A. 退休年齡會延遲到65歲嗎
退休年齡會延遲到65歲。
我國正在逐步調整退休年齡政策，以應對人口老齡化和勞動力市場的變化。從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年，男女退休年齡均將調整至65歲。這一政策變動意味著，1990年以後出生的女性和1985年以後出生的男性將在65歲退休，分別比原定的退休年齡延長了10年和5年。這一改革旨在促進人力資源的充分利用，並適應社會經濟發展的需要。
退休政策的影響因素：
1、人口老齡化：隨著平均壽命的延長和生育率的下降，老齡人口比例增加，對退休政策產生壓力；
2、經濟發展：經濟增長和勞動力市場的需求會影響退休年齡的調整；
3、社會保障體系：退休金的可持續性和養老金制度的健全程度直接關聯退休年齡的設定；
4、勞動力供需：勞動力市場的供需狀況會影響退休年齡的政策調整；
5、政府財政狀況：政府的財政能力和預算安排也是決定退休政策的重要因素。
綜上所述，我國正在逐步調整退休年齡政策，將女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年，男女退休年齡均將調整至65歲。這一改革旨在應對人口老齡化和勞動力市場的變化，促進人力資源的充分利用，並適應社會經濟發展的需要。這意味著1990年以後出生的女性和1985年以後出生的男性將在65歲退休，分別比原定的退休年齡延長了10年和5年。
【法律依據】：
《國家機關工作人員退休處理暫行辦法》
第二條
工作人員具有下列條件之一的，可以退休：
（一）男子年滿六十歲，女子年滿五十五歲，工作年限已滿五年，加上參加工作以前主要依靠工資生活的勞動年限，男子共滿二十五年、女子共滿二十年的；
（二）男子年滿六十歲，女子年滿五十五歲，工作年限已滿十五年的；
（三）工作年限已滿十年，因勞致疾喪失工作能力的；
（四）因公殘廢喪失工作能力的。
自2025年1月1日起，國家將實施漸進式延遲法定退休年齡的改革，逐步將男職工的法定退休年齡從原六十周歲延遲至六十三周歲，將女職工的法定退休年齡從原五十周歲、五十五周歲分別延遲至五十五周歲、五十八周歲。