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② 中人退休金舉例
法律分析：「中人」，指的是機關事業單位養老保險改革以前參加工作，改革以後退休的機關事業單位在編人員。所以在2014年10月以前參加工作，2014年10月以後退休的人員都是屬於「中人」。
法律依據：《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》 四、改革基本養老金計發辦法。本決定實施後參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據本人退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定（詳見附件）。
本決定實施前參加工作、實施後退休且繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，按照合理銜接、平穩過渡的原則，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再依據視同繳費年限長短發給過渡性養老金。具體辦法由人力資源社會保障部會同有關部門制定並指導實施。
本決定實施後達到退休年齡但個人繳費年限累計不滿15年的人員，其基本養老保險關系處理和基本養老金計發比照《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》（人力資源社會保障部令第13號）執行。
本決定實施前已經退休的人員，繼續按照國家規定的原待遇標准發放基本養老金，同時執行基本養老金調整辦法。
機關事業單位離休人員仍按照國家統一規定發給離休費，並調整相關待遇。
③ 事業單位中人退休會比老人吃虧嗎
根據我們事業單位退休人員的制度改革，退休中人的待遇只會比老人高，一般不會低。
養老金並軌後，分為新人，中人和老人三類退休人員，2014年10月1日前退休的人稱為老人，按照老辦法計算養老金，2014年10月1日起後參加工作的人員稱為新人，按照新辦法計算養老金。
什麼是退休「中人」
「中人」指的是2014年9月30日之前參加工作和2014年10月1日申請辦理退休且養老保險累計繳滿15年的退休人員。為了彌補退休「中人」一定的損失，我國將2014年10月到2024年9月設為「中人」10年過渡期，在這期間養老金發放採取「保低限高」的原則，「保低」是指當新方法計算退休金大於新辦法計算退休金時，按照老辦法繼續領取退休金沒有補發。
這為了保護就的計算養老金下限的方法。「高限」是指在新方法計算養老金高於老方法計算養老金的情況下，超出部分每年新增10%補發_退休人員。
根據我們事業單位退休人員的制度改革，退休中人的待遇只會比老人高，一般不會低。
養老金並軌後，分為新人，中人和老人三類退休人員，2014年10月1日前退休的人稱為老人，按照老辦法計算養老金，2014年10月1日起後參加工作的人員稱為新人，按照新辦法計算養老金。
什麼是退休「中人」
「中人」指的是2014年9月30日之前參加工作和2014年10月1日申請辦理退休且養老保險累計繳滿15年的退休人員。為了彌補退休「中人」一定的損失，我國將2014年10月到2024年9月設為「中人」10年過渡期，在這期間養老金發放採取「保低限高」的原則，「保低」是指當新方法計算退休金大於新辦法計算退休金時，按照老辦法繼續領取退休金沒有補發。
這為了保護就的計算養老金下限的方法。「高限」是指在新方法計算養老金高於老方法計算養老金的情況下，超出部分每年新增10%補發_退休人員。