國家法定退休年齡推算表

『壹』 計算退休年齡公式

從新中國成立之後不久到現在，我們一直實行的退休年齡是：男性60歲退休，女性如果是幹部身份是55歲退休，如碰行果是工人身份是50歲退休。果是女性幹部，1966年後出生就會受到影響，同樣也是晚出生一年延遲3個月，最遲退休的將是2006年出生祥吵巧的，到時退休年齡將是65歲。
如果是男性，1961年後出生就會受到影響，同樣也是晚出生一年延遲3個月，最遲退休的將是1981年出生的，到時退休年齡將是65歲。
：1.女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12。
2.女幹部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12。
3.男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12。 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合哪些條件可以退休？
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連謹鍵續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
依據上述內容，計算退休年齡公式的具體方法已經表明，如果出現時間不對的情況，要主動何機關單位協商。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

『貳』 最新延遲退休年齡表

【法律分析】
1. 男性職工年滿60周歲，女性職工年滿50周歲，女幹部年滿55周歲，且連續工齡滿十年的，應退休。
2. 男性職工年滿55周歲、女性職工年滿45周歲，連續工齡滿十年的，特別是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，應退休。
3. 男性職工年滿50周歲，女性職工年滿45周歲，連續工齡滿十年，且醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，應退休。
4. 1970年出生的男性職工將於2030年退休，1971年出生的將於2031年退休，1972年出生的將於2032年退休，1973年出生的將於2033年退休，1974年出生的將於2034年退休，1975年出生的將於2035年退休，依此類推。
5. 1970年出生的女性幹部將於2025年退休，1971年出生的將於2026年退休，1972年出生的將於2027年退休，1973年出生的將於2028年退休，1974年出生的將於2029年退休，1975年出生的將於2030年退休，依此類推。請記住各自的退休時間，並制定好養老保險購買計劃。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條：
全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

『叄』 退休年齡表

退休年齡表如下：

1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的；

2、參加基本養老保險的職工必須達到國家、省規定的退休年齡；

3、正常退休：男滿60周歲，女滿50周歲（長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55周歲）；

4、特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男滿55周歲，女滿45周歲，從事特殊工種時間達到規定年限的，可以辦理提前退休；

5、因病提昌罩前退休：男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工緻殘，經縣以上勞動鑒定委員會確認，符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。

退休的程序：

1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料；

2、申請人向所在單位、申報，企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報；

3、企業、就業局向當地人社部門申報；

4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條

全民所有耐哪鬧制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞緩昌動能力的。