Ⅰ 社保50歲退休的條件是什麼
一、社保50歲退休的條件是什麼
1、社保50歲退休的條件如下：
（1）女年滿五十五周歲，連續工齡滿十年的；
（2）必須社會養老保險繳費滿15年以上；
（3）參保人員必須達到法定退休年齡。
2、法律依據：《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》第二條
工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止：
符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，慶做抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的90%發給。解放戰爭時期參加革命工肢簡作的，按本人標准工資80%發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿20年的，按本人標准工資的75%發給；連續工齡滿15年不滿20年的，按本人標准工資的70%發給；連續工齡滿10年不滿15年的，按本人標准工資的60%發給。退休費低於25元的，按25元發給。
符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的90%發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居歷差褲不需要人扶助的，按本人標准工資的80%發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於35元的，按35元發給。
二、辦理退休要什麼材料
辦理退休要的材料如下：
1、居民身份證原件及復印件各一份；
2、本人的戶口；
3、人事檔案；
4、登記照片一張；
5、屬獨生子女家庭的，還須持獨生子女證原件、復印件各一份。
Ⅱ 社保到期了怎麼辦理退休手續
社保到期了怎麼辦理退休手續：
單位退休人員由單位社保專員辦理，需提供相關材料並經勞動保障部門審批後提交社保分中心；靈活就業人員需在法定退休前一個月辦理，提交材料至社保局辦理手續；退休人員可領取養老金後辦理退休證。用人單位應在30日內為員工辦理社保登記。個人社保號碼為身份證號碼。
一、從單位退休的參保人員，退休手續由員工企業單位的社保專員負責辦理。
1、用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》，到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》;
2、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續；
3、將審批後的《城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。
二、一些靈活就業人員需辦理個人社保退休手續：
1、辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續，於每月1-15日(機關事業單位)、1-20日(企業單位)到社保局二樓養老服務大廳窗口遞交有關材料，辦理有關手續。
2、對符合退休條件審核通過的退休人員，社保局將會在受理的次月15日前，將有關退休人員養老金撥付到退休人員所開設的農行養老金存摺(卡)，退休人員憑存摺(卡)到農行各網點領取。
3、辦理退休時，須提供人事檔案(有視同繳費年限)或勞動合同;《城鎮從業人員退休登記表》(一式二份);《養老保險手冊》及繳費清單(在三樓服務大廳列印);身份證原件及復印件3張;3張1寸免冠相片。
註：退休人員在領取養老金後3個月內，可自帶身份證和一張1寸免冠相片到市社保局一樓社會化服務窗口辦理退休證，領取養老金。
社保到期後，辦理退休手續是退休前必備的重要事項。首先，您需要聯系當地社保部門或人力資源社會保障局，了解退休手續的具體要求和流程。通常，您需要准備身份證明、社保繳費證明、勞動合同等相關文件。其次，填寫退休申請表並提交所需材料。請確保提前辦理，以避免延誤退休時間。在辦理過程中，如果有任何問題或需要幫助，可以咨詢相關部門或尋求律師的專業意見。記住，提前規劃和准備將有助於您順利辦理退休手續，享受應有的退休待遇。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》：
第五章 失 業 保 險
第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。