沈陽退休社保政策2015年

『壹』 我是沈陽人，今年75歲，6年兵齡，按照老復員軍人養老保險標准，我應交多少錢，每月能領多少錢

你歲數大不合適呀。沈陽最低退休金的一半，899+80*6年。農村復員軍人參加養老保險工作要求--新民政府網
農村復員軍人參加養老保險工作要求
稿源：新民市人社局
根據遼寧省《關於貫徹基本養老保險法律規定若干問題的通知》(遼人社〔2012〕277號)、《沈陽市人力資源和社會保障局、沈陽市財政局關於城鎮從業人員參加基本養老保險有關問題的處理意見》(沈人社發〔2014〕72號)等有關文件要求，原農村復員軍人可參加城鎮從業人員基本養老保險，現就有關問題明確以下幾方面要求：
一、參保人員范圍及繳費標准
2014年7月31日前達到或超過法定退休年齡(男年滿60周歲、女年滿55周歲)，從未參加城鎮從業人員基本養老保險的農村復員軍人，可自願申請參加城鎮從業人員基本養老保險。由我局認定身份後，從1998年1月1日至2012年12月31日以靈活就業人員身份參保繳費15年，共計57327.27元。
未達到退休年齡的可自願從1998年1月及以後任何時段繳費。辦理補繳時，繳納2011年6月30日以前的保費，以當期在崗職工平均工資為繳費基數；繳納2011年7月1日以後的保費，以繳納上年在崗職工工資為繳費基數。
二、待遇標准
2014年7月31日前達到或超過法定退休年齡的，退休時間統一為2014年7月31日，基本養老金按其退休時間的計發辦法據實計發，低於我市2013年平均養老金1778元50%的，按50%計發(889元)；2014年8月1日以後符合退休條件的以實際達到退休年齡為退休時間，基本養老金據實計發，低於前述標準的，按前述標准(889元)發放。
2014年7月31日前符合退休條件、按上述規定完成繳費和退休審核的，其基本養老金從2014年8月開始發放；2014年8月1日至今符合退休條件的，按規定完成繳費和退休審核的，從符合退休條件的次月起開始發放基本養老金。
三、享受其他基本養老保險人員的參保辦法
正在享受養老保險待遇的「五七家屬工」、城鄉居民，以及參加被征地農民養老保障人員，如果符合農村復員軍人條件，經認定身份後可自願申請退出原保險(保障)待遇，養老保險繳費及已領取的養老金按規定退付，之後轉入城鎮從業人員基本養老保險，其軍齡參與養老金計算。仍決定享受原待遇人員，其軍齡不參與原待遇計算。
五、相關責任部門工作分工
(一)人社局。負責牽頭協調此項工作，解釋相關政策，組織召開相關部門會議，辦理相關手續。
(二)人民武裝部。負責為復員軍人查閱並提供相關資料。
(三)民政局。負責為復員軍人查閱並提供相關資料。
(四)社保分局。負責收繳復員軍人養老保險費，按時足額發放退休人員養老金，並做好相關退費審批、養老金核算等工作。
(五)財政局、被征地農民養老保障工作辦公室。負責對自願參加復員軍人養老保險的被征地農民進行養老保障退付工作。
(六)各鄉鎮街。負責將參保政策通知到本鄉鎮街復員軍人，查閱並提供入伍和復員檔案，接收本鄉鎮街復員軍人參保報名、材料初審、匯總、報送等工作。
五、參保所須材料
各鄉鎮街負責收取參保人員材料，每人一個檔案袋。封面要註明參保人所提供的材料，特別是註明原件復印件。申請參保人員須提供以下材料：1.身份證復印件。2.戶口本首頁及本人頁復印件。3.戶口所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。4.農村復員軍人退出原基本養老保險(保障)申請書。5.本人入伍和復員檔案、士兵證、退伍證等能夠有效證明其身份的原始材料(必須要原件)。相關材料丟失的，可提供《農村籍退役士兵老年生活補助證》、《定期定量補助證》以及武裝部出具的《應征入伍青年花名冊》、民政局出具的《復員軍人花名冊》等材料來認定其身份。
六、注意事項
(一)人員身份認定。在此項工作中，人員身份認定是前提和關鍵。各鄉鎮街、各有關部門要把好第一道關口，堅決杜絕弄虛作假的現象發生。
(二)原參加其他基本養老保險人員退保。曾經參加「五七家屬工」、城鄉居民養老保險(即新農保和城居保)以及被征地農民養老保障的復員軍人，自願申請參保的，需要退出原保險(保障)，退付養老保險繳費及已領取養老金。但要在經人社局認定身份並認定工齡之後再進行退保，以免材料不合格不能參保又提前辦理了退保。
(三)出生時間認定。按照相關文件要求，在審批退休時，如身份證與檔案不一致，以檔案記載為准。因此，如果該復員軍人身份證為1954年5月出生，但入伍檔案記載為1955年5月出生，那麼該人的退休時間就是2015年5月，不能補發2014年8月至今的養老金，這一點在報名時一定要著重進行說明。在各鄉鎮街報送匯總表時，要對身份證號和檔案中的出生時間同時進行登記。
(四)工作流程。各鄉鎮街宣傳參保政策—→接收參保人員材料—→初審並匯總報送到人社局養老保險科(408房間)—→人社局進行材料審核並認定工齡—→各鄉鎮街領取材料—→各鄉鎮街到社保分局為超過60周歲人員領取檔案卡和社區居住證明—→曾參加基本養老保險人員辦理退保—→到社保局繳費(每名參保人以本人身份證辦理一張建設銀行卡，把錢存到卡內，必須保留辦卡手續)—→每月25日至次月10日前到人社局辦理退休。
(五)材料初審和報送。各鄉鎮街在材料初審時，一定要把好第一道關口，對於檔案弄虛作假、有塗改無法認定身份的，不予收件。各鄉鎮街報送的材料，必須是經初審認為完全符合參保條件的。各鄉鎮街在報送材料時，要同時報送匯總表，加蓋本鄉鎮街公章和法人代表章，經辦人簽字，不得塗改。如出現問題，嚴肅追究相關人員責任。
(六)報送時間。由於人員眾多，且沈陽市明確要求在2015年6月30日前完成農村復員軍人的參保繳費。
聯系電話：
人社局養老保險科 27515510
武裝部軍事科 27623460
民政局優撫科 27624114
社保局個體科(繳費) 27624729
社保局農保科(城鄉居民保險退付) 27510709
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『貳』 沈陽退休工資30年工齡怎麼計算

