㈠ 多地繳納社保退休在哪裡領取退休金
法律分析：
參加本省職工養老保險的本省戶籍人員，其養老保險關系所在地為養老保險待遇領取地。在本省范圍內存在多處養老保險關系，最後養老保險關系所在地為待遇領取地。參加本省企業職工養老保險的外省戶籍人員，到達法定退休年齡時，在本省一地或多地累計繳費年限滿15年，本省最後養老保險關系所在地為待遇領取地。參加本省企業職工養老保險的外省戶籍人員，曾在本省一地或多地存在養老保險關系，所有養老保險關系所在地累計繳費年限滿15年的參保人員，到達法定退休年齡，本省最後養老保險關系所在地為待遇領取地。
社保在外地繳納的，沒有在戶籍地辦理退休，只要是符合了當地的退休條件，這樣也是可以領取養老金的。我國法律規定領取社保的條件是：一是參保人達到法定退休年齡的；而是累計繳費滿十五年的。參加外省企業職工養老保險的本省戶籍人員，達到法定退休年齡時，所有養老保險關系分段所在地(含臨時繳費賬戶)均累計繳費年限不滿15年的，本省戶籍所在地為養老保險待遇領取地。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
1、達到法定退休年齡;
2、累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
㈡ 社保卡退休後養老金怎麼領取
社保卡在退休後是領取養老金的重要工具。
當個人達到法定退休年齡並滿足相關條件時，便可以通過社保卡來領取養老金。養老金的發放是根據個人的繳費記錄、繳費年限以及繳費金額等因素綜合計算得出的。
在領取養老金前，退休人員需要確保自己的社保卡處於有效狀態，並且已經完成了相關的認證和激活手續。這通常包括到社保卡服務中心或指定的銀行網點進行身份核實、密碼設置等步驟。
一旦社保卡准備就緒，退休人員便可以通過以下幾種方式來領取養老金：
銀行櫃台領取：退休人員可以攜帶社保卡和身份證到指定的銀行櫃台辦理養老金領取手續。銀行工作人員會核對個人信息並辦理相關手續，然後將養老金打入退休人員指定的銀行賬戶中。
ATM機自助領取：退休人員可以在銀行ATM機上使用社保卡進行自助領取。通過輸入密碼和選擇相關選項，退休人員可以方便地將養老金轉入自己的銀行賬戶或取出現金。
網上銀行或手機銀行領取：對於熟悉網路操作的退休人員，還可以通過網上銀行或手機銀行來領取養老金。只需登錄個人賬戶，選擇相關選項並輸入社保卡密碼，即可將養老金轉入指定賬戶或進行其他操作。
在領取養老金的過程中，退休人員需要注意保管好自己的社保卡和密碼，確保不被他人冒用或盜用。同時，也要關注養老金的發放時間和金額，確保自己的權益得到保障。
綜上所述：
社保卡是退休人員領取養老金的重要工具，通過社保卡可以方便地領取養老金。在領取養老金前，退休人員需要確保社保卡處於有效狀態並完成相關手續。養老金的領取方式多樣，包括銀行櫃台領取、ATM機自助領取以及網上銀行或手機銀行領取等。退休人員應妥善保管社保卡和密碼，並關注養老金的發放情況。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條規定：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《中華人民共和國社會保障卡管理辦法》
第十六條規定：
經批准發行社會保障卡的省級、地市級人力資源社會保障部門應制定明確的社會保障卡應用管理規程，並通過在服務場所明示、政府網站公示等方式向社會發布。社會保障卡應用管理規程應包括以下內容：
（一）社會保障卡的功能、用途；
（二）社會保障卡的發行對象、申領條件、申領手續；
（三）社會保障卡的使用范圍（包括使用方面的限制）、使用期限及使用方法；
（四）社會保障卡損壞、遺失後的掛失、補發程序；
（五）發卡機構、持卡人及其他有關當事人的權利、義務等。
㈢ 異地繳納社保，最後該在哪裡退休拿養老金
達到國家規定退休年齡(男性60周歲，女性生產工人50周歲，女性管理人員(或專業技術人員)55周歲，累計繳費滿15年的參保人，如屬跨省流動就業參保的異地務工人員，按《國務院辦公廳關於轉發人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》(國辦發〔2009〕66號)確定其養老金領取地，其總原則是「戶籍優先，從長，從後」;如屬廣東省戶籍的異地務工人員，則按《廣東省基本養老保險關系省內轉移接續暫行辦法》(粵府辦〔2008〕76號)確定其養老金領取地，即其最後參保地為養老金領取地。
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㈣ 社保在哪交多就在哪領退休金嗎
多地繳納社保，把多地社保轉移至戶口所在地合並，在戶口所在地辦理退休領取，並非你想像那樣。
㈤ 在外地交的社保退休後怎麼領取養老金
在外地交的社保退休後領取養老金的方法如下：
1、在外地繳納社保的參保人員，如果達到法定退休年齡並且累計繳費滿十五年，可以在規定時間內轉回戶籍所在城市，辦理退休手續後領取養老金；
2、如果參保人員在外地繳納社保滿十五年，且符合當地退休條件，即使沒有在戶籍地辦理退休，也可以在當地領取養老金；
3、退休後，社保可以異地領取，將社保轉移至異地後，每月可按規定領取基本養老金；
4、兩地交社保的，退休後可以在當地社保局領養老金，需滿足合計繳費滿十五年，且在異地繳費滿十年的條件。
社保轉移接續的流程：
1、准備材料：包括身份證、社保卡、戶口本等個人身份證明材料，以及原參保地的社保繳納證明；
2、提交申請：向現居住地的社保機構提交社保轉移接續的申請；
3、資料審核：社保機構會對提交的材料進行審核，確保信息無誤；
4、信息傳遞：審核通過後，現居住地社保機構會與原參保地社保機構聯系，傳遞相關信息；
5、權益轉移：原參保地社保機構在確認後，會將個人社保權益轉移到現居住地社保機構；
6、接續完成：完成以上步驟後，個人社保將在現居住地繼續繳納並享有相應的社保權益。
綜上所述，外地交的社保退休後領取養老金的方法包括轉回戶籍所在城市辦理退休手續、在當地領取養老金、異地領取基本養老金以及在當地社保局領取養老金，需滿足一定的繳費年限和條件。
【法律依據】：
《國務院辦公廳關於轉發人力資源社會保障部、財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》
第三條
參保人員跨省流動就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構（以下簡稱社保經辦機構）開具參保繳費憑證，其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。參保人員達到基本養老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額（含本息，下同）累計計算；未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系並辦理退保手續；其中出國定居和到香港、澳門、台灣地區定居的，按國家有關規定執行。