過退休年齡還沒補交社保現在交來的及不

① 我也50歲了到了退休年齡，但社保還差四年半，可以一次交齊嗎

您好，可以。我國《社會保險法》規定，職工養老保險達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；醫療保險在退休時未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。您這種情況，50歲到了退休年齡，但社保還差四年半的，可以一次交齊。

法律依據：

《社會保險法》第十六條： 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

《社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。

② 關於已經退休的老人之前沒買社保現在能不能補交社保

現在很多地方都有出台一次補交15年社保的規定，但得有以前單位提供的證明、回工資單復印件等，而且就答算補交也大都是個人出錢，單位是不會負擔的，具體是否可以你得咨詢當地的社保局。
在我們這里是可以的。一次補15年養老保險（不含醫保）費用約43000元。

③ 50歲未交過養老金，現在繳納社保還劃算嗎如何去補繳呢

50歲是一個尷尬的年齡，其實此時去繳納養老金，真的要好好計算一下，有可能投入和產出對比是比較尷尬的。但是如果在滿足條件的情況下，爭取能給自己一份抵達退休年齡之後的養老待遇，那還是比較理想的。
假如是有工作單位的，那麼50歲交社保也不嫌晚，因為此時社保是由單位和個人共同繳納的，明鍵並不是個人全部自己負擔的。而且在一定程度上單位繳納的是大頭，所以即使年齡已經達到了，50歲之前也從來沒有繳納過社保，那麼此時也應該去給予繳納。
未來抵達60歲時蔽慧，雖然已經到了退休年齡，但是因為社保期限不夠，有可能也無法辦理退休手續領取養老金。但是此時在60歲之後可以繼續繳納社保，那麼抵達65歲時已經可以辦理退休手續了。其實從65歲開始就可以領取養老金了。現在一般我國人的壽命都已經抵達平均78歲了，想想也不晚呀。
除了養老金之外，其實還有一個退休後的醫療報銷待遇。這方面要激並巧求繳納的時間要比養老保險的時間要長，一般要求男性需要累計繳納25年以上。那麼抵達65歲時才繳納了15，年應該怎麼辦?不過此時醫保部門也會有一些特殊政策，各個地方有所不同，但是總體原則就是可以一次性補交，或者繼續按您繳納，那麼仍然可以享受醫療報銷待遇。
如果現在沒有單位歲數已經抵達50歲，那麼此時應該怎麼辦?如果經濟條件允許，其實還是可以為自己做一份養老的保障，其實社保部門還是有著兩條途徑可以給予的。
1.如果是城鎮戶口，那麼可以以靈活就業人士辦理一份靈活就業養老保險。這也是城鎮職工養老保險的一種，最大的好處是每年的繳費基數可以由自己選。如果經濟條件一般，那可以選最低的一檔，也就是當地月繳納養老保險平均水平的60%那一檔。
只要有著養老保險的繳納記錄，那麼未來一定能夠在喪失勞動能力之後，可以讓自己得到一份養老金的。這一點其實是非常關鍵的，因為喪失勞動能力之後，每個月得到一定的現金流流入，對自己的生活保障用處非常之大。
2.如果是農村戶籍，也可以在城市辦個體工商戶資格，然後繳納靈活就業養老保險或者不辦理，直接在鄉村繳納一份城鄉居民養老保險。當然城市戶口也可以選擇不繳納靈活就業養老保險，而選擇給自己繳納一份城鄉居民養老保險。那麼在未來，留給自己，得到一份養老金。
但是大家都知道城鄉居民養老保險的養老金金額，遠遠要低於靈活就業人員養老保險金，更低於城鎮職工養老保險的養老金。所以在此情況下，如果能給自己繳納城鎮職工養老保險的兩種，那還是去繳納吧，如果不行再去繳納城鄉居民養老保險。
總體而言，給自己一份養老金，遠遠要比自己做理財投資更穩妥，而且收益更高。如果能行一定要去爭取。

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⑤ 到了退休年齡社保沒買夠後面自己買的,退休工資有多大差別

到了退休年齡社保還不夠十五年，後面到了退休年齡的那幾年自已買的，退休工資一般比同年齡同樣只到十五年社保的人員工資稍微高一點點，這主要是補交的那幾年的社保基數比前面十來年的社保基數高比較多，這樣計入個人賬戶的金額同比多一。

⑥ 超過退休年齡交的社保算不算

一、超過退休年齡交的社保算不算
1、超過退休年齡交的社保算。定義如下：
（1）若到了退休年齡社保累計年限沒有到十五年，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；
（2）可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險；
（3）具體情況根據自己情況來決定。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
二、社保卡包含哪些項目
1、基本養老保險；為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金；
2、基本醫療保險；生病作為醫療報銷用的；
3、工傷保險；是職工發生工傷，支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的；
4、失業保險；是職工失業後，領取生活費的；
5、生育保險；是職工生育作為生育報銷和有關待遇的。