成都社保退休金多少年

Ⅰ 成都社保退休金怎麼算

1、1996年1月1日後參加工作，個人繳費年限累計滿15年的，基本養老金由:基礎養老、個人帳戶養老金兩部分組成。2、1995年12月31日前參加工作，年限累計滿15年的，退休後按月領取基本養老金。基本養老金由:基礎養老金、個漏衫人帳戶養老金、綜合性補貼、過渡性養老金四部分組成。
當今社會，對於80、90後人來說找工作首要看得是單位是否給繳納「五險一金」，無法提供「五險一金」的單位，退而求其次也會給打工者繳納基本的社會保險，比如養老保險和醫療保險，對於在成都努力打拚的你，是否知道自己到底繳納了多少保險金?等到你退休了能拿到多少養老金?對於種種的疑問，那麼我們來分析一下成都參保人員退休按月領取基本養老金的條件以及成都社保退休金怎麼算。
(一)成都按月領取基本養老金的條件:
參加了基本養老保險繳費的人員，男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，女年滿45周歲，且1995年12月31日以前參加工作繳納養老保險費年限和視同繳費年限累計滿10年;1996年1月1日以後參加工作，繳納養老保險費年限累計滿15年，退休後按月享受基本養老保險待遇。繳費年限累計不滿上述規定年限的，退休後不享受按月領取基本養老金待遇。其個人賬戶儲存額，一次性支返亂腔付給本人，同時終止養老保險關系。
(二)成都社保退休金的計算方法:
1、1996年1月1日後參加工作，個人繳費年限累計滿15年的，基本養老金由:基礎養老、個人帳戶養老金兩部分組成;
2、1995年12月31日前參加工作，且繳費和視同繳費年限累計滿15年的被保險人，退休後按月領取基本養老金。基本養老金由:基礎養老金、個人帳戶養老金、綜合性陪信補貼、過渡性養老金四部分組成;
3、1995年12月31日前參加工作，且繳費和視同繳費年限累計滿10年不滿15年的，退休後按月領取基本養老金。基本養老金由:降低提取比例的基礎養老金、個人帳戶養老金、綜合性補貼、過渡性養老金四部分組成;
(1)、基礎養老金:
繳費年限和視同繳費年限滿15年的，按上一年本市職工月平均工資乘以20%計算;
繳費年限滿10年不滿15年的，滿10年按辦理退休時上一年本市職工月平均工資乘以15%計算，以後繳費每滿1年加發1%，最高限定為20%;
(2)、個人帳戶養老金:本人帳戶儲存額的1/120;
(3)、過渡性養老金:指數化月平均繳費工資乘以1995年12月31日以前的繳費年限再乘以1.3%。
指數化月平均繳費工資:是指職工本人的平均繳費工資指數乘以職工退休時上一年當地職工社會月平均工資。
(4)、綜合性補貼:1997年本市職工月平均工資乘以2%，加1995年12月31日以前國家和省市規定的補貼，再乘以1995年12月31日以前本人的繳費年限(含視同繳費年限)除以本人參加工作之時起至辦理退休手續之時止的年限。
退休以後的退休金是大部分人在退休以後的經濟來源，因此，退休金是大家都非常關心的問題，我在上文為您詳細的講解了成都社保退休金怎麼算的問題，退休金是有政府規定的數額，有一定的計算方法，上文中都為您一一列出來了。

Ⅱ 成都社保基數5428交15年大概領多少養老金

成都社保交15年退休拿多少錢一個月

社會保障金計算公式為：月養老金=基本養老金+個人賬戶養老金。

基本養老金=本人退休前一年當地員工的月平均工資*20%。

個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。當累計繳費期限為15年時，65歲退休也可以領取大約20年的養老金(前提是他們活到85年)。

根據該計算，養老金的期限可計算為20 x 12個月=240個月。假設某公司2007年以後的年平均工資為5萬元，則該人每年支付4000元，15年支付6萬元。

個人賬戶養老金=個人賬戶存款月數(50歲195個月，55歲170個月，60歲139個月，60歲及以上，統一120個月)。當某個60歲的老人退休時，每月支付6萬歐元139=462元。也就是說，某個退休人員在2022年可以領取每月養老金：2037+462=2499元。

