幹部職工退休年齡

A. 機關工勤人員退休年齡最新規定

公職人員退休年齡最新規定是：
1、國家法定的企業職工退休年齡，男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲；
2、中國法定退休年齡，從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲；
3、國家退休年齡政策，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》，機關事業單位工勤崗人員退休的年齡規定是：男性職工滿60周歲，女性職工滿50周歲。就現行政策來講，無論是男性或是女性，都沒有55歲退休的，男性滿55歲離正式退休還差5年，女性滿55歲已經超過了正式退休年齡5歲。當然，已經明確的延遲退休政策，機關事業單位的女性工勤職工退休年齡將延長5年，即滿55周歲退休。
也有男同志滿55歲辦理了退休手續，有的女同志滿45歲也辦理了退休手續，有的男同志甚至50歲即辦理退休手續。當然，這種情況既有可能是特殊情況。比如，按照國家規定，符合下列條件之一的，可以按規定辦理退休手續。
①從事井下（煤礦）、高空（高架橋）、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作（核輻射等工作），累計工齡滿十年的，男年滿55周歲，女年滿45周歲，可以按規定辦理退休手續。
②只要個人工齡連續滿十年以上，經縣級以上三甲醫院證明，並經指定的勞動鑒定委員會確認，已經完全喪失勞動能力的，男性職工滿50周歲，女性職工滿45周歲，都可以按規定辦理退休手續。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一) 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三) 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四) 因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

B. 部級幹部退休年齡規定

一、正部級退休年齡是多少歲

1、正省部級幹部的退休年齡為65歲。對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一即可退休。男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

2、法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（1）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（3）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（4）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

二、焊工退休年齡是多少歲

正常來說電焊工的退休年限是55歲。

1、電焊工是特殊工，特殊工種指容易發生人員傷亡事故，對操作本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的工種。如：焊工、電工、鍋爐工、駕駛員、起重工等。

2、特殊工退休必須同時符合以下四點要求：

（1）工種必須按原勞動部和國家行業主管部門批準的特殊工種目錄執行，不同行業之間的特殊工種不能互相比照；

（2）必須是在原國有、集體企業從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年的=從事井下、高溫工作累計滿9年的=從事其他有毒有害工作累計滿8年的；

（3）職工檔案內對其從事特殊工種的情況有原始記錄；

（4）男年滿55周歲、女年滿45周歲，且累計繳費年限滿15年。

C. 鍚勭駭騫查儴鐨勯浼戝勾榫

騫查儴鐨勯浼戝勾榫勮勫畾錛氱敺騫存弧鍏鍗佸懆宀侊紝濂沖勾婊′簲鍗佷簲鍛ㄥ瞾錛涙媴浠誨巺灞闀誇竴綰х殑騫查儴錛屼竴鑸涓嶈秴榪60鍛ㄥ瞾錛涚渷銆佽嚜娌誨尯銆佺洿杈栧競綰寰嬫鏌ュ斿憳浼氬拰娉曢櫌銆佹瀵熼櫌涓昏佽礋璐ｄ漢錛屾ｈ亴涓鑸涓嶈秴榪65鍛ㄥ瞾錛屽壇鑱屼竴鑸涓嶈秴榪60鍛ㄥ瞾錛涘叾浠栥