由於個人退休養老金的計算包含很多復雜的核算條件，非專業人士很難計算出正確金額。沈陽退休工資30年工齡的工資包含基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分。
許多即將退休的老同志都有許多十分關心的問題，比如沈陽退休工資30年工齡怎麼計算呢?下面是我為大家為大家搜集整理的沈陽市企業退休漲工資的相關信息，請大家閱讀與借鑒。根據我國城鎮職工基本養老保險的養老金計算辦法，再到當地的社保網站上查閱自己的參保數據，可以大致計算出本人退休時的養老金。
一、養老金調整後有零頭怎麼算?
本次養老金調整中提到，「退休(職)人員每人每月以本人2014年12月份應領取的統籌項目內基本養老金為基數，按0.5%的比例增加基本養老金。」計算後，多數人這一部分增長都會出現角和分的單位。
例如某人統籌項目內基本養老金為1985元，這一項應增長9.925元。(1985×0.5%=9.925)根據「見陪悶指分進元」原則，所有分和角都會在系統中自動進為元，所以可進為10元。
二、養老金有統籌外項目嗎?
養老金調整新增了統籌項目內基本養老金為基數乘以0.5%的部分。養老金統籌項目內該如何理解?
發放養老金都從統籌基金中支出，有一些特殊人群補貼項目的資金來自統籌基金之外，與統籌部分的基本養老金一起發放。本次增加0.5%的部分，不包括這類特殊津貼。絕多大數人是沒有特殊津貼的。所以在計算這一項時，可以以2014年12月份領到手的養老金為基數，乘以0.5%計算，如果當月養老金中含有以往補發的部分需要扣除。
三、養老金計算參照工齡嗎?
在養老金調整中，有一項需根據繳費年限(含視同繳費年限)計算。那麼，繳費年限和平時所說的工齡是否為一回事?金處長表示，養老金調整應以「繳費年限」為准，不可混淆概念。
假設，張某1980年5月參加工作，在第一個單位工作15年後進入第二家單位，已繳費(含視同繳費)15年，第二家單位並未給張某繳納養老保蘆配險，工作5年後，在2000年，張某進入第三家單位，繳納了養老保險，並在2010年5月退休。那麼，張某的工齡為30年，但繳費年限為25年。在計算養老金調整時，張某隻能按照25年來計算，不能按照30年計算。
四、「繳費年限」多出來的幾個月怎麼算?
繳費年限的計算，應遵循先算整年後算余月的原則。如某人在1994年1月參加工作，
2014年3月退休，中間未中斷繳費。從整年上算，他的繳費年限從1994年1月至2014年1月為滿20整年(2014-1994=20)。從余月上算，多出2個月(3-1=2)。因此他的繳費年限為20年零2個月。在調整養老金時，本著繳費不足1年按1年計算的原則，該人按21年調整繳費年限部分養老金，應調整21×2+(21-15)×1=48元。
五、靈活就業人員如何漲?
企業養老金調整政策覆蓋的人群指的是參照企業養老保險計發辦法退休的人員。也就是除從企業退休的人員外，本次養老金調整還涵蓋了以靈活就業人員身份退休的人群。
如某人參加了個體從業人員養老保險，在2014年5月辦理了退休，那麼，他就在本次的調整范圍內，與從企業退休的人員執行同一調整政策。並且，只要是養老保險繳費了，無論是以企業職工身份，還是個體從業人員身份，均計算為繳費年限，可享受相應待遇。
六、高齡周歲如何計算?
針對高齡人群，調整幅度為，「2014年12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的人員，每人每月再增加30元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加65元。
」
以70周歲為例，要求在1944年12月31日前出生的人，80周歲就要求是在1934年12月31日前出生的人，才可享受這一增長政策。如某人是在1945年1月1日出生，2015年1月1日當天滿70周歲，按照此次規定仍不可享受70周歲額外每月增加的30元。
七、罩攜調整後的養老金啥時候到位?
放養老金時一起補發到位。如某人3月份的養老金在3月20日領到，依照每月規律，
4月份養老金也會在20日左右發放，從2015年1月1日起補發的部分，也會與4月養老金同時發放到位。
八、如何計算養老金漲了多少錢?
范圍:2014年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續的企業退休(職)人員(包括已納入基本養老保險統籌的「五七家屬工」，不含符合勞人險[1983]3號文件規定范圍內的建國前參軍的退休老工人)。也就是說2015年1月1日後退休的人員不在調整范圍內。
