㈠ 員工在公司到了退休年齡怎麼辦
法律分析：公司會對你進行相關的退休手續的。
1.確定職工退休年齡
普通職工是女性滿50歲可退休，機關企事業單位女幹部要滿55歲。男性則為60周歲。所以要想正常退休，必須要達到規定的年齡。
2.准備人社局材料
以機關事業單位為例，如果職工達到規定的退休條件，則要將一些材料准備好。首先在人社局系統操作退休申請，待申請通過後，從系統里打出退休人員審批表以及報批表，一式三份。並准備好3張一寸照片。
3.蓋好相關的章
如果職工有獨生子女證，也要拿著這個證去人社局辦理領取獨生子女費的審批表。先蓋好單位的公章，再去人社局，財政局相關部門蓋章。
4.准備好去社保局的材料。
人社系統做好退休操作後，那麼還要去社保局機關養老科辦理保險手續。現在的養老金發放已經由財政局轉為社保局發放了，所以要根據社保局提供的相關表格，按要求填寫好，並復印好退休審批表、報批表，以及獨生子女表的復印件，蓋好單位的公章，交於社保局機關養老科。
5.注意把握時間
一般機關養老科的表填寫會在15號後去辦理。人社局在手續辦完後，會給予職工一個退休證，把照片貼上去即可。但是除了機關養老科的手續辦完後，待下個月15號之前，要去征繳科申報當月保險。
6.完成當月保險減員手續
月初去申報當月保險時，要填寫職工醫療保險在職轉退休表，一式兩份，即減員表。交於社保局工作人員，進行當月的保險人員變動，完成醫保手續的辦理。最後，整個退休手續算是辦完了。
法律依據：《國務院關於工人、職員退休處理的暫行規定（草案）》 第二條 國營、公私合營的企業、事業單位和國家機關、人民團體（以下簡稱企業、機關）的工人、職員，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男工人、職員年滿六十周歲，連續工齡滿五年，一般工齡（包括連續工齡，下同）滿二十年的；女工人年滿五十周歲、女職員年滿五十五周歲，連續工齡滿五年，一般工齡滿十五年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有損身體健康工作的工人、職員，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，其連續工齡和一般工齡又符合本條第（一）項規定的；
（三）男年滿五十周歲、女年滿四十五周歲的工人、職員，連續工齡滿五年，一般工齡滿十年，身體衰弱喪失勞動能力，經過醫生證明不能繼續工作的。
工人、職員因為年老或者身體衰弱喪失勞動能力，不能繼續工作，但是，又不具備退休條件的，應該以退職處理。
㈡ 員工在公司到了退休年齡怎麼辦
法律分析：當員工到達退休年齡時，公司會為其辦理退休手續。1. 確定退休年齡標准。通常情況下，女性員工滿50歲可以退休，女性機關企事業單位幹部需滿55歲，而男性員工則是60歲。陸野要想正常退休，必須達到這一法定年齡。2. 准備人社局所需材料。以機關事業單位為例，員工達到退休條件後，需在人社局系統中操作退休申請，待申請通過後，列印出退休人員審批表和報批表各三份，並准備3張一寸照片。3. 蓋章流程。員工需持有獨生子女證（若有）至人社局辦理領取獨生子女費的審批表，先由單位蓋章，再由人社局、財政局相關部門蓋章。4. 准備社保局所需材料。在人社局完成退休操作後，還需前往社保局養老科辦理保險手續。當前養老金發放已由財政局轉為社保局，因此需按照社保局提供的表格要求填寫相關資料，並復印退休審批表、報批表以及獨生子女表的復印件，蓋單位公章後交給社保局養老科。5. 注意辦理時間。通常，養老科表格的填寫會在每月15號後進行辦理。人社局在手續完成後，會發放退休證，員工需將照片貼在退休證上。但同時，機關養老科手續完成後，次月15號前，需去社保局征繳科申報當月保險。6. 完成保險減員手續。在月初申報當月保險時，需填寫醫療保險在職轉退休表兩份，即減員表，交給社保局工作人員，進行當月保險人員變動，並完成醫保手續辦理。至此，退休手續才算全部完成。
法律依據：《國務院關於工人、職員退休處理的暫行規定（草案）》第二條，規定了以下退休條件：
（一）男工人、職員年滿六十周歲，連續工齡滿五年，一般工齡滿二十年的；
（二）女工人年滿五十周歲、女職員年滿五十五周歲，連續工齡滿五年，一般工齡滿十五年的；
（三）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有損身體健康工作的工人、職員，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡和一般工齡符合第一項規定的；
（四）男年滿五十周歲、女年滿四十五周歲的工人、職員，連續工齡滿五年，一般工齡滿十年，身體衰弱喪失勞動能力，經過醫生證明不能繼續工作的。
對於那些因年老或身體衰弱喪失勞動能力，不能繼續工作，但不符合退休條件的工人、職員，應進行退職處理。
㈢ 公司員工退休年齡是多少
法律分析：公司員工退休年齡為：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。根據我國現行法律規定，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證。我國公民達到法定退休年齡之後，養老保險繳滿15年的，就可以領取退休金。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。