上海社保辦理退休高級職稱

㈠ 上海高級職稱退休補貼怎麼辦理

辦理手續

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。

根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。

其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。

職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准，在2002年4月5日之前，按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》（GB/T16180—1996）執行，省級勞動保障部門可根據本地實際情況，作出補充規定。

自2002年4月5日之後，按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准（試行）》（勞社部發[2002]8號）執行。

(1)上海社保辦理退休高級職稱擴展閱讀

退休補貼要求規定：

1、退休後養老保險不能轉移，在職職工的養老保險可以辦理轉移。但職工已經退休，已經確認養老金的領取和領取標准，就無法再進行養老保險轉移了，但可以通過金融系統實現養老金異地支付。

2、個人繳費滿15年後不繼續繳費，退休時會直接影響到個人的基本養老金水平。個人繳費滿15年，僅僅是領取基本養老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處於就業、有收入狀態，就要按時足額繳納基本養老保險費。

3、基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

㈡ 請教關於高級職稱退休的「專加」養老金

上海市社會保險管理局關於本市企業1996年以後辦理退休手續的人員享受一次性補充養老金待遇若干問題的規定

市社會保險事業基金結算管理中心，各區、縣社會保險事業管理中心：
根據《關於本市企業1996年以後離退休職工計發養老金的實施辦法》（下稱《實施辦法》規定：1996年1月1日以後辦理退休手續高級專家、1995年底以前評上勞動模範及其他按原國家規定退休後可提高退休待遇的人員按《實施辦法》計發養老金後，還可分別享受不等額度的一次性補充養老金，現對享受一次性補充養老金的有關問題作如下規定：

一、關於高級專家享受一次性補充養老金的條件及審核程序。

（一）關於高級專家享受一次性補充養老金的條件：

1、凡經本市高級專業技術職務任職資格評審委員會評審通過，退休時聘用在相應職務崗位滿一年以上，或獲得高級專家職稱後在相應職務崗位上聘期累計滿二年及以上的高級專家（下稱高級專家）符合以下條件之一者，退休時可領取一次性補充養老金7500元。