第一步繳費年限
【文件】退休(職)人員符合國家、省規定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限，下同)每滿1年(不足1年按1年計算，下同)，每人每月增加基本養老金2元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養老金1元。
舉例:張某1983年1月參加工作，2013年6月退休，繳費未中斷。繳費年限先算年、再算月，為30年零5個月，不足1年按1年計算，所以，繳費年限為31年。繳費年限每滿1年增加2元，張某可增加62元，(31×2=62)。繳費年限超過15年，每滿1年再增加1元。張某可得16元，((31-15)×1=16)。這一項目合計張某可漲78元，(62+16=78)。
第二步0.5%的基本養老金
【文件】退休(職)人員每人每月以本人2014年12月份應領取的統籌項目內基本養老金為基數，按0.5%的比例增加基本養老金。
舉例:張某2014年12月份領取到的養老金為1950元。由於絕大多數人領取的養老金就是統籌項目內的基本養老金，所以該項目可用去年12月的養老金為基數。該項目張某應漲9.75元，(1950×0.5%=9.75)。根據「見分進元」的原則，張某可漲10元。
第三步按條件對號入座
【文件】退休(職)人員符合下列條件的，分別按以下標准增加基本養老金:
1.符合勞人險[1983]3號文件規定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加130元。
2.1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加125元。
3.1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加120元。
4.1954年1月1日後參加工作、2013年12月31日前退休的人員，每人每月增加118元。退職人員每人每月增加110元。
5.2014年1月1日至12月31日退休的人員，每人每月增加35元。退職人員每人每月增加30元。
舉例:張某為1975年參加工作、2003年退休，那麼他就執行第4條，該項可漲118元。
第四步是否符合艱苦、高齡條件
【文件】1.符合原人事部、財政部《關於印發〈完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發[2006]61號)規定范圍內的艱苦邊遠地區的人員，每人每月再增加5元。
2.2014年12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的人員，每人每月再增加30元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加65元。
舉例:張某在艱苦邊遠地區人員范圍內，可再增加5元。或張某已滿80周歲，可在以上三步的基礎上，再增加65元。
九、退休工資計算方法。
據沈陽市人力資源和社會保障局發布2015年6月18日發布在官網上的政策解讀類文章《企業退休人員基本養老金是如何計算的?》基本養老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金及過渡性養老金。
以下為計算公式:
1.基礎養老金=基礎養老金的計算基數×全部繳費年限×1%;
2.個人帳戶養老金=個人帳戶儲存額÷個人帳戶養老金計發月數 ;
3.過渡性養老金=基礎養老金的計算基數×[視同年限+折算年限]×1.4%。
其中:
基礎養老金計算基數=【退休時上年市在崗職工月平均工資+退休時上年市在崗職工月平均工資×(市指數和÷繳費年限)】÷2 。
市指數和為本人每年繳費工資基數與對應年度市職工平均工資之比的和 。
《社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
結合上述信息，我們可以了解到，沈陽企業退休工資上漲政策發布後，許多企業和靈活就業人員都會因此收益，有心的讀者或許也可以估算出自己大概的退休工資。由於個人退休養老金的計算包含很多復雜的核算條件，非專業人士很難計算出正確金額。沈陽退休工資30年工齡的工資包含基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分。

