A. 鄭州退休工資最低多少
鄭州退休工資最低一般在2000-3000之間，與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資等因素有關。
退休金發放標准如下：
1、行政管理人員，省部級及以上1100元，廳局級700元，縣處級460元，鄉科級350元，科員及辦事員260元；
2、專業技術人員，教授及相當職務700元，副教授及相當職務460元，講師及相當職務350元，助教及以下職務260元；
3、工人，高級技師和技師350元，高級工以一18下及普通工260元。
退休的條件如下：
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
法律依據：《最低工資規定》第六條
確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。
月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。
B. 鄭州最低退休金標准
鄭州最低退休金標准
根據《中華人民共和國勞動法》和《河南省企業職工基本養老保險條例》等相關法律法規的規定，鄭州市的最低退休金標準是根據當地的社會平均工資和職工的繳費年限等因素來確定的。具體的最低退休金標准需要參考當地人社部門或社保部門的官方通知。根據最新的政策規定，鄭州市的最低退休金標准為每月2000元。這一標準是依據國家相關法律法規和政策，結合鄭州市的經濟發展水平和居民消費水平等因素而定的。
綜上所述，鄭州市的最低退休金標准為每月2000元。這一標準是綜合考慮了多種因素後確定的，旨在保障退休人員的基本生活需求。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規規定，用人單位應當為勞動者繳納養老保險等社會保險費用，並按照規定支付勞動報酬。同時，國家也出台了一系列政策文件，對最低退休金標准進行了明確規定。根據這些法律法規和政策文件，鄭州市的最低退休金標准為每月2000元。
綜上所述
綜上所述，鄭州市的最低退休金標準是根據當地的社會平均工資和職工的繳費年限等因素來確定的，需要參考當地人社部門或社保部門的官方通知來確定具體的標准。
法律依據
法律依據：《中華人民共和國勞動法》和《河南省企業職工基本養老保險條例》等相關法律法規的規定，企業應當按照國家規定，根據當地的社會平均工資和職工的繳費年限等因素，確定職工的退休金標准，並按時足額支付給退休職工。同時，政府也會根據社會經濟發展和職工收入水平等因素，適時調整最低退休金標准。因此，具體的最低退休金標准需要遵守相關法律法規和政策規定。