買社保以後退休有多少錢

❶ 社保交15年退休拿多少錢

法律分析:社保繳滿15年，退休後每月能領的養老金在150~3000左右。
什麼是社保
社保分為兩種，除了大家習以為常的職工、公務員繳納的五險一金外（城鎮職工社會保險），還包括城鄉居民社會保險，繳費群體一般是農村居民、個體戶以及外來務工人員在老家繳納的保險。
兩者最大的區別是城鎮職工社會保險具有強制性，即單位必須為在職員工繳納社保，社保的費率較高，分別由個人和企業承擔，目前個人承擔工資總額的10％左右，而單位承擔工資總額的29％左右。城鄉居民社會保險費率相對較低，一般實行100~2000元共12個繳費檔次，參保人選定繳費檔次後，每年按期進行繳費，而城鎮職工社會保險則是按月繳。
因為城鎮職工社會保險在現實生活當中的影響力最高，費用總額最高，覆蓋范圍最大，所以我們接下來分析的社保即默認為城鎮職工社會保險。
為什麼要下調社保費率？
1、上面已經說了社保費率在個人和企業費用當中的佔比過大，以小白為例（假如個人：單位=10％：29％），如果月薪為10000元，那麼扣除社保後的工資余額為9000元，而企業為小白繳納的社保費用為3900元，即小白的人力成本為13900元，需要注意，這僅僅是社保費用而已，還不包括公積金部分（5％-12％）以及個稅呢？如果把所有的這些稅費扣除，小白最後實際能拿到的工資是8000元左右，而企業的人力成本則達到14400元-15100元，這對企業來說是極大的負擔。
相比而言，我國的社保費率在世界上是相對較高的，浙商證券的數據顯示，截至2015年，中國的社保費率合計為27.75％（不同的城市，社保費率不一樣），而美國也才8.25％，新加坡16％。有分析顯示，在全球最大的20個經濟體中，中國的社保費率排在第二，僅次於法國（51％）。
2、以前，過高的社保費率之所以對企業尤其是小微企業沒帶來多大的經營負擔，很大的原因在於很多企業都是按最低繳費基數納繳，比如小白的工資是10000元，但單位是以2300元的基數繳納社保，最終這些企業承擔的費用並不高。根據《中國企業社保白皮書》，2017年社保基數未合規達標的企業佔比75.9％。
根據《國稅地稅征管體制改革方案》，社保將交由稅務部門統一徵收。也就是說，未來稅務和社保只能是同一本賬，再也不能像以前那樣在社保局申報的工資是2300元，在稅務局申請的工資是10000元，即社保和個稅都按10000元的基數徵收，那這對於未合規達標的75％企業而言，費用將猛增。
中國的養老體繫到底是怎樣呢？
中國的養老體系分為三大部分，一是基本養老保險，就是上面說的社保當中的養老保險，二是年金制度，企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度。簡單地說就是個人和企業用一個賬號，兩者按固定限期繳納的費用。三是商業養老保險，即到保險公司購買相應的險種用於今後的養老。
目前我國是以基本養老保險為主，後兩者現在的發展水平還比較低。但國外就不同，美國養老體系分為三大部分，一部分同樣是基本養老保險，但整體來說在總的養老金規模當中佔比不算高，截止2015年底，美國基本養老保險累積留存資產規模約為2.78萬億美金，占養老保險體系資產總規模的11.2％。
第二部分是僱主養老保險計劃，類似於我國的企業年金制度，截止2015年底，僱主養老保險計劃資產總規模為14.70萬億美金，占養老保險體系資產總規模59.25％，成為美國雇員退休後養老金最主要的來源。
第三部分是個人儲蓄養老保險，即每個人都有自己的養老金賬戶，但是這個賬戶的資金只能到退休後才能用，當你向這個賬戶打入一筆資金時，政府會給一定的稅收抵扣，提高大家的積極性。
社保費率下調，未來可能會採取哪些舉措緩解養老金壓力呢？
一是可能通過劃轉國有資產補充社保的方式，2017年10月國家印發《劃轉部分國有資本充實社保基金實施方案》，將劃轉國資企業的10％股權，充實社保基金、養老保險基金。二是延長退休年齡，國家到現在為止還沒有正式發布延遲退休計劃，但我相信隨著中國逐漸步入老齡化社會，這個方案的出台應該是時間問題。

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❸ 社保交了20年退休金一般多少錢一個月

繳費基數是4250元的話，繳納了20年，那麼退休工資一般是一千四百元左右。

所以，趁著年輕的時候，努力工作吧。

❹ 社保繳納30年退休後可以領多少錢

現在很多人都會給自己買社保，我們都知道買了社保在退休以後是可以領退休金的，不過對於一些已經交了社保的人來說，最好奇的就是退休後可以領多少錢了。下面就跟著小編來了解一下社保繳納30年退休後可以領多少錢

社保在交了30年以後退休能夠停多少錢並不確定，因為退休後的退休金和退休前一年當地的員工月平均工資有很大的關系，月平均工資越高，那我們退休後領的錢就會越多。不過從個人角度來說的話，社保交了30年，個人賬戶裡面的錢也會比較多，所以基本上可以與零上2000元左右，當然各個地區的經濟情況不一樣，所以要以於當地的實際情況為准。

如果大家並不清楚退休以後可以領多少錢，建議大家去咨詢當地的社保機構社保機構的客服或者是工作人員，會給大家進行相關費用的計算。

社保目前的要求是必須繳納15年以上才能夠領取養老金。另外在社保當中包含有基本醫療保險，如果女性職工交滿20年，男性職工交滿25年，那麼就可以享受終身醫療保障。

事實上社保交的時間越久當然就越好，因為養老金的組成是由統籌賬戶和個人賬戶組成的，交的時間越久，個人賬戶裡面的余額就會越多，所以能夠領取到的錢也就會越多。

另外個人賬戶的余額還和繳費基數有很大的關系，繳費基數是以員工的月平均工資來確定的，繳費基數越高，交的錢就會越多，個人賬戶裡面的錢也會越多，退休以後能夠拿到的退休金就會更多。

在部分地區，如果在退休以後社保沒有交滿15年，大家也是可以選擇補交的。不過會有一定的條件限制，所以大家一定要去咨詢當地的社保和服務人員。

如果在退休以後社保還沒有交滿十五15年，大家可以選擇申請延遲退休，繼續繳納社保或者是轉入到城鄉居民社保當中，繼續繳納。

由於社保沒有交滿15年會影響到退休金的領取，所以大家在年輕的時候一定要做好相關的規劃，社保繳納的時間一定要盡早去繳。

社保繳納30年退休後可以領多少錢的內容就跟大家分享到這里結束了，總之社保交的時間越長，退休以後的待遇就會越好，大家也就不用擔心自己的養老生活了。

❺ 繳納15年社保退休後能領多少退休金

法律分析：
影響養老金金額的因素主要有繳納社保的年限以及當地人均工資的高低，還有個人繳納社保的基數。如果當地月平均工資為7000元，個人平均繳費基數為0.6，繳費15年，退休後每月大概可以領到的養老金為1050元。交滿15年社保退休後每個月都可以領取退休金，月養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資乘20%;個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。是最低繳滿15年，如果現在還沒到退休年齡的話，可能有的地區會要求一直繳納到退休年齡。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
所謂的社保，其實是養老保險，也就是俗稱的「五險一金」。它是由養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金組成。

法律依據：《社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。