鏍規嵁鍏氬拰鍥藉剁幇琛屾斂絳栵紝騫查儴閫浼戝勾榫勪負錛氫腑澶鍜屽浗瀹舵満鍏充富浠匯佸壇閮ㄩ暱錛岀渷銆佽嚜娌誨尯銆佺洿杈栧競鍏氬斾功璁幫紝鐪佹斂搴滅渷闀褲佸壇鐪侀暱錛岀渷銆佽嚜娌誨尯銆佺洿杈栧競綰濮斻佹硶闄銆佹瀵熼櫌涓昏佽礋璐ｄ漢錛屼富瑕佽亴鍔″勾榫勪竴鑸涓嶈秴榪65宀侊紝鍓鑱屼笉瓚呰繃涓鑸60宀侊紝澶勭駭騫查儴涓嶈秴榪60宀侊紱鍏朵粬騫查儴鐢鋒60宀佷互涓婏紝濂蟲55宀佷互涓娿傘婂叧浜庡埗姝㈠拰綰犳ｈ繚鍙嶅浗瀹惰勫畾鍔炵悊浼佷笟鑱屽伐鎻愬墠閫浼戞湁鍏抽棶棰樼殑閫氱煡銆嬮氱煡鎸囧嚭錛氬浗瀹舵硶瀹氱殑浼佷笟鑱屽伐閫浼戝勾榫勬槸鐢峰勾婊60鍛ㄥ瞾錛屽コ宸ヤ漢騫存弧50鍛ㄥ瞾錛屽コ騫查儴騫存弧55鍛ㄥ瞾銆
銆婂叧浜庡埗姝㈠拰綰犳ｈ繚鍙嶅浗瀹惰勫畾鍔炵悊浼佷笟鑱屽伐鎻愬墠閫浼戞湁鍏抽棶棰樼殑閫氱煡銆嬮氱煡鎸囧嚭錛氬浗瀹舵硶瀹氱殑浼佷笟鑱屽伐閫浼戝勾榫勬槸鐢峰勾婊60鍛ㄥ瞾錛屽コ宸ヤ漢騫存弧50鍛ㄥ瞾錛屽コ騫查儴騫存弧55鍛ㄥ瞾銆備粠浜嬩簳涓嬨侀珮娓┿侀珮絀恆佺壒鍒綣侀噸浣撳姏鍔沖姩鎴栧叾浠栨湁瀹寵韓浣撳仴搴峰伐浣滅殑錛岄浼戝勾榫勭敺騫存弧55鍛ㄥ瞾錛屽コ騫存弧45鍛ㄥ瞾錛屽洜鐥呮垨闈炲洜宸ヨ嚧孌嬶紝鐢卞尰闄㈣瘉鏄庡苟緇忓姵鍔ㄩ壌瀹氬斿憳浼氱『璁ゅ畬鍏ㄤ撫澶卞姵鍔ㄨ兘鍔涚殑錛岄浼戝勾榫勪負鐢峰勾婊50鍛ㄥ瞾錛屽コ騫存弧45鍛ㄥ瞾銆

浠涔堢駭鍒75宀侀浼
涓鑸鏉ヨ達紝鍥藉墮儴綰у共閮ㄧ殑宸ヤ綔騫撮緞鏄鍦70宀佷互涓嬶紝鑰屽叧浜庨浼戝勾榫勫垯娌℃湁鍏蜂綋鐨勮勫畾錛屽ぇ姒傝寖鍥存槸鍦75宀佸乏鍙籌紝鑰岄浼戣繖縐嶄簨鏄瑕佷腑澶銆佷漢澶с佹斂鍗忋佸浗鍔￠櫌絳夊喅瀹氱駭騫查儴鐨勯浼戝勾榫勬槸鐢80騫翠唬鍜90騫翠唬涓緇勯儴鍜屽厷涓澶鐨勪袱涓鐩稿叧鐨勬枃浠舵潵鍐沖畾鐨勩傜渷閮ㄧ駭鐨勫厷鏀挎満鍏沖共閮ㄧ殑閫浼戞椂闂存槸65宀侊紝浣嗘槸濡傛灉浠繪湡鏈婊★紝鍒欏彲浠ュ歡闀誇笁騫達紝鑷68宀佸乏鍙抽儴綰х殑鍓鑱屽共閮ㄩ浼戝勾榫勪竴鑸鏄鍦60宀侊紝鐒跺悗鐨勫伐浣滃彲鑳戒細閫灞呬簩綰褲

