㈠ 醫療保險交滿多少年可以終身使用
醫療保險交滿多少年可以終身使用具體如下：
1、醫療保險要交15年才能終身享受；
2、根據我國目前的醫療保險的要求，參保人員男性滿60周歲，女性滿55周歲，男性繳納年限不少於25年，女性繳納年限不少於20年；
3、其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不少於15年，退休後可享受醫療保險待遇。退休前若未達到最低年限要求，可以一次性補齊實際繳費年限醫療費用。
根據我國相關法律各地，參保人員男性滿60周歲，女性滿55周歲，男性繳納年限不少於25年，女性繳納年限不少於20年。其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不少於15年，退休後可享受醫療保險待遇。
醫療保險繳納方式通常有：
1、個人繳納：醫療保險是一種社會保險，通常由個人和單位共同繳納。個人在職工資中會自動扣除醫療保險費用，也可以在社保網站或社保窗口進行繳納；
2、單位代繳：一些單位會為員工代繳醫療保險費用，員工在工資中不需要扣除醫療保險費用，單位會一次性繳納所有員工的醫療保險費用；
3、政府補貼：在一些特殊情況下，政府會對一些特定人群進行醫療保險費用的補貼，如低保戶、建檔立卡貧困人口等。
綜上所述，不同地區和不同類型的醫療保險政策規定可能不同，具體的繳納方式應根據當地的政策規定為准。在繳納時，個人和單位都應該按時足額繳納醫療保險費用，以確保自己和家人在需要醫療保障時能夠得到及時的幫助。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第二十八條
符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
㈡ 社保醫保繳納多少年
關於你問的社保醫療保險要交多少年，社保的養老部分需要累計繳納15年，醫療是累計繳納男25年女20年，退休年齡可以每月領取養老金和享受醫療報銷，但是需要注意，醫療部分：只有連續繳費3年以上的才能享受報銷范圍內的100%報銷，0-3年的這段期間，按照連續繳費時間比例報銷，且如果斷開，一定不能超過3個月，超過3個月就要重新計算持續繳費年限了。 另外，假設男連續繳費25年，在這25年期間和退休年齡後享受醫療報銷，但是繳滿25年後不再續交的話，那麼從不交的時間開始到退休的這段時間是不享受醫療的追問： 醫保可以不交嗎？回答： 三險是最基本的社會保險;包括：養老保險、醫療保險、失業保險 繳納三險是國家社保政策規定的，任何用人單位都應該為員工投保。只要你與所在單位簽署了正是勞動合同，它就應該為你投保。 三險屬於社會保險，現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險；一金即:住房公積金。
醫療保險繳費年限也是根據國家制定的相關政策進行確定的。醫療保險是國家通過立法形式強制實施，由僱主和個人按一定比例繳納保險費，建立社會醫療保險基金，支付雇員醫療費用的一種醫療保險制度。《社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。但是，目前國家對最低繳費年限尚無統一規定，由各統籌地區根據本地情況自行確定，一般為男職工三十年，女職工二十五年。經濟較發達統籌地區規定的繳費年限比較短，如北京，男職工為二十五年，女職工為二十年。杭州統一為二十年。所以需要查詢你所在地的具體規定。根據國家規定，失業者參保是無需繳費的。在失業期間可參加職工醫保，保費由失業保險基金支付。失業保險異地轉移，醫保可隨同轉移。失業者在失業地即可參加職工醫保了，其失業保險經辦機構為其繳納醫保費的期限，與領取失業保險金期限相一致。經辦機構應將繳費金額、時間等信息及時告知醫保經辦機構和本人。而在轉移方面，需要執行轉入地職工醫保政策。失業人員停止領取保險金後，經辦機構也將停止為其繳納醫保費用。此時，停止領取失業保險金人員可按規定相應參加職工醫保、城鎮居民醫療保險或新農合。社會醫療保險包括三部分：基本醫療保險、大額醫療互助和補充醫療保險。這三部分是縱向依次遞進的三層保障體制。而基本醫療保險是保障職工和退休人員患病時得到基本醫療，享受基本醫療待遇，是社會醫療保險的主要險種。大額醫療互助資金是為了提高職工和退休人員醫療保障水平，減輕個人負擔，對基本醫療保險的補充形式，補充醫療保險則是企業為了不降低職工現有的醫療待遇水平，保證醫療保險制度平穩過渡而建立的，是對基本醫療保險和大額醫療互助的補充形式。其中基本醫療保險和大額醫療互助資金是由單位和個人共同繳納，政府補貼，由區社保中心統一管理，按照統一報銷標准使用的。補充醫療保險由參保單位從單位工資總額中按一定比例提取，制定政策自行管理。對於醫療保險相關繳納政策是國家根據現在社會的相關實際情況進行制定的，這也是國家對人民關懷的一種體現形式，及時了解相關的政策也能幫助自身進行比對，保障自己的合法權益。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保障基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險費的計算：社會保險必須根據各種風險事故的發生概率，並按照給付標准事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負擔的一定比率，作為釐定保險費率的標准。而且，與商業保險不同，社會保險費率的計算，除風險因素外，還需要考慮更多的社會經濟因素，求得公平合理的費率。目前國家對最低繳費年限尚無統一規定，由各統籌地區根據本地情況自行確定，一般為男職工三十年，女職工二十五年。