1. 工人法定退休年齡如何規定
一、工人法定退休年齡如何規定
1、工人法定退休年齡規定是男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種並在這類崗位工作達到規定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。因病或非因工緻殘，規定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。
2、法律依據《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
二、退休員工被公司辭退有補償嗎
退休員工被公司辭退是沒有補償。勞動者達到退休年齡後再上崗的，屬於返聘行為，被辭退後有沒有經濟補償，依據簽訂的返聘合同而定，如果沒有約定的，一般是沒有經濟補償的。如果是屬於違法辭退的情況之下，就是需要支付20個月本人工資。
2. 工人退休年齡是多少歲
普通工人的退休年齡為男滿60周歲，女滿55周歲。然而，對於從事特定職業或工種的工人，可能會有不同的退休年齡規定。此外，隨著政策的調整，退休年齡可能會有所變化。
一、普通工人的退休年齡
根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條的規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。目前，普通工人的法定退休年齡為男滿60周歲，女滿55周歲。這意味著工人達到這個年齡後，可以開始領取基本養老金。
二、特定職業或工種的退休年齡
除了普通工人外，從事特定職業或工種的工人可能有不同的退休年齡規定。例如，井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作崗位上的工人，退休年齡可能會適當提前。此外，對於因病或非因工緻殘的工人，也可以提前辦理退休手續。
三、退休年齡的變化
需要注意的是，工人的退休年齡可能會隨著政策的調整而發生變化。近年來，隨著中國社會老齡化問題的加劇，政府正在考慮逐步調整退休年齡政策。因此，未來的退休年齡可能會有所變化，具體多大退休，應以最新政策為准。
綜上所述：普通工人的退休年齡為男滿60周歲，女滿55周歲。然而，特定職業或工種的工人以及因病或非因工緻殘的工人可能有不同的退休年齡規定。此外，退休年齡可能會隨著政策的調整而發生變化。因此，具體的退休年齡應根據最新政策來確定。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條：
「參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。」