（1）國家自然科技獎、發明獎的特等、一、二等獎獲得者（集體獎指主要學術帶頭人或發明者）；

（2）全國勞動模範、先進生產（工作）者稱號獲得者；全國優秀思想政治工作者、全國優秀黨務工作者稱號獲得者；

（3）省、市、自治區和中央、國家機關各部委勞動模範、勞動英雄、先進生產（工作）者、優秀思想政治工作者、優秀黨務工作者兩次以上獲得者。

2、高級專家符合以下條件之一者，退休時可領取一次性補充養老金5000元。

（1）國家自然科學獎、發明獎的三等獎獲得者（集體獎指主要學術帶頭人或發明者）；

（2）省、市、自治區和中央各部委科技成果獎的一等獎、二等獎獲得者（集體獎指主要學術帶頭人或發明者）；

（3）省、市、自治區和中央、國家機關各部委勞動模範、先進生產（工作）者、優秀思想政治工作者、優秀黨務工作者稱號獲得者；

（4）在本系統、本行業、本單位的生產、科研、管理等方面做出優良成績，符合以下條件之一者：

A、經批准獲取政府特殊津貼證書並按月享受政府特殊津貼者；

B、省、市、自治區和中央各部委科技成果獎的三等獎兩次以上獲得者；

C、區、縣、局科技進步獎、星火獎一等獎兩次以上獲得者；

D、有特殊貢獻者。

3、高級專家符合以下條件之一者，退休時可領取一次性補充養老金2500元。

（1）在本單位的生產、科技、管理等方面起了積極作用、做出成績者。

（2）獲得本市各部、委、辦、區、縣、局優秀思想政治工作者、優秀黨務工作者稱號的。

（二）高級專家領取一次性補充養老金的審核程序1、符合享受一次性補充養老金的高級專家領取一次性補充養老金的審核程序為：

（1）符合享受一次性補充養老金2500元的高級專家，由單位提出申請，各主管局，區、縣社會保險事業管理中心提出意見，報市社會保險管理局（下稱市社保局）認定；

（2）符合享受一次性補充養老金5000一7500元的高級專家，由單位提出申請，各委、辦、局，區、縣社會保險事業管理中心提出意見，報市社保局認定；

（3）無歸口部、委、辦、局的單位中符合享受一次性補充養老金的高級專家，由單位提出申請，區、縣社會保險事業管理中心提出意見，報市社保局批准。

2、單位在報送各委、辦、局，區、縣社會保險事業管理中心審核時需附以下材料：

（1）單位填寫的《職工領取一次性補充養老金申請表》；

（2）高級專家資格證書原件；

（3）有關得獎證書、勞動模範、先進生產（工作）者、優秀思想政治工作者、優秀黨務工作者證書、政府特殊津貼證書原件；

（4）做出成績和特殊貢獻的綜合報告及證明材料；

（5）其他需要提供的資料。

二、關於獲得英雄模範稱號人員享受一次性補充養老金的條件及審核程序。

（一）獲得英雄模範稱號人員享受一次性補充養老金的條件：

1、凡在1995年底前獲得全國、本市（省）勞動模範、先進生產（工作）者稱號的人員和軍以上單位授予戰斗英雄稱號、二、三級戰斗英雄稱號、特等功、一等功稱號的轉業、復退軍人以及其它方面有特殊貢獻的人員（下稱英雄、模範）符合下列條件之一者，退休時可按本市當年規定的勞動模範獎勵標準的3倍發給一次性補充養老金。

（1）獲得全國勞動模範、先進生產（工作）者稱號二次以上（包括二次）或中央各部和本市（省）四次以上（包括四次）的；

（2）中央軍委、國防部授予戰斗英雄稱號的，以及軍以上單位授予特級和一級英雄稱號的轉業、復退軍人。

2、英雄、模範符合以下條件之一者，退休時可按本市當年規定的勞動模範獎勵標準的2倍發給一次性補充養老金。

（1）獲得全國勞動模範、先進生產（工作）者稱號並有特出貢獻或獲得中央各部和本市（省）勞動模範、先進生產（工作）者稱號三次的；

（2）軍以上單位授予二級、三級戰斗英雄稱號的轉業、復退軍人。

3、英雄、模範符合以下條件之一者，退休時可按本市當年規定的勞動模範獎勵標准發給一次性補充養老金。

（1）獲得全國勞動模範、先進生產（工作）者稱號或獲得中央各部和本市（省）勞動模範、先進生產（工作）者稱號二次的（一次的一般不享受，有特出貢獻的也可享受）；

（2）軍以上單位授予特等功、一等功稱號二次的轉業、復退軍人。

（二）獲得英雄、模範稱號職工領取一次性補充養老金的審核程序

1、符合享受一次性補充養老金的英雄、模範職工領取一次性補充養老金的審批程序為：

（1）符合享受一次性補充養老金的英雄、模範職工，由單位提出申請，各主管局提出意見，區、縣中心審核，報市社保局批准。

（2）無歸口主管局（集團公司）的單位中符合享受一次性補充養老金的英雄、模範職工，由單位提出申請，區、縣中心審核，報市社保局批准。

2、單位在報送區、縣社會保險事業管理中心審核時需附以下材料：

（1）單位填寫的《職工領取一次性補充養老金申請表》；

（2）榮譽證書原件；

（3）特殊貢獻的有關證明材料；

（4）其它需提供的資料。

三、關於實行計劃生育等按原國家和本市規定退休時可提高退休待遇的其他人員享受一次性補充養老金的政策規定及審核程序。

（一）實行計劃生育人員享受一次性補充養老金的政策規定：

1、凡符合《上海市計劃生育條例》規定領取《獨生子女證》的職工退休時可領取一次性補充養老金2300元。

2、凡婚後無子女或者領取《獨生子女證》後子女死亡又不再生育、且均未收養孩子的夫妻退休時可領取一次性補充養老金4600元。

（二）實行計劃生育等按原國家和本市規定退休時可提高退休待遇的其他人員領取一次性補充養老金的審核程序1、凡符合計劃生育等其他國家和本市規定的人員享受一次性補充養老金時，由單位提出申請，區、縣中心審核，報市社保局批准。

2、單位在報送區、縣社會保險事業管理中心審核時需附以下材料：

（1）單位填寫的《職工領取一次性補充養老金申請表》；

（2）《享受退休後計劃生育獎勵待遇證明》；

（3）其它需提供的資料。

四、關於從事有毒有害、井下、高溫特殊崗位的人員享受一次性補充養老金的條件及審核程序。

（一）凡1992年底前已從事的有毒有害、井下、高溫特殊崗位工作累計年限符合國發（1978）104號文件規定提前退休條件的職工，按原國家規定比例折算的工作年限不滿7年的，發給一次性補充養老金3000元；滿7年及其以上的，發給4000元；

