按工齡計算退休金對於高學歷

① 工齡和退休金有關系嗎

工齡與學歷兩種因素決定退休金，你小學畢業當工人，人家博士畢業當專家教授，你幹了41年退休，人家幹了35年退休，35年的退休教授肯定比41的退休工人工資高，不然，以後就沒人上學了。
繳費基數，繳得越多享受越高，多繳多得，還有中人的工齡(視同繳費年限)也很重要，文憑對於養老金沒用，我單位65年參加工作的那批人，有初中生，有大學畢業後來在單位是工程師，也有文盲，到1998年退休時退休金大家差不多，甚至文盲那些人還多100多元，因為這些文盲在井下工資高，交得也多點，注，單位全體從93開始交費。
沒有這么比的，比的是同工種同學歷的。
退休工資應該和工齡掛鉤，有些職稱靠關系和金錢，當老師的經常不代課，職稱高，拿著高工資，人心不服。
為什麼工領短退休時間晚養老金反而高呢？11年43年工領不如15 年39年工領養老金多，而且養老保險金一樣高為什麼！
一是繳費基數可能不同，再有中間是否有斷繳？影響養老金的因素很多，不止一個工齡。

② 退休金和學歷有關嗎

【法律分析】：退休金與學歷無關。退休金與工齡、繳納養老金基數有關。繳費基數越高、繳費時間越長，退休後養老金拿的就多，各地社會平均工資不同。當地經濟越發達，在職職工平均工資就越高，依次計發的養老金就越多。養老金主要分基礎養老金和個人賬戶養老金。月基礎賬戶養老金等於當地上年度在崗職工月平均工資乘以(1加本人平均繳費工資指數）除以2乘以繳費年限乘以1%；月個人賬戶養老金等於個人賬戶儲蓄額除以計發月數。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。 第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

③ 退休金與學歷有關么

退休金與學歷無關，與工齡有關，繳納養老金有關。

④ 退休工資取決於工齡和學歷無關嗎

現在計算養老金是取決於繳費年限和繳費數額，與工齡和學歷都無關，繳費年限專越長，繳費數額越多，領取的屬養老金就越多。不過在國家實施養老保險制度前的工齡是可以計算為視同繳費年限的，說與學歷無關，實際還是有關的，大學畢業後就業的單位應該比初中畢業的要好，工資比初中畢業的高，工資高，繳納的養老保險多，雖然繳費年限比初中畢業的少，但在退休時領取的養老金也應該不會低於初中畢業的。

⑤ 老人的退休金根據學歷的不同會有不同嗎、

您好！老人的退休金測算時只跟三個因素相關：（一）繳交社會保險基金的年限（簡稱」工齡「）（二）個人賬戶的余額；（三）退休上一年當地社會經濟發展水平（簡稱」地區差別「）。雖然測算時並沒有考慮學歷，但是實際上，學歷高的工資也高，繳交的社會保險基金金額也高，個人賬戶余額也高。因此，同一年參加工作的人，到退休時，還是學歷高的人養老金多一些。謝謝閱讀！

⑥ 養老金與工齡和學歷有影響嗎

養老金與工齡和學歷是沒有影響的，養老保險金的計算是根據其繳納年限和繳納金額來確定的，即繳納年限越長、金額越多，在退休後享受的養老金就越高。

根據《鄭州市企業職工養老保險條例》第二十一條基礎養老金根據職工繳費年限按下列比例計發：

（一）繳納基本養老保險費滿十年及其以上的退職職工，按本人退職時本市職工上年度月平均工資的百分之十五計發；

（二）繳納基本養老保險費滿十年不滿十五年的退休職工，按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十計發；

（三）繳納基本養老保險費滿十五年及其以上的退休職工，按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十五計發；

（四）本條例施行前被授予省級及省級以上勞動模範等榮譽稱號的退休、退職職工，退休、退職時仍保持榮譽稱號的，按本人退休、退職時本市職工上年度月平均工資的百分之三至百分之九增發。

第二十二條繳納基本養老保險費滿十年及其以上的退休、退職職工，追加養老金根據職工繳納基本養老保險費年限每滿一年，按本人指數化月平均繳費工資百分之一點四的比例計發。

(6)按工齡計算退休金對於高學歷擴展閱讀：

《鄭州市企業職工養老保險條例》第十一條徵收基本養老保險基金以職工實發工資為基數。對不能或不易計算其實發工資的，以本市或本縣（市）職工上年度月平均工資為基數。

第十二條職工個人繳納基本養老保險費的比例可隨著經濟發展和職工工資收入的增長逐步提高。職工個人月平均工資收入超過本市或本縣（市）職工上年度月平均工資兩倍以上的部分，不繳納基本養老保險費，不計入基本養老金計發基數；

低於本市或本縣（市）職工上年度月平均工資百分之六十的，以本市或本縣（市）職工上年度月平均工資的百分之六十為基數繳納基本養老保險費，計入基本養老保險金計發基數。

⑦ 學歷和退休工資有關系嗎

沒有直接關系。
退休金與學歷無關，與工齡有關，繳納養老金有關。
目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。

沒有直接關系。
退休金與學歷無關，與工齡有關，繳納養老金有關。
目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下：
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

(1)學歷與退休金計算有關系嗎(7)按工齡計算退休金對於高學歷擴展閱讀：
以後退休時計算養老金金額同樣分二部分。一部分是從統籌賬戶中計算，就是基礎養老金；另一部分從個人賬戶中計算，就是個人賬戶養老金。
基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。