1. 我國延遲退休年齡政策
延遲退休年齡新政策如下:
男性退休年齡每6年延遲1歲,女性退休年齡每3年延遲1歲,直至2045年同時達到65歲。
2017年延遲方案出台,設定5年左右的「緩沖期」,2022年正式開始實施,直至2045年完成。我國應逐步延齡退休,建議到2045年不論男女,退休年齡均為65歲。現行退休年齡是為,男性60周歲,女性50周歲。以最早實施時間2022年、現女55歲男60歲退休計算,目前女性年齡48歲、男性年齡53歲的將首批延退,小於這一年齡的人群都將逐漸過渡到延遲退休中。其實除了所有人員的延遲退休政策外,今年已將正、副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員延長至60歲自願退休。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
2. 延遲退休年齡從什麼時間正式實行
據相關報告建議,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65歲。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
3. 延遲退休年齡從什麼時間正式實行延遲退休年齡是什麼時候正式實行
目前,我國31個省市關於延遲退休年齡的意見徵求已經結束,正在制定延遲退休試行辦法。許多人關心,延遲退休年齡從何時開始正式實行?具體實行時間是什麼時候?以下內容將為您解答,希望能提供幫助。
1. 延遲退休年齡從什麼時間正式實行?
延遲退休年齡計劃從2022年開始正式實行。具體實施時間會根據不同省市的情況來確定,部分省市可能已開始實行該政策。
2. 延遲退休年齡是什麼時候正式實行?
2022年2月,國務院印發了《關於印發「十四五」國家老齡事業發展和養老服務體系規劃的通知》,提出實施漸進式延遲法定退休年齡。江蘇省和山東省已在部分區域試點延遲退休政策。江蘇省規定,自2022年3月1日起,經本人申請、用人單位同意,並報人力資源社會保障行政部門備案,參保人員可以推遲退休,最短推遲時間為一年。山東省也在2022年1月發布了相關通知,開始實施延遲退休政策。
3. 延遲退休年齡如何計算?
延遲退休年齡的計算方式可能會根據政策調整而變化。目前,男性退休年齡為60歲,女幹部為55歲,女工人為50歲。未來的計算公式可能會根據出生年份和政策調整進行計算。例如,按照「每延遲退休一年,增加3個月退休年齡」的假設,可以推算出延遲退休後的退休年齡計算公式。但具體的計算方法需等待政策明確後才能確定。
4. 退休人員延遲退休後,何時能拿到養老金?
根據現行的社會保險法規定,參加基本養老保險的個人,在達到法定退休年齡時,如果累計繳費滿15年,可以按月領取基本養老金。未來,隨著政策的調整,領取養老金的最低繳費年限可能會有所提高。
5. 延遲退休後,養老金能領多少錢?
養老金的數額將根據個人的繳費年限、繳費基數和當地的社會平均工資等因素來確定。以江蘇省為例,基礎養老金的計算公式為:(參保人員退休時上一年全省城鎮單位就業人員月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×1%。根據不同年限的繳費,養老金數額會有所差異。
總之,延遲退休政策的實施是漸進的,不會一步到位。政策制定將考慮不同群體的利益,確保平穩過渡。