Ⅰ 天津退休工資是多少
新的退休規定:1.基本工資工人按照工人資格定:10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)
2.工齡工資(含工齡):每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊岩禪伍的穩定。
3.工作工資:補貼按照實際按勞取酬原則主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資:月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。
5、特優津貼:全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標准，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、工人的退休金:按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加橘段工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工圓棗譽齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
Ⅱ 天津市2014年退休職工工資如何調整
2014年度天津市普通企業退休職工養老金調整方案
第一部分：
①繳費年限不滿15年，增加120元
②繳費年限滿15年不滿16年，增加123.50
③繳費年限滿16年及以上的，繳費年限每多一年，增加3.5元。
例：繳費年滿17年127，繳費年滿18年的130.5，以此類推。
第二部分：
截至2013年12月31日男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的，增加40元。
截至2013年12月31日男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的，增加60元。
截至2013年12月31日男年滿80周歲、女年滿75周歲以上的，增加80元。
第三部分：
繳費滿15年及以上的人員前兩部分累計計算增加後，養老金仍低於2295元的，按照以下方式再增加養老金。
繳費年限滿15年不滿16年的在前兩部分增加的基礎上再增加2.5元，繳費年限每增加一年再增加2.5元，繳費年滿16年的再 增加5元，以此類推。第三部分再增加後最終養老金超過2295元的，只增加到2295元，超出部分不再增加。
例：以某企業退休女職工，年齡54歲，繳費年限共計30年，當前退休金2090為例。
第一部分增加養老金172.5元，第二部分不增加，前兩部分增加後共計2262.5元，不足2295元的情況繼續再增加第三部分，第三部分本應增加37.5元，但合計為2300元超出2295元，因此第三部分只能增加到2295元。
Ⅲ 天津退休工資計算方法
法律分析：
中人是指2014年9月30日前參加工作，2014年10月1日以後辦理退休的，同時要求養老金繳費年限最低達到15年，中人的過渡期為十年 ，之後全體人員都執行同一個標准，十年過渡期的養老金發放標准採取了「限高保低」的原則，也就是說，按照所有退休工資計算和新的養老金計算方法進行比較，如果老辦法計算金額高就按老辦法進行發放，如果新辦法計算金額高，暫時先按照老辦法進行發放。未來在過渡期十年內逐年提升10%，最終在2024年補齊差額。因為中人退休是以省份為單位，因為各地的情況不同，像事業單位也是有很多的中人，因為中人的養老金涉及面比較廣，情況也很復雜，核算工作需要大量的時間，不同省份的進展都不一樣。
那麼目前哪些地方已經給中人補發養老金了呢?
據了解有：四川省、江西省、陝西省、福建、江蘇、山東等省的部分城市已經給退休中人陸續補發了養老金，像福建的龍岩市、陝西的商洛市，以及天津市都在核算之中，還有一些養老金的補發工作也在進行的過程中了，但是目前尚未開始補發的地區還是佔多數的。比如像東北三省，目前還沒有補發養老金的消息，所以不同地區的補發養老金是不同的，但是相信該給中人補的最終都會補發到位，很多退休中人都很關心自己所在的地區什麼時候才能開始補發養老金。我們知道2014年10月1日到2024年10月30日是中人過渡期，那麼現在是2021年距離2024年10月30號的過渡期結束還有三年多時間，時間緊任務重，相信各地都在加緊進行理順的工作。那麼關於養老金什麼時候才能夠補發，全國沒有統一的時間表，要視各地情況而定。
至於你所在地區的財政支出情況，以及社保部門的核算進度是有關系的，一但這些工作完成以後，那麼就該補發了，所以退休中人們在等待時間中，請不要著急，一定要把自己的身體保養好、照顧好，等當地相關部門全部核算好之後，相信退休中人都會收到補發的養老金，各省的中人的具體調整方式都有各自的經驗，大部分都會按照退休人員基本養老金調整的通知來進行調整的。
法律依據：
《中華人民共和國勞動法》 第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：(一)退休;(二)患病;(三)因工傷殘或者患職業病;(四)失業;(五)生育。勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。