『叄』 遼寧省沈陽市交社保有年現規定5o歲,55歲退休嗎

單位女性職工繳納社保可以到五十周歲法定退休年齡辦理退休手續，單位女幹部管理人員是五十五周歲才算到法定退休年齡，個人繳納社保的女性是五十五周歲才可以算到法定退休年齡。不過現在推行延遲退休的政策，建議去當地社保局營業廳工作窗口咨詢工作人員為准。

『肆』 沈陽養老交15年退休給多少

法律分析：在沈陽是按照最低標准繳費15年，到了法定的退休年齡辦理退休後，每月養老金在800元到1000元之間。養老金就是我們所繳納的社保裡面的養老保險金。當我們退休後，按照之前繳納的養老保險，每月發放一筆錢，用來保障年老後的生活。
領取養老金的條件是：1、到達法定退休年齡，並按照規定辦理退休手續；2、養老保險累計繳滿15年。
因此，為了保障退休後的生活質量，退休前社保至少要交15年。
養老金由「個人賬戶養老金」+「基礎賬戶養老金」兩部分組成。
1、個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數。
這部分主要取決於繳費年限，繳的越多，儲蓄額越多。
2、基礎養老金=（社會平均工資+本人指數化工資）/2×繳費年限×1%。
因為，本人指數化工資自己的工資/社平工資×退休時的社會平均工資，所以基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2×繳費年限×1。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

『伍』 在沈陽社保交十五年是否到五十歲就可以領退休金

社保交15年到50歲，如果辦理了退休手續，那麼就可以領退休金。如果沒有辦退休手續，人在職那還不可以

『陸』 在沈陽市按照最低標准繳費15年，退休後養老金能達到多少呢

養老金是依據繳存基數、繳費年限、個人帳戶資金余額、退休後上一年度員工月平均收入、法定退休年齡等各項要素進行計算的，退休之後發放的養老保險金，而非薪水。養老保險金可能會高過沈陽市職工最低工資規定，可能會小於沈陽市最低員工工資規范，可是養老保險金不會和最少員工工資規范掛勾，最後還是要根據自身的繳費基數和繳費年限，才知道自己的養老保險金多少錢。現階段沈陽市職工最低工資規定每月1530元，但根據我的經驗，假如是依照最低水平交納的15年，在沈陽市辦退休，養老保險金是無法達到1500塊的，該會大大的小於1500元。

總的來說，在沈陽是依據最低水平交費15年，到法律規定的法定退休年齡辦退休後，每月養老保險金在800元至1000元中間。因為這個養老保險金非常低，可是交費規范也是很低的。但是我國每一年還需要調節提升退休職工的養老保險金，養老保險金還會隨著年紀擴大而不斷提升。

『柒』 遼寧沈陽的五七工養老保險給補發工資嗎

勞動者對養老保險金發放的政策不清楚，勞動者可以到當地的社保局根據自己的情況進行詳細的咨詢，基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
《社會保險法》
第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
第二十條 國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。
新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。