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2. 北京老師退休金一般是多少
北京老師的退休金是按照公式來計算的，公式為：(崗前工資薪級工資)*對應的比例。該比例一般是按照勞動者的工作年限來確認的，工作滿35年的是90%，但是部分地方會有政策允許教齡30年以上的老師按照100%領取。一、北京老師退休金一般是多少
要根據公式來計算。教師退休工資=(退休前的崗位工資 薪級工資)×對應的比例。教師屬於事業單位，事業單位的退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發：
1、工作年限滿35年的，按90%計發;
2、滿30年不滿35年的，按85%計發;
3、滿20年不滿30年的，按80%計發。在此基礎上，中小學教師有10%的比例提高作為獎勵。
另外，還有一項優惠政策：教齡滿30年的教師，都是100%計發。(有些地方女教師只要教齡滿25年即可100%計發，這個要去咨詢當地的教育局)
二、養老保險的類型
1、基本養老保險
基本養老保險(亦稱國家基本養老保險)，它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。
2、企業補充養老保險
由國家宏觀調控、企業內部決策執行的企業補充養老保險，又稱企業年金，它是指由企業根據自身經濟承受能力，在參加基本養老保險基礎上，企業為提高職工的養老保險待遇水平而自願為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。
3、個人儲蓄性養老保險
職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分，是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。實行職工個人儲蓄性養老保險的目的，在於擴大養老保險經費來源，多渠道籌集養老保險基金，減輕國家和企業的負擔。
4、商業養老保險
商業養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人身險，它是年金保險的一種特殊形式，又稱為退休金養老保險，是社會養老保險的補充。商業性養老保險的被保險人，在交納了一定的保險費以後，就可以從一定的年齡開始領取養老金。
教室退休金一般是根據老師的崗前工資還有薪級工資來計算的。也就是說教師工作的越久，可以領取的退休工資越高，一般來說干滿30年就可以按照100%的比例領取退休工資了。但是具體的政策還得詢問當地的教育局之後確認。