甯屾湜浠ヤ笂鍐呭硅兘瀵規偍鏈夋墍甯鍔╋紝濡傛灉鎮ㄨ繕鏈夊叾瀹冮棶棰樿峰挩璇涓撲笟寰嬪笀銆

銆愭硶寰嬩緷鎹銆戱細銆婂伐浜洪浼戙侀鑱岀殑鏆傝屽姙娉曘嬬涓鏉″叏姘戞墍鏈夊埗浼佷笟銆佷簨涓氬崟浣嶅拰鍥藉舵満鍏熾佷漢姘戝洟浣撶殑宸ヤ漢錛岀﹀悎涓嬪垪鏉′歡涔嬩竴鐨勶紝搴旇ラ浼戱細
錛堜竴錛夌敺騫存弧鍏鍗佸懆宀侊紝濂沖勾婊′簲鍗佸懆宀侊紝榪炵畫宸ラ緞婊″嶮騫寸殑銆
錛堜簩錛変粠浜嬩簳涓嬨侀珮絀恆侀珮娓┿佺壒鍒綣侀噸浣撳姏鍔沖姩鎴栬呭叾浠栨湁瀹寵韓浣撳仴搴風殑宸ヤ綔錛岀敺騫存弧浜斿嶮浜斿懆宀併佸コ騫存弧鍥涘嶮浜斿懆宀侊紝榪炵畫宸ラ緞婊″嶮騫寸殑銆
鏈欏硅勫畾涔熼傜敤浜庡伐浣滄潯浠朵笌宸ヤ漢鐩稿悓鐨勫熀灞傚共閮ㄣ
錛堜笁錛夌敺騫存弧浜斿嶮鍛ㄥ瞾錛屽コ騫存弧鍥涘嶮浜斿懆宀侊紝榪炵畫宸ラ緞婊″嶮騫達紝鐢卞尰闄㈣瘉鏄庯紝騫剁粡鍔沖姩閴村畾濮斿憳浼氱『璁わ紝瀹屽叏涓уけ鍔沖姩鑳藉姏鐨勩
錛堝洓錛夊洜宸ヨ嚧孌嬶紝鐢卞尰闄㈣瘉鏄庯紝騫剁粡鍔沖姩閴村畾濮斿憳浼氱『璁わ紝瀹屽叏涓уけ鍔沖姩鑳藉姏鐨勩

D. 幹部的退休年齡是如何規定的

幹部的退休年齡規定：男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲；擔任廳局長一級的幹部，一般不超過60周歲；省、自治區、直轄市紀律檢查委員會和法院、檢察院主要負責人，正職一般不超過65周歲，副職一般不超過60周歲；其他。
【法律依據】
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

E. 幹部退休年齡

關於幹部退休年齡的具體規定：男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲；擔任廳局長一級的幹部，一般不超過60周歲的；省、自治區、直轄市紀律檢查委員會和法院、檢察院主要負責人，正職一般不超過65周歲，副職一般不超過60周歲；其他。黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。按照黨和國家現行政策規定，幹部的離休退休年齡為：中央、國家機關部長、副部長，省、自治區、直轄市黨委書記、省政府省長、副省長，以及省、自治區、直轄市紀律檢查委員會和法院、檢察院主要負責人，正職一般不超過65周歲，副職一般不超過60周歲；擔任廳局長一級的幹部，一般不超過60周歲；其他幹部男年滿60周歲，。。。，

F. 幹部退休年齡

幹部退休年齡如下：
1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
2、從事有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
4、因工緻殘，經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
當辦理退休後，社保局會根據退休人員不同的身份以此分類存放在不同的地方保管，如企業的退休職工，這類職工在辦理退休手續後還需原工作企業進行辦理結束社保手續，然後將個人檔案返還原企業繼續由其為其保管。如果是事業單位人員退休人員，那麼檔案會存放在人社局，如果退休人員是領導崗位退休的話，那麼檔案會在相應的組織部檔案室內，當到達退休年齡辦理相應的退休手續後，檔案還會回到原本存檔的檔案室內保管。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條
工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

G. 幹部退休年齡最新規定

【法律分析】
目前國家的退休制度,男女退休的年齡並不一樣；男性年滿60歲,女幹部年滿55歲、女工人年滿50歲方可退休，對於從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的男性，退休年齡可在55周歲。根據相關法律規定，黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；(三)因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工作，符合下列條件之一的應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員長會確認，完全喪失勞動能力的。