1. 單位中斷社保如何辦理退休
單位中斷社保,如果不到退休年齡,可以申請靈活就業養老保險。交夠15年以上,自己帶上養老保險繳納憑證和身份證到社保局服務窗口辦理。
2. 社保已經繳納20年斷繳,是否會影響到以後退休呢
社保已經繳納20年後斷繳,是會影響以後退休嗎?當然不會。你這里所說的社保,是指狹義的社保,應該主要是指職工養老保險,很多人習慣在口頭上將社保作為職工養老保險的簡稱。廣義的社保不但包含了養老保險、還包含了醫療保險、失業保險、生育險、工傷保險等,就是大家俗稱的「五險」。所以只說社保繳納了20年這是不準確的,估計你所的是職工養老保險。下面和大家分享我的個人觀點:
綜上所述,你的養老保險已經繳納了20年,但還沒有達到法定的退休年齡,不符合辦理退休的條件而無法馬上辦理退休。在經濟比較困難的情況下選擇斷繳,不影響你在達到法定的退休年齡時正常辦理退休,只是養老金比較低一點。但只要進入退休人員這個行列,今後國家每年都要調整提高退休人員的養老金,隨著自己今後年齡的不斷增大,養老金也會水漲船高,未來的養老生活也是芝麻開花節節高!
3. 社保斷繳了幾個月,會影響以後退休嗎
現在大家對於社保應該都不陌生,現在基本上的正規公司在員工入職後都會幫忙繳納社保,畢竟社保不管是現在還是在退休後的晚年生活都是可以提供一些保障的,那大家知道社保最多可以停幾個月?社保斷繳會影響退休嗎?感興趣的跟著我一起來了解一下吧。
一、社保最多可以停幾個月
社保通常是可備咐以隨便停交幾個月的,但是停交超過三個月是有一定影響的,社保停交三個月,對養老保險不會有什麼影響,因為養老保險個人部分是累計的,所以不會受影響。醫療保險如果三個月內續上,也沒有影響。
醫療保險中斷三個月以上,參保段碧年限就歸零,會影響以後住院大病的報銷最高限額。所以社保一旦停交,三個月內續交就沒有什麼問題。社保停交三個月以上,對醫療保險會造成很大的影響,影響到住院大病的報銷額度。
二、社保斷繳會影響退休嗎
社保斷繳不會影響大家退休,但是根據斷繳的時間長短,會對大家的養老金產生一定的影響。我國在辦理退休的時候需要達到兩個條件,第一是滿足法定的退休年齡,按照現在的規定是男性職工
60歲,女性職工50周歲,女幹部退休55周歲。
第二是要累計繳費年限達到180個月,也就是15年。也就是說,如果大家社保斷繳只是斷繳了幾個月,之後就繼續繳納社保,並且在退休年齡之前,是可以達到15年的最低繳費握滾舉年限要求的話,是不會對養老金產生太大的影響的。
三、社保要交多少年才可以領取養老金
一般要交滿15年才能享受退休後養老金待遇。達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。規定最低繳費年限為15年,並不是說繳滿15年就可以不繳費。
對職工來說,繳費是法律規定的強制性義務,只要在用人單位就業,就應當按照國家規定繳費。同時由於個人享受基本養老金與個人繳費年限相關,繳費年限越長、繳費基數越大,退休後領取的養老金就越多。