⑴ 行政單位退休年齡
行政事業單位工勤人員退休年齡是：男職工：60周歲女職工：幹部55周歲、工勤人員50周歲女高級工屬於女工勤人員應50周歲退休根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。(1)行政工勤技師退休年齡擴展閱讀根據規定：第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
⑵ 琛屾斂鍗曚綅宸ュ嫟浜哄憳閫浼戝勾榫
浜嬩笟鍗曚綅鐨勪笓涓氭妧鏈浜哄憳鍜岀＄悊浜哄憳錛岀敺婊60鍛ㄥ瞾銆佸コ婊55鍛ㄥ瞾鐨勫簲鍔炵悊 閫浼 鎵嬬畫銆傝揪鍒板浗瀹惰勫畾鐨勶紝 閫浼戝勾榫 鎴栬呭畬鍏ㄤ撫澶卞伐浣滆兘鍔涚殑搴斿綋閫浼戙傚伐浣滃勾闄愭弧30騫寸殑;璺濆浗瀹惰勫畾鐨勯浼戝勾榫勪笉瓚5騫達紝涓斿伐浣滃勾闄愭弧20騫寸殑;絎﹀悎鍥藉惰勫畾鐨勫彲浠 鎻愬墠閫浼 鐨勫叾浠栨儏褰㈢殑銆 娉曞緥渚濇嵁 銆婁腑鍗庝漢姘戝叡鍜屽浗 姘戞硶鍏 銆 絎鍏鏉 姘戜簨涓諱綋浠庝簨姘戜簨媧誨姩錛屼笉寰楄繚鍙嶆硶寰嬶紝涓嶅緱榪濊儗鍏搴忚壇淇椼
涓鍗庝漢姘戝叡鍜屽浗鍏鍔″憳娉曠涔濆嶮涓夋潯 鍏鍔″憳絎﹀悎涓嬪垪鏉′歡涔嬩竴鐨勶紝鏈浜鴻嚜鎰挎彁鍑虹敵璇鳳紝緇忎換鍏嶆満鍏蟲壒鍑嗭紝鍙浠ユ彁鍓嶉浼戱細 (涓)宸ヤ綔騫撮檺婊′笁鍗佸勾鐨; (浜)璺濆浗瀹惰勫畾鐨勯浼戝勾榫勪笉瓚充簲騫達紝涓斿伐浣滃勾闄愭弧浜屽嶮騫寸殑; (涓)絎﹀悎鍥藉惰勫畾鐨勫彲浠ユ彁鍓嶉浼戠殑鍏朵粬鎯呭艦鐨勩
⑶ 行政單位工勤人員退休年齡
法律分析：行政事業單位工勤人員男職工 60周歲，女職工幹部55周歲，工勤人員50周歲，女高級工屬於女工勤人員應50周歲退休
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
⑷ 工勤編人員怎樣退休
工勤編人員退休的條件如下：
1. 國家規定企業職工退休年齡，男性為60周歲；女工人為50周歲，女幹部為55周歲。
2. 從事有害健康工作的職工，男性為55周歲，女性為45周歲。
3. 完全喪失勞動能力的職工，男性為50周歲，女性為45周歲。
4. 機關事業單位工勤崗人員，男性為60周歲，女性為50周歲。
工勤編人員退休的政策法規：
1、退休年齡規定：根據國家規定，男性一般在60歲，女性一般在50歲或55歲退休；
2、工作年限要求：通常需要滿足一定的工作年限，如30年；
3、退休手續流程：包括提交退休申請、單位審核、人事部門審批等；
4、退休待遇計算：退休金的計算通常與工作年限、工資基數等因素有關；
5、社會保險繳納情況：退休前需要繳納一定年限的社會保險，包括養老保險等。
綜上所述，工勤編人員退休條件包括：一般企業職工男性60歲、女工人50歲、女幹部55歲退休；從事有害健康工作的職工男性55歲、女性45歲退休；完全喪失勞動能力的職工男性50歲、女性45歲退休；機關事業單位工勤崗人員男性60歲、女性50歲退休。
【法律依據】：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一） 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二） 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三） 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四） 因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
⑸ 機關工勤人員退休新規定
男職工：60周歲女職工：幹部55周歲、工勤人員50周歲女高級工屬於女工勤人員應50周歲退休根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》
具體退休規定：
1、機關工勤人員退休年齡最新規定是男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
2、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
3、因病或非因工緻殘，經市勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力，女職工年滿45周歲，繳費年限滿15年。地廳級及以上級別女幹部退休時間以任免機關批准時間為准。黨政機關和人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部，事業單位中聘任在管理崗位的相當於正、副縣處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿60周歲退休。如本人申請，經組織同意，可以在年滿55周歲時自願退休。其他女幹部年滿55周歲退休。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
⑹ 機關工勤人員退休年齡最新規定
公職人員退休年齡最新規定是：
1、國家法定的企業職工退休年齡，男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲；
2、中國法定退休年齡，從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲；
3、國家退休年齡政策，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》，機關事業單位工勤崗人員退休的年齡規定是：男性職工滿60周歲，女性職工滿50周歲。就現行政策來講，無論是男性或是女性，都沒有55歲退休的，男性滿55歲離正式退休還差5年，女性滿55歲已經超過了正式退休年齡5歲。當然，已經明確的延遲退休政策，機關事業單位的女性工勤職工退休年齡將延長5年，即滿55周歲退休。
也有男同志滿55歲辦理了退休手續，有的女同志滿45歲也辦理了退休手續，有的男同志甚至50歲即辦理退休手續。當然，這種情況既有可能是特殊情況。比如，按照國家規定，符合下列條件之一的，可以按規定辦理退休手續。
①從事井下（煤礦）、高空（高架橋）、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作（核輻射等工作），累計工齡滿十年的，男年滿55周歲，女年滿45周歲，可以按規定辦理退休手續。
②只要個人工齡連續滿十年以上，經縣級以上三甲醫院證明，並經指定的勞動鑒定委員會確認，已經完全喪失勞動能力的，男性職工滿50周歲，女性職工滿45周歲，都可以按規定辦理退休手續。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一) 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三) 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四) 因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
⑺ 機關工勤人員退休年齡最新規定
正常退休條件：工人男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的。
2、提前退休的條件
（1）男年滿50 周歲，女年滿45周歲，參加革命工作年限滿10年，經縣以上醫療（勞動）鑒定委員會鑒定完全喪失工作能力的（四級及其以上傷殘）；
（2）因工緻殘，經縣以上醫療（勞動）鑒定委員會鑒定完全喪失工作能力的（四級及其以上傷殘）。
（3）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
⑻ 行政編工勤人員退休規定
行政編工勤人員退休規定如下：
1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力；
4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條
國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。