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辦理退休一般多久發工資

發布時間:2024-11-09 18:43:49

『壹』 退休工資什麼時候發放

法律分析:退休工資發放有兩種情況:

一、正常發放的,會在退休申報的第三個月底發放,且此後每月按時發放。即上個月申報的退休,下個月底才可以領到退休金;

二、國家還沒有出台正確真實的上年度社會平均工資,沒法計算相應的退休金待遇,所以有些老人,是很長一段時間拿不到退休金,直到平均工資出台後,退休金才正常發放,且國內仍沒有拖欠退休金的說法。

法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

第二條 工人退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止。

(一)符合第一條第(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作,連續工齡滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的,按二十五元發給。(二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標准工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標准,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的,按三十五元發給。

『貳』 退休人員一般幾號發工資

法律分析:退休工資發放時間是不固定的,但大部分地區發放時間是每月十號左右。社保局會在當天將應發放的退休養老金劃撥到退休人員的銀行賬戶上。但也有些地區發放時間是每月15號,所以,在不同的地區,領取退休金的時間有所不同。另外,需要注意的是,退休人員養老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始領取。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『叄』 退休工資是當月發還是次月發

次月。達到最低15年的繳費年限和到達退休年齡就可以辦理退休手續,並按月領取養老金。但是養老金的發放並不是到了年齡或者達到條件就會自動發放的,是需要去向當地人社部門提交辦理退休手續,並經過審批同意後才可以辦理退休手續的。
在辦理完退休手續後,第二個月起 才會開始正常發放退休金。也就是說,你出生日的下個月,就是你領取退休金的起始日,以後每月發的退休金都是當月的,直到死亡。
辦理流程:參加城鎮職工養老保險的人員,在養老保險最低交滿15年、達到法定退休年齡時,會提前一個月向單位或職工檔案代理機構提出書面退休申請以及身份證原件及復印件丶戶口本、社保卡、近期1寸免冠照片等相關材料。當單位或職工檔案代理機構接到退休申請及相關材料後,會首先對職工的退休年齡、養老保險繳費年限進行審核,並對檔案材料裝訂成冊,然後報送到當地社保部門。社保部門收到材料後,會馬上辦理一個養老保險停繳,然後按程序審核職工檔案、計算養老金待遇、填寫退休證等。如果一切順利,可以在7個工作日內,即職工生日之前辦理好所有退休手續。
職工生日當月正常繳納養老保險等費用,並按原渠道領取工資。從次月開始正式領取退休後第一個月的基本養老金,正式加入退休大年。
對於已經正式辦理退休手續,按月領取基本養老金的退休人員來說,退休金肯定是當月發放的。由於養老保險是以省為單位統籌的,所以退休金的發放時間各地都不統一。有的地方在每個月的10號發放養老金,有的地區是每個月15號發放養老金,有的地方是每個月的20號發放養老金。但有一點是肯定的,除了遇上春節等特殊情況,退休人員的養老金都是當月發放的,不會拖欠。
法律依據】:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第九條 工人的退休費、退職生活費,企業單位,由企業行政支付;黨政機關、群眾團體和事業單位,由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。

『肆』 一般退休幾個月後拿工資

一般退休一個月後拿工資。退休後拿工資的具體情況如下:
1、到達法定退休年齡,由單位經辦人員填寫胡喊退休人員審批表、退休人員審批花名冊並攜迅備帶認識檔案到社保局初審,初審通過後再到地方人力資源和勞動保障政務大廳審批,審批需要公示一周;
2、公示滿後將公示表加蓋工會、監察和人事部門的印章再到人力資源和勞動保畝做毀障政務大廳審批,需要一周到兩周左右;
3、審批後將審批表送社保局,需要一周。
退休需要符合的條件如下:
1、參加基本養老保險的職工必須達到國家、省規定的退休年齡,男滿60周歲,女滿50周歲,長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55周歲,從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男滿55周歲,女滿45周歲,從事特殊工種時間達到規定年限的,可以辦理提前退休;
2、企業和職工按照規定足額繳納基本養老保險費的;
3、基本養老保險費繳費年限達到15年以上的。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『伍』 退休辦理後一般幾個月能夠拿到退休工資

退休辦理後一般次月能夠拿到退休工資,具體如下:
1、在辦完退休手續的次月可以領取工資。如果在達到法定退休年齡的當月下旬之前提交退休資料,當月退休手續可以辦理完畢,在辦完退休手續的次月可以領取基本養老金;
2、辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月(延繳的參保人在繳費滿年限的當月)到社保局辦理退休手續。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社襲中清會養老保險,按照國務院規定享受相應的養培衫老保險待遇。
第十七條
參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十九條
個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦拍前法由國務院規定。

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