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現在女職工退休年齡

發布時間:2024-11-18 13:54:01

㈠ 女性退休年齡

法律分析:女性退休分為五種情況,第一種如果是公司的女職工,退休年齡是50歲。第二種如果是從事下井、高溫、高空、體力活一類工作的女性,退休年齡是45歲。第三種基層幹部女性年齡滿45周歲可以退休。第四種喪失勞動力的女性年滿45周歲可以退休。以上工齡均需要滿10年才能退休。第五種對於因公負傷完全喪失勞動力的女性可以退休。

法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

㈡ 女性退休年齡

一、女退休年齡是多少

1、女性退休年齡的規定:

(1)女性年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;

(2)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的;

(3)女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年或者因工緻殘,由醫院證明,並經差世勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

2、法律依慧旅據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

二、病退條件是前慶凳什麼

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㈣ 女職工退休年齡最新規定2023

2023法定退休年齡最新規定

退休年齡除了有性別區分,不同的職業、身份、崗位,退休年齡也有所不同。目前我國法律規定的退休年齡如下:

一、干碧宏部的退休年齡(黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部返慧陸)

1,普通男幹部,年滿60周歲;

2,普通女幹部,年滿55周歲;

3,因病或非因公致殘,完全喪失工作能力的男幹部,年滿50周歲(病退);

4,因病或非因公致殘,完全喪失工作能力的女幹部,年滿45周歲(病退);

5,因公致殘完全喪失工作能力的男、女幹部,經醫院證明後退休。

法律依據:《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條、《中央組織部人力資源社會保障部關於機關事業單位縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》(組通字〔2015〕14號)

很多用人單位尤其企業用人單位很糾結如何認定女員工的女幹部身份?很簡單:看人社部門出具的人事檔案證明。若檔案顯示身份為女幹部,則法定退休年齡應當為55周歲,否則即為50周歲。

二、工人的退休年齡

1,普通男職工,年滿60周歲;

2,普通女職工,年滿50周歲;

3,特殊工種,男職工年滿55周歲,女職工年滿45周歲(工作條件與工人相同的基層幹部同樣適用);

4,因病或非因工緻殘,經鑒定完全喪失勞動能力的,男職工年滿50周歲,女職工年滿45周歲,即所謂的病退。

5,因公致殘,完全喪失工作能力的男、女職工,經勞動鑒定委員會確認後退休。

法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條。

三、個體工商戶等自謀職業者以及靈活就業人員

城鎮個體工商戶等自謀職業者以及採取各種靈活方式就業的人員,在男年滿60周歲、女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15年的,可按規定領取基本養老金

注意,只是可以領取養老金的年齡,並非法定退休年齡。

法律依據:勞動和社會保障部《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知 》(勞社部發〔2001〕20號)第三條。

四、參保城鄉居民養老保險享受居民養老金待遇年齡

繳納城鄉居民養老保險的人員,男女達到60周歲以後,可以領取基本養老金。

需要說明的是,根據國發(2009)32號文件規定,如果參保人員在當地實施新農保或城居保制度時已年滿60周歲,可以不用繳費,便可按月領取城鄉居民養老保險基礎養老金。

依據:《國務院關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》

五、特殊規定

(一)高級專家延長離退休年齡

高級專家離休退休年齡,一般應按國家統一規定執行。對其中少數高級專家,確因工作需要,身體能夠堅持正常工作,徵得本人同意,經下述機關批准,其離休退休年齡可以適當延長:

副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家,經所在單位報請上一級主管機關批准,可以適當延長離休退休年齡,但最長不超過65周歲;

教授、研究員以及相當這一級職稱的高級專家,經所在單位報請省、市漏頃、自治區人民政府或中央、國家機關的部委批准,可以延長離休退休年齡,但最長不超過70周歲;

學術上造詣高深、在國內外有重大影響的傑出高級專家,經國務院批准,可以暫緩離休退休,繼續從事研究或著述工作。

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