❶ 青島退休工資計算公式
法律分析:目前青島退休金金額計算如下: 1、基礎養老金=(退休時上年度在崗職工月平均工資+退休時上年度在崗職工月平均工資×平均指數)÷2×繳費年限×1%; 2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數;退休金金額高低主要與職工繳費年限、歷年繳費工資高低、退休時上年度職工在崗平均工資的高低等因素都有直接關系,最後幾年提高繳費基數比不提高繳費基數肯定能多領退休金。具體計算方法如下:基礎養老金=(退休時上年度在崗職工月平均工資+退休時上年度在崗職工月平均工資×平均指數)÷2×繳費年限×1% 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數 過渡性養老金 = 退休時上年度在崗職工月平均工資×實行個人賬戶前的繳費年限×1.3% ×平均指數。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
❷ 青島退休工資
青島平均退休金的標準是:我國企業退休人員人均養老金是2510元/月。在我國的退休金發放的規定中,如果是參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。❸ 青島公務員退休金能拿多少
目前,規范公務員退休金的文件依據主要是《關於機關事業單位離退休人員計發離退休費等問題的實施辦法》(國人部發〔2006〕60號)和《關於公務員工資制度改革和事業單位工作人員收入分配製度改革實施中有關問題的意見》(國人部發〔2006〕88號)這兩份文件的相關規定。
以一位中部地區地級市工齡為45年、擁有高級專業技術職稱的科級公務員退休前後的工資對比來詳細說明:
1、職務工資和級別工資:該公務員退休前,職務工資為480元,級別工資為1335元。退休後,根據國人部發〔2006〕60號文件的「公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的,按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。」的規定,該公務員可以按90%計發,因此,他的退休費為1633.5元。
網上流傳的「公務員的退休金可以領80%--90%」的說法,大概就是指的這一規定,但是這一規定僅是指退休金計算中的職務工資和級別工資這兩部分,他們卻沒搞清楚。
2、保留物價福利補貼:退休前後均為40元。
3、工作性津貼:退休前為870元,退休後不再領取。
4、生活性補貼:退休前為1320元,退休後領取退休補貼1540元。
5、住房補貼:退休前後均為105元。
綜上所述,退休前工資和退休金總額分別為:
退休前工資總額(單位:人民幣元)
❹ 青島城陽 公務員退休工資
職位不同退休工資也不同。
公務員職位工資標准由現行的每月510元至5250元提高到每月585元至7835元。
也就是說最低職務工資由510元提高到585元,提高了75元,最高職務工資由5250元提高到7835元,提高了2585元,由職務的逐漸變大,職務工資調整金額也逐漸增多。
❺ 青島市黃島區2022年退休29年能領多少錢
退休金2100塊錢左右。
如果是事業單位和公務員,可能到6000元左右。
如果是繳納養老保險的工人,退休工資會少一點,但是現在國家政策,每年都會漲工資,讓退休的老年人有了盼頭。
❻ 榆林和青島哪個城市退休工資高
青島的退休工資高。
青島市經濟社會發達,工資收入也高,所交的勞保費也多,所以退休工資普遍較高。一般行政事業單位如公務員、教師、醫務工作者等,退休工資6000到8000元,國企職工的退休工資也能達到5000元以上,最苦的是普通企業職工,退休工資一般在4000元左右。