社保到退休年齡多少錢

Ⅰ 職工社保交滿15年退休能領多少錢

隨著社保制度的完善和普及，如今大多數用人單位都會為員工繳納職工社保，只要是職工社保交滿15年，到了國家規定的退休年齡就可以按月領錢取退休金，那麼，職工社保交滿15年退休能領多少錢職工社保交滿15年退休能領的錢夠用嗎

幾百元至一千多元。

職工社保交滿15年退休能領多少錢受到繳費基數的影響，如果職工社保交滿15年是按照最低繳費基數繳納的費用，退休後一個月只能領取幾百元，如果職工社保交滿15年是按照較高繳費基數繳納的費用，退休後一個月大概能領取一千多元。

職工社保如果只是剛好交滿15年退休能領的錢是非常少的，如果想要退休後領取更多的退休金，可以盡量增加職工社保的繳費年限，也就是職工社保交滿15年以後可以繼續交至退休。

不夠用。

職工社保交滿15年退休能領的錢最多隻有一千多元，只能夠保障老年人的基本生活，根本不夠老年人完全脫離子女獨立生活，如果想要在退休後享受無拘無束的老年生活，同時又能夠比較獨立，區區一千元的退休金是完全不夠用的。

如果參保人想要提高晚年生活質量，職工社保的繳費年限盡量要長一些，繳費基數一定要高一些，退休能領的錢就會更多。

不可以退休。

職工社保交滿15年只是可以退休的必要條件之一，參保人想要在職工社保交滿15年就退休，參保人的年齡必須達到國家規定的退休年齡。

因為參加社保的職工想要退休必須滿足兩個條件，一是社保交滿15年，二是年齡必須達到法定退休年齡，只有參保人同時滿足這兩個條件才可以退休。

以上就是職工社保交滿15年退休能領多少錢的有關內容介紹，職工社保交滿15年退休一個月大概能幾百元至一千多元，對於想要完全獨立生活的老年人是不夠用的。

Ⅱ 廣州社保退休後一個月能拿多少錢

廣州社保退休後一個月能拿的錢數如下：
1、參保年限：參保繳費滿15年及以上的人員，可以領到基本養老金；
2、繳費基數：個人或單位為參保人員繳納養老保險費時所確定的繳費標准，影響養老金數額；
3、退休年齡：正常退休年齡為60周歲，提前或延遲退休會影響養老金數額；
4、2023年廣州市最高月養老金為11800元，最低為2530元。按15年繳費，月養老金在2000元左右，每年約有10%的遞增。
社保在廣州的退休金計算方式：
1、基礎養老金：按照廣州市的相關規定計算，通常與個人的繳費年限和繳費基數有關；
2、個人賬戶養老金：根據個人賬戶的累計繳費額和計息情況來確定；
3、過渡性養老金：某些情況下，可能會有過渡性養老金的補貼，具體根據政策而定；
4、企業補充養老金：如果退休人員所在單位有企業補充養老金計劃，則可能會有額外的退休金。
綜上所述，廣州市社保退休金的領取額度受參保年限、繳費基數、退休年齡等因素影響，正常情況下，滿足最低15年繳費要求的退休人員每月可領取約2000元養老金，並且隨著繳費年限的增加，養老金有約10%的年遞增率，而2023年廣州市養老金的最高和最低標准分別為11800元和2530元。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

Ⅲ 社保交滿15年，退休後每月能領多少錢

社保交滿15年，退休後每月能領1604.82元，相當於一年領19257.84元。自己交了55545.60元，單位交138864.00元，二者相加接近20萬，退休後一年能拿19257.84元，收益率還不錯。

五險計算公式：

每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金

1、月基礎養老金=全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資/2*繳費年限*1%

2、個人賬戶養老金=個人賬戶的余額/計發月數50歲為195、55歲為170、60歲為春老139

其實社保繳納15年領取養老金並不是連續繳納15年，而是累計繳納15年，因此用戶累計繳納達到15年便可以領取屬於自己的養老金了。不過需要提醒的是，我們在繳納社保時，不同地區繳納的社保是不會同時計算年限的，我們需要將自己各地繳納的社保轉移到同一地區才可數薯累計計算自己社保的繳納年限。

雖然養老金的領取不需要連續繳納15年，我們如果社保出現了中斷的情況，最好中斷不要超過3個月，一旦社保中斷三個月，就會給自己醫療保險的使用帶來很大的影響。

一般一旦社保斷繳超過三個月，醫療保險的繳費年限則會重新開始計算，並且醫療保險斷繳超過三個月之後，我們並不能在社保開始繳納後即可享扒畢升受到醫療保險，需要至少連續繳納6個月後才能使用醫療保險進行報銷使用。

Ⅳ 本人88年交的社保到了退休年齡在2024年能拿多少錢

養老金多少，不是幾句話能說清的。參考以下（企業職工）養老金的演算法。
養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般，養老金是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)
50   195
55   170
60   139
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。
個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為8000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數和社會平均工資算出的）會高，比如1.5%，繳費低的話，會不足1%，比如0.6% 。
注意2：一般，當地養老保險制度開始才實行個人繳費，之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部視為已經繳費，叫做視同繳費年限。
軍齡也算視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+2000=3000元/月。
(3)其他津貼：勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上（1）+（2）+（3）全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2020年上調5% 。

Ⅳ 繳納15年社保退休後能領多少退休金

法律分析：
影響養老金金額的因素主要有繳納社保的年限以及當地人均工資的高低，還有個人繳納社保的基數。如果當地月平均工資為7000元，個人平均繳費基數為0.6，繳費15年，退休後每月大概可以領到的養老金為1050元。交滿15年社保退休後每個月都可以領取退休金，月養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資乘20%;個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。是最低繳滿15年，如果現在還沒到退休年齡的話，可能有的地區會要求一直繳納到退休年齡。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
所謂的社保，其實是養老保險，也就是俗稱的「五險一金」。它是由養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金組成。

法律依據：《社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。