Ⅲ 成都職工社保退休後每月領取多少

成都社保退休金的計算方法：
1、1996年1月1日後參加工作，個人繳費年限累計滿15年的，基本養老金由：基礎養老、個人帳戶養老金兩部分組成;
2、1995年12月31日前參加工作，且繳費和視同繳費年限累計滿15年的被保險人，退休後按月領取基本養老金。基本養老金由：基礎養老金、個人帳戶養老金、綜合性補貼、過渡性養老金四部分組成;
3、1995年12月31日前參加工作，且繳費和視同繳費年限累計滿10年不滿15年的，退休後按月領取基本養老金。基本養老金由：降低提取比例的基礎養老金、個人帳戶養老金、綜合性補貼、過渡性養老金四部分組成;
(1)、基礎養老金：
繳費年限和視同繳費年限滿15年的，按上一年本市職工月平均工資乘以20%計算;
繳費年限滿10年不滿15年的，滿10年按辦理退休時上一年本市職工月平均工資乘以15%計算，以後繳費每滿1年加發1%，最高限定為20%;
(2)、個人帳戶養老金：本人帳戶儲存額的1/120;
(3)、過渡性養老金：指數化月平均繳費工資乘以1995年12月31日以前的繳費年限再乘以1。3%。
指數化月平均繳費工資：是指職工本人的平均繳費工資指數乘以職工退休時上一年當地職工社會月平均工資。
(4)、綜合性補貼：1997年本市職工月平均工資乘以2%，加1995年12月31日以前國家和逗鬧困省市規定的補貼，再彎培乘以1995年12月31日以前本人的繳費年限(含視同繳費年限)除以本人參加工作之時起至辦理退休手續之時止的年限。
法律依據：《社會保險法》：
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保山念險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

Ⅳ 成都社保退休金怎麼算的

成都員工的退休金與其繳納養老保險的年限有關，也與本地的實際工資有關，由個人賬戶養老金和基本養老金組成。員工想要領取退休金，必須達到退休年齡，並且繳納養老保險滿15年。

一、成都社保退休金怎麼算的?

成都市退休養老金是按照職工繳費年限分段計發。企業和職工個人繳納基本養老保險費滿十五年及其以上的，發給職工退休時四川省上一年職工月平均工資的25%，計算方法為四川省平均工資數乘以25%。

基本養老金由社會養老金和繳費養老金組成。社會養老金，按照職工繳費年限分段計發。企業和職工個人繳納基本養老保險費滿十五年及其以上的，發給職工退休時四川省上一年職工月平均工資的25%;企業和職工個人繳納基本養老保險費滿十年不滿十五年的，發給職工退休時四川省上一年職工月平均工資的20%;企業和職工個人繳納基本養老保險費滿五年不滿十年的：發給職工退休時四川省上一年職工月平均工資的15%。

繳費養老金，按照企業和職工繳費年限長短和繳費工資多少計發，繳費每滿一年，發給職工本人指數化月平均繳費工資的1.4%。基本養老金低於當時國家規定的養老金最低保證數的，可按最低保證數計發。

二、成都可以領多少退休金?

基礎養老金，跟社會平均工資相掛鉤，一般按照60%基數繳費一年，可以領取0.8%的退休上年度社會平均工資。如果按照100%基數繳費，可以領取1%;如果是300%繼續繳費，可以領取2%。

個人賬戶養老金，等於退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。60歲是139個月，50歲是195個月。

過渡性養老金，等於退休上年度社平工資、過渡系數、平均繳費檔次的計算結果，各地計算公式並不統一。

繳費三四十年，一般可以領取30%到50%的退休上年度社會平均工資。社平工資越高的地區，養老金越高，這也是必然。

成都員工一個月的退休金跟社會的平均工資相關，按照60%的基數繳納社會保險，退休後可以領取到0.8%的上一年度社會平均工資作為退休金。按照100%的基數繳納社會保險，退休後可以領取到的1%上一年度社會平均工資作為退休金。

Ⅳ 成都市社保交了30年,個人賬戶10萬元,退休多少錢

個人賬戶十萬，工齡30年那麼退休後每月可以領取到的養老金為3000元
。養老保險領取多少就是根據你的繳費年限以及個人賬戶余額來計算出來，你的工齡30年那麼還是比較長的，也就是說你有30年的繳費年限，你的個人賬戶累計余額是十萬，那麼用你的繳費年限成語，你的個人賬戶在成語你所在地方的上年社會平均工資除以365日就是你退休工資，所以計算出你退休後每月可以領取到的退休金為3000元。