（二）符合享受一次性補充養老金待遇的從事有毒有害、井下、高溫特殊崗位工作的人員，由單位提出申請，並填寫《從事特殊崗位工作職工領取一次性補充養老金申請表》及出示其它需提供的資料，經區、縣社會保險事業管理中心審核後報市社保局批准。

五、區、縣社會保險事業管理中心應按月將以上材料復印件和在《職工領取一次性補充養老金申請表》、《從事特殊崗位工作職工領取一次性補充養老金申請表》原件中的意見及匯總表報市社保局，並自市社保局批准認定之月起按規定發放一次性補充養老金。

六、本規定從1996年1月1日起執行。

上海市社會保險管理局

一九九六年十一月一日

㈢ 上海退休需要哪些材料

上海退休辦理需要以下資料：
1、退休請求書A4白紙手寫，並在姓名處按手印；
2、申報人身份證復印件一份原件驗訖，如屬代理還需代理人身份證復印件一份原件驗訖；
3、申報人戶口復印件一份原件驗訖；包含戶主頁面和自己信息頁；
4、申報人在當地國有銀行中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存摺不受理銀行卡的原件及復印件；
5、一張近期一寸免冠證件相片用於處理享用基本養老保險待遇資格證蔽段；
6、養老保險手冊如屬一次性在我中心補繳完養老保險的可不必；
7、養老保險需交至申報退休的當月；
8、活動人員人事關系檔案處理手冊；
9、申報瞎旁人填寫《員工退休核准批閱表》。在人才大廈一樓社保窗口收取；
10、有副高級其以上職稱的退休人員，需供給職磨並橡稱證書及批文的原件及復印件；
11、軍轉幹部需供給轉業證明及轉業批閱表原件及復印件。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休： （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。 （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。 （四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

㈣ 什麼是企業退休高工

各地的具體規定不盡相同，建議你咨詢當地的社保部門為准。上海的規定如下：
按城鎮養老保險規定辦理退休（職）手續、按照企業辦法計發並增加基本養老金，符合以下相關條件的高級專業技術人員（含高級政工師，下同）和高級技師：
1、1985年職稱制度改革以後退休的高級專業技術人員，退休前需獲得國家或本市高級專業技術職稱（資格）評審委員會評審通過的高級專業技術職稱；且退休時聘用在相應的高級專業技術職務崗位滿一年，或獲得高級專業技術職稱後在相應職務崗位上聘期滿二年及以上。
2、1985年職稱制度改革以前退休的高級專業技術人員（專業技術級別為1到6級），退休時專業技術級別4級（210.5元，含相當工資額）及其以上的，比照正高級職稱增加養老金；專業技術級別6級（157.5元，含相當工資額）及其以上的，比照副高級職稱增加養老金。
3、企業退休的高級技師，退休前需獲得勞動保障部門頒發的高級技師資格證書，並在相應的高級技師崗位上由用人單位聘用。

㈤ 上海辦理高級職稱退休手續

1.上海市退休養老金政策
(一)按月領取基本養老金的條件：

參加了基本養老保險繳納的人員，男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，女年滿45周歲，且1997年12月31日以前參加工作，繳納養老保險費年限和視同繳費年限累計滿15年，1998年1月1日以後參加工作，繳納養老保險費年限累計滿15年;退休後按月享受基本養老保險待遇。繳費年限累計不滿上述規定年限的，退休後不享受按月領取基本養老金待遇。其個人賬戶儲存額，一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。
(二)基本養老金的計發辦法：
1、1998年1月1日以後參加工作，繳費年限累計滿15年的，基本養老金由：基礎養老金、個人帳戶養老金兩部分組成 。
2、1997年12月31日以前參加工作，1998年1月1日後退休，且繳費和視同繳費年限累計滿15年的被保險人，退休後按月領取基本養老金。 基本養老金由：基礎養老金、個人帳戶養老金、綜合性補貼、過渡性養老金四部分組成：
(1)、基礎養老金：退休上一年本市職工月平均工資20%;
(2)、個人帳戶養老金：本人帳戶儲存額的1/120;
(3)、綜合性補貼：125元;
(4)、過渡性養老金：
a=職工退休時本市上年職工月平均工資
b=職工本人平均點工資
c=職工97年底前繳費年限
過渡性養老金=a×b×c×1%
職工本人平均點工資的計算方公式：
N=年職工本人月平均工資 M=年本市職工月平均工資 b=(92N/92M+93N/93M+94N/94M+……………+退休上一年N/退休上一年M)/企業和職工1992年至退休上一年按規定繳納基本養老保險費年限
2.養老金計算方法

