❶ 合同制職工與固定工在退休待遇上有何不同
現如今,隨著創業大潮的掀起,很多人經濟狀況都因為創業改善了很多,但講實話,在老一輩人的眼裡,即便你創業賺到再多的錢,你都不如那些拿固定工資的人。不可否認,這裡面可能有一些觀念上的原因,但從這次疫情來看,似乎老一輩人的想法也有些道理。的確,疫情期間,很多私企員工工資驟減,但國企員工的工資卻並沒有受到什麼影響。值得一提的是,在老一輩人眼裡,即便是拿固定工資的人,也是區別看待的,他們會認為固定工比合同制職工更好,因為固定工比合同制職工,包括創業人,在退休之後會得到更好的待遇,生活會更加有保證。那可能會有人有疑問,合同制職工和固定工,在退休待遇上有什麼不一樣嗎?不一樣在什麼地方呢?接下來,筆者就給大家仔細分析一下,看看這裡面究竟有什麼道道。
跟企業性質沒關系,企業及個人交過養老保險,到一定年限,退休就有退休金
❸ 在一個廠子工作12年,50歲了廠子讓辦退休能領退休金嗎
你這種情況不能領取退休金,養老保險必須繳納滿15年才能領取退休金。你可以自己繼續繳納至15年才可以領取退休金。
❹ 退休金過萬的老人,以前大多是從事什麼工作的
如果老人在退休之後退休金破萬的話,那可能有一部分就是原來在部隊退休的,也有一部分人是從部隊離休的。甚至在這些老人當中有一部分還參加過以前的戰爭,不得不說這些老人為祖國也是立下了很多功勞,所以在退休之後當然是能夠拿到很多的退休工資,而這也是合情合理的。
總而言之,在退休之後能夠拿到上萬的養老金,確實是一件不太容易的事情,而且只是極少一部分的人能拿到這么多的養老金。這些人要麼就是工作的年限比較的長,要麼就是繳納的養老保險基數比較的高,又或者是為國家的繁榮昌盛立下過汗馬功勞。
❺ 社保交滿15年了,然後不在廠子里幹了,在到退休年齡後能領養老金嗎聽別人說必須得在廠里退休才能領
社保交滿15年後,等到了退休年齡就可以辦理退休手續,只是中間這段時間不買的話一旦生病醫葯費是不報銷的,再有好像醫保這塊是需要20年的,所以要補交5年的醫保費用,再辦理退休手續。