退休職工去世後社保如何處理

1. 退休職工死亡後社保余額咋領

退休職工死亡後社保余額的處理辦法如下：
1、職工和退休人員死亡時，其個人帳戶存儲額劃入其繼承人的個人帳戶；
2、繼承人未參加基本醫療保險的，個人帳戶存儲額可一次性支付給繼承人；
3、沒有繼承人的，個人帳戶存儲額納入基本醫療保險統籌基金。
法律規定，個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。也就是說，如果企業退休人員去世，養老保險個人賬戶還有餘額，還可以依法繼承。像那些剛退休沒有幾年的退休人員去世，都可以依法繼承余額裡面的錢。
領取喪葬費和撫恤金所需要的材料包括；
1、死者的死亡通知書；
2、火化證；
3、死者的退休證、社保卡、身份證；
4、死者親屬的身份證明材料和戶口本。
提前知曉喪葬費和憮恤補助金注意事項；
1、退休人員去世後，盡快到社保局辦理養老金停發手續。如果繼續領取養老金，屬於騙保行為，屬於違法行為，不僅要追回養老金而且還要受到處罰；
2、裝備好材料，到社會局申請辦理喪葬費和撫恤金。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

2. 退休職工去世後社保卡怎麼處理

法律分析：退休後去世的，個人社保里關於養老金的部分由繳納保險的勞動者的法定繼承人進行繼承。但是繼承的只有個人賬戶的養老金。單位交的統籌部分無法繼承。同時還會發放喪葬費、撫恤金。由親屬進行領取。所需資金從基本養老保險基金中支付。具體包括以下：

1、養老金余額。退休職工去世後，其養老金個人賬戶當中錢並不會無故消失，依照規定可以由其直系親屬提供相關證明材料將這筆約取出，具體的證明材料各地要求可能不一，詳細情況需要咨詢當地的社會保障部門。

2、撫恤金。第一種：退休之後去世的，撫恤金的金額一般是3個月的退休金；第二種：退休之前因公去世的，撫恤金的金額一般為20個月的當地職工社會平均薪資；第三種：退休之前因病去世的，撫恤金的金額一般為10個月薪資。需要注意的是，由於國家對於撫恤金的金額沒有統一的要求，具體實施細則是由各省來定的，具體支付標准可以咨詢當地的社保部門。

3、喪葬費與撫恤金類似，參保者在退休之後去世的，其實也是可以領取一筆喪葬費的。不過，喪葬費也沒有一個統一的標准，一般採用包干使用的原則，並依照當地的平均薪資標准來計算，最多就是幾千塊錢。不過，想要領取這筆錢，需要提供的證明材料比較多，比如死亡證明、火化證明等等。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

3. 職工死亡後社保的處理方法是什麼

1、參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金
2、在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付
3、個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
職工死亡後養老保險的處理
按現行法規，參保職工無論是退休前、還是退休後死亡，其個人賬戶資金都並不存在還沒有領完就充公的問題。若是退休前死亡，個人賬戶資金當然全部可繼承，而若是退休後死亡，余額同樣可依法繼承。
我國的養老金制度只存在個人受益，不存在個人受損。「個人賬戶基金因故沒有領完，是可以繼承的。如果壽命較長，個人賬戶基金領完了，統籌基金還會繼續發放，直到終生。這個繳費不但有本人的權利保障，而且還有統籌的福利。所以這個制度不存在個人繳費後會受損的問題，只存在受益。並且這個待遇每年還會按照一定的比例調整，確保老年人的基本生活。」
領不完的養老金真的要「充公」是一種誤解，個人繳納的部分如果沒有領完是要返還的。據介紹，職工、城鎮個體勞動者或者退休人員死亡後，基本養老保險費個人繳納部分可以依法由繼承人按下列規定繼承，共分為三種情況：1.職工死亡的，其基本養老保險費個人繳納部分及利息可以全額繼承
2.個體勞動者在達到職工法定退休年齡前死亡的，其繳納的基本養老保險費及利息可以全額繼承
3.按月領取基本養老保險金的退休人員和城鎮個體勞動者死亡的，其個人賬戶儲存額中個人繳納部分及利息的余額可以繼承。所以說，個人繳納部分並不會被「充公」。

4. 職工死亡後社保怎麼辦 職工死亡後社保如何解決

1、在職職工或退休人員死亡後，其生前個人帳戶中的個人繳費部分可以按規定繼承。
亡者生前用人單位與繼承人在按規定領取(代領)個人帳戶金時，應向社會保險經辦機構出示下列資料：
被繼承人的死亡證明、《職工養老保險手冊》及《職工基本養老保險個人帳戶遺屬繼承申請表》、繼承人身份證件及復印件、繼承人與被繼承人的關系證明、繼承人委託單位帶領的委託書。
2、根據《社會保險法》第十七條規定：參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
失業人員在領取失業保險金期間死亡的，參照當地對在職職工死亡的規定，向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫恤金。所需資金從失業保險基金中支付。
個人死亡同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業保險喪葬補助金條件的，其遺屬只能選擇領取其中的一項。

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6. 退休後去世社保怎麼處理

退休後去世，會有喪葬補助金和撫恤金，這些錢都是從基本養老保險基金中支付的。根據《中華人民共和國社會保險法》第十七條：參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條：國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

7. 剛退休人就去世了 社保怎麼辦

【法律分析】：退休之後去世之後，個人社保里關於養老金的部分由繳納保險的勞動者的法定繼承人進行繼承。但是繼承的只有個人賬戶的養老金。單位交的統籌部分無法繼承。同時還會發放喪葬費、撫恤金。由親屬進行領取。同時社保是可以退保的，只要退保資料齊全就可以退保。退保所需資料：養老保險手冊；身份證原件及復印件；退保申請及相關證明材料。退保辦理程序：以上資料齊全，由養老、失業、工傷基金管理中心按有關政策規定列印個人賬戶一次性支付審批表；由主管局長簽字後到中心財務室核報。服務承諾：對企業和個人辦理撫恤金、喪葬費、個人帳戶支付，手續齊全，即時辦理。承辦機構：養老、失業、工傷保險基金管理中心。

【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。

第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。