1、企業職工繳納養保險靈業繳納養保險低繳納限都兩者參保定退休齡、領取退休金間所同企業職工參保繳納50周歲退休自由職業者參保55周歲退休 2、社保繳費低繳費限15基本保障社保繳費間越繳費越領取退休金
『貳』 保定集體工作5年,自己交養老11年,現在養老多少歲退休企業交
退休以交納社保滿十五年為前提。個人以靈活就業身份交納的，男性60、女性55歲退休。
『叄』 保定市42歲交靈活就業養老保險合適嗎
合適。
靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系內等方面不同於傳統主流的就容業方式。靈活就業人員是指在勞動年齡范圍內(男60周歲、女50周歲以下)以非全日制、臨時性、季節性、彈性工作等靈活多樣形式實現就業或再就業的人員，包括：自雇型就業，有個體經營和合夥經營兩種類型;自主就業，如自由職業者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等;臨時就業，如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者。
靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。
享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是：基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數;基本醫療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數。
靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費後，每季度末(25日前)持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。