⑴ 2024上海退休金的標準是多少
上海市沒有統一規定退休金標准，在上海，參保人員的具體情況不同，退休金標准就不會是一樣的，但退休金的計算公式都是基礎養老金加個人賬戶養老金，基礎養老金計算起來也非常復雜，要根據上海上年度在崗職工的月平均工資，參保人員的繳費年限等因素計算。一、上海退休金的標準是多少?
上海退休金標准不是法定的，退休金的計算公式是：
退休金=基礎養老金 個人賬戶養老金
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
二、滿足什麼條件可以領退休金?
1、退休之前累計繳費年限達到15年;
2、達到法定退休年齡,即男性滿60周歲,女性滿55周歲;
三、職工養老保險的繳費基數怎麼確定?
每年1月開始，參保單位應當到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所(以下統稱社保經辦機構)申報下一結算年度的社會保險繳費基數。
參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。
繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。
繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平
社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。
事實上，養老保險的參保人應該清楚，在參加養老保險的時候，養老保險的繳費基數就不是固定的，有些人可能每個月養老保險的繳費基數就高了上千元，而本人每個月繳納的養老保險費只有幾百元，所以，退休後，消費高的參保人員領到的退休金相對也比較多。
⑵ 上海退休金最低多少錢一個月
上海退休金最低4000元一個月。
在上海，退休金的最低標准為每月4000元。這一數額是針對那些參加了靈活就業人員保險的個體，他們每月自行承擔的保險費用為1800元。這意味著即使是按照最低標准繳納養老保險，退休後每月能夠領取的養老金也不會低於4000元。這一政策體現了上海市對於退休人員基本生活保障的重視，確保了退休人員在退休後能夠享有一定水平的生活質量。
退休金的計算方式：
1、個人賬戶退休金：根據個人賬戶儲存額和預計領取年限計算得出；
2、基礎養老金：按照當地社保局規定的標准確定，通常與繳費年限和平均工資有關；
3、過渡性養老金：某些地區為平衡養老金水平，對特定年份退休的人員按一定標准發放；
4、企業補充養老金：由企業根據自身情況和員工協議額外發放的退休金部分。
綜上所述，上海市確保了參加靈活就業人員保險的個體在退休後每月至少能領取4000元養老金，體現了對退休人員基本生活保障的重視，並保障了他們退休後的生活質量，即便是在最低標准繳納保險費用的情況下。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
⑶ 上海退休金最低標準是多少
上海退休金最低標準是每月1010元，在上海工作的退休職工，可以每月領取退休金，上海市每年都會調整，退休職工領取的退休金數額和其以往繳納的比例、基數和期限有關。如果繳納期限長，基數高，退休後拿到退休金也會高。一、上海退休金最低標準是多少?
上海市城鄉居保基礎養老金標准為每人每月1010元。簡單說，就是繳費年限越長、繳費基數越高，領取的養老金會更多，反之，則領取的養老金相對會較少。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
1、達到法定退休年齡;
2、累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
二、職工辦理退休的手續是什麼?
辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月(延繳的參保人在繳費滿年限的當月)到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時，需提交以下資料：
1、須填寫《退休人員申請表》(一式兩份單位或居委會蓋章);
2、本人一寸彩色照片一張;
3、身份證復印件一張，如符合下列情況的應提交相應材料：
(1)退休幹部按幹部管理許可權提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件;
(2)特殊工種提前退休需附上被保險人本人檔案;
(3)因病提前退休的，除提供以前有關病歷外，還需按有關規定附上縣級以上醫院(我市縣級以上醫院是市中醫院和市人民醫院)近期三個月內有關病種病情診斷證明書和檢查報告;患精神分裂症的必須附上縣級以上精神分裂症的專科醫院的診斷證明書和檢查報告。同時，填寫《XX市傷病職工(非因工)勞動能力鑒定申請表》(一式三份)供勞動能力鑒定委員會作鑒定。
綜上所述，職工達到法定退休年齡，並且繳納社保滿15年的，就可以享受退休待遇，根據上海市規定，職工領取的退休金最低每月是1010元，隨著社會經濟的發展，這個標准還會逐年提高。職工之前繳納的比例和基數高，時間也長的，退休工資往往也較多。
⑷ 上海退休工資怎麼算
1、養老金計算辦法是統一的，由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。根據最新的養老金計算辦法，必須繳滿15年才能領取，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定）。之前是統一的120個月，目前50歲為195個月、55歲為170個月、60歲為139個月。
3、基礎養老金=上年度在崗職工月平均工資（1+本人指數化月平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。