沈陽退休年齡最新規定2015

⑴ 在沈陽退休條件

普通退休年齡設定為男性年滿60周歲，女性年滿50周歲。對於女幹部，退休年齡則為55周歲。

2004年1月1日之後注冊的個體工商戶女從業人員、女自由職業者，如果後來轉換至城鎮企業單位繼續繳納基本養老保險，她們的退休年齡仍遵循國家規定的55周歲標准。正常退休條件需要滿足：完成基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳納的保險費用（包括視同繳費年限）必須超過15年。

對於從事特殊工種的職工，提前退休年齡和具體條件由特殊工種退休條件所決定。此類職工需要達到法定退休年齡（男性為55周歲，女性為45周歲），並已在企業職工養老保險體系下累計繳費年限超過15年。從事高空和特別繁重體力勞動的，需累計滿10年；從事井下和高溫工作需累計滿9年；從事其他有害身體健康工作需累計滿8年。

因病或非因工緻殘的職工，可以提前退休。男性滿50周歲以上，女性滿45周歲以上，且繳費年限達到15年，經市級以上勞動能力鑒定部門出具的完全喪失勞動能力鑒定結論原件（有效期1年），符合條件的可以辦理提前退休。

養老金由多個部分組成，通常包括基礎養老金、個人賬戶養老金以及過渡性養老金。基礎養老金根據個人的繳費年限和繳費基數計算；個人賬戶養老金則基於個人賬戶的累計余額進行發放；過渡性養老金則是為解決養老保險制度轉型期間的待遇差異而設立的。

⑵ 遼寧省沈陽市交社保有年現規定5o歲,55歲退休嗎

單位女性職工繳納社保可以到五十周歲法定退休年齡辦理退休手續，單位女幹部管理人員是五十五周歲才算到法定退休年齡，個人繳納社保的女性是五十五周歲才可以算到法定退休年齡。不過現在推行延遲退休的政策，建議去當地社保局營業廳工作窗口咨詢工作人員為准。

⑶ 沈陽退休年齡

1、黨政機關：男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加工作年限滿十年的。男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
2、國有企業：男年滿六十周歲。女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的，可申請退休。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，可申請退休。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，可申請退休。

一、退休的條件：
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年；
二、退休的程序：
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料;
2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;
3、企業、就業局向當地人社部門申報;
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;

法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑷ 沈陽靈活就業和職工養老保險退休年齡一樣嗎

正常退休年齡：
男六十周歲。女無業人員或者女企業管理人員55周歲，女企業生產崗位人員50周歲。
全國統一政策。