均工資普遍高於全國其他地區，這個是有目共睹的，當然，北京地區的 社會 平均工資基本上也是在9000塊錢左右，他並沒有超過9000塊錢，所以說 社會 平均工資主要是，企業在職職工的一個平均工資，那麼退休人員的這個平均工資待遇往往是低於在職期間的工資待遇。所以說，12,000元的一個退休金水平是一個比較高的水平。 基本上退休以後，如果說能夠獲得1萬元以上的退休金待遇，那麼企業單位的退休人員是很難獲得這么高的一個退休待遇的，所以說，絕大多數都是機關事業單位，退休人員才可以獲得這么高的一個退休金水平，當然這么高的一個退休的水平，無論放在全國任何一個地區，那麼都是一個較高的水平待遇。 那麼12,000元的退休金待遇，是一個非常高的水平。根據公布的數據表明，全國2018年的平均退休金待遇，大概是2650元。那麼2019年雖然說正常調整了這個基本養老金的待遇。那麼也是大概在2800元左右，所以說，這個12,000元比起2800元，實際上差距還是非常大的。那麼12,000元的一個退休金待遇，超過了95%的一個退休人員的工資水平！ 感謝閱讀，請加我的關注。 我同事的母親，49年參軍，退休前是小學教師，享受離休待遇。去年國家給增加了護理費，才達到10500元。我的一個老首長，軍隊副師級退休，拿12000多元。我的中學老師，教育戰線工作40多年，特級教師。退休金近7000。我的老同事，軍隊副團級幹部轉業自己做個體戶交社保，去年算上專業補貼拿近5400元。我一個親戚的爺爺解放前老工人，近百歲，退休前在街道工廠上班，拿不到5000。