一、基礎養老金 按 2009 年職工平均水平（3566 元）為基數，按其工令（繳費年限） 計算，工令每滿 1 年為 1%；
二、個人帳戶養老金 個人賬戶儲存額÷規定的計發月數（按規定的退休年齡計算） ；
三、過渡性養老金 個人「虛賬實記」中的金額及其利息÷120；
四、新老計算辦法的差額 新辦法與老辦法相比後，新辦法比老辦法高出 180 元內的， 全部計發，超出 180 元部分的，只能發超出部分的 80%。
五、當年退休調整增資 參照滬人社養發（2010）04 號文件，按退休職工增資辦法， 計算（先增 90 元，再按照本人工作年限，每滿 1 年增加 1 元/月，然後，再增加 30 元（企 業職工）。 ） 下面，舉二個例子加以說明：
案例一：胡某某，1979 年 2 月參加工作，由於從事特殊工種滿 10 年，於 2010 年 7 月 辦理退休手續（特殊工種 55 周歲提前退休） ，其工作年限（工令）計算為 31 年 06 月，按上 述規定計算退休金如下：
1、 基礎養老金：1123。3 元 第 2 頁 共 3 頁 具體計算： 2009 年上海市職工月平均工資為 3566 元， 按其工令 31 年 06 月計算為： 3566 元×31。5%（31 年 06 月換算）=1123。3 元（見分進角） 。
2、 個人帳戶養老金：455。9 元 具體計算：1993 年 1 月至退休前的個人養老帳戶總額為 77496 元，按 55 周歲退休，規 定計發月是 170 個月，個人帳戶養老金計算為：77496 元÷170 月=455。9 元（見分進角） 。
3、 過渡性養老金：538。3 元 具體算計：1993 年以前的工令，折算為「虛賬實記」的金額與利息為 64596 元，過渡 性養老金計算為：64596 元÷120 月=538。3 元。
4、 上述三項累加為 2117。5 元，原老辦法計算為 1945 元，超過 172。5 元，低於 180 元，因此，2117。5 元全額計發。
5、 根據 2010 年退休職工增加工資規定，可增資 151 元（基礎 90 元，工令 31 元，企 業職工 30 元） 。
6、 因此，胡某某 2010 年 8 月起的退休養老金是 2268。5 元（2117。5 元+151 元） 。
案例二：章某某，1966 年 6 月參加工作，於 2010 年 8 月辦理退休手續（60 周歲到年齡 退休） ，其工作年限（工令）計算為 44 年 03 月，按上述規定計算退休金如下：
1、基礎養老金：1578 元 具體計算： 2009 年上海市職工月平均工資為 3566 元， 按其工令 44 年 03 月計算為： 3566 元×44。25%（44 年 03 月換算）=1578 元（見分進角） 。
2、個人帳戶養老金：585。3 元 具體計算：1993 年 1 月至退休前的個人養老帳戶總額為 77496 元，按 60 周歲退休，規 定計發月是 139 個月，個人帳戶養老金計算為：81352 元÷139 月=585。3 元（見分進角） 。
3、 過渡性養老金：768。3 元 具體算計：1993 年以前的工令，折算為「虛賬實記」的金額與利息為 92193 元，過渡 性養老金計算為：92193 元÷120 月=768。3 元。
4、 由於上述三項累加為 2931。6 元，原老辦法計算為 1975 元，新辦法比老辦法要超 過 956。6 元。按 2010 年規定，對高於 180 元，先發 180 元，超過 180 元的部分發 80%， 即先發 180 元，然後將 776。6 元（956。6 元—180 元）發 80%，計 621。3 元（776。6 元 ×80%） ，因此，超過部分實際計發是 801。3 元（180 元+621。3 元） ，與 956。6 元相比， 扣發 155。3 元。所以，最後計發數是 2776。3 元（2931。6 元—155。3 元） 。
5、 根據 2010 年退休職工增加工資規定，可增資 164 元（基礎 90 元，工令 44 元，企 業職工 30 元） 。 6、 因此，章某某 2010 年 9 月起的退休養老金是 2940。3 元（2776。3 元